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domingo, 3 de mayo de 2009
COMENTARIOS
Compañeras, solo deciros que tengo que trabajar con la empresa MACROSAT, de la cual no se aun como pretende organizar nuestro trabajo. Pero si quiero dejar claro que por parte de estas delegadas de UGT, su preocupación no es el tratar de empeorar la situación, si no todo lo contrario, que al menos nos respeten lo que en este momento tenemos, que no es mucho pedir.
Os iremos informando de lo que vayamos averiguando y aclarando, y deseamos confiéis, ya que nunca, en ningún sitio hemos luchado ni pedido nada para nuestro beneficio, tampoco lo vamos a hacer ahora.
Estamos en el mismo barco y situación que vosotras, también mantenemos nuestras casas, por lo cual corremos el mismo peligro que todas vosotras.
Esperamos poder contar con todas las trabajadoras para salir, si es posible, de una vez por todas de la situación, así que unidas y con ideas y propuestas, lo conseguiremos.
Gracias por consultar este blog, donde tratamos de dar tranquilidad, aunque a veces parece que conseguimos el efecto contrario. UGT luchara junto a nosotras, ya que también tiene las ideas muy claras.
Os iremos informando de lo que vayamos averiguando y aclarando, y deseamos confiéis, ya que nunca, en ningún sitio hemos luchado ni pedido nada para nuestro beneficio, tampoco lo vamos a hacer ahora.
Estamos en el mismo barco y situación que vosotras, también mantenemos nuestras casas, por lo cual corremos el mismo peligro que todas vosotras.
Esperamos poder contar con todas las trabajadoras para salir, si es posible, de una vez por todas de la situación, así que unidas y con ideas y propuestas, lo conseguiremos.
Gracias por consultar este blog, donde tratamos de dar tranquilidad, aunque a veces parece que conseguimos el efecto contrario. UGT luchara junto a nosotras, ya que también tiene las ideas muy claras.
NO HEMOS HABLADO CON MACROSAT
A día de hoy 3 de mayo, aun no hemos hablado con el gerente de la empresa MACROSAT.
El jueves 30, sin fijar hora, teníamos concertada una cita con este hombre, pero a última hora se excusó porque tenia una reunión de negocios que se había alargado más de lo que él tenia previsto.
Sí que a primera hora del mismo día hablamos con el gerente de CLECE y por eso pusimos la nota en el blog.
Aquí nadie esta negociando nada a espaldas vuestras, todo lo que pasa se os cuenta inmediatamente en el blog y cuando hayamos hablado con los gerentes de las dos empresas, desde UGT os mandaremos a todas las trabajadoras una circular en la que explicaremos lo que hayamos hablado y sobre todo lo que ellos nos hayan dicho respecto a como vamos a seguir en el trabajo.
A día de hoy y como norma general para todas nosotras, tendremos que seguir trabajando tal como lo hicimos el último día con la empresa ASER.
Esperamos hablar con el gerente de MACROSAT en los primeros días de la próxima semana, y lo haremos como siempre lo hemos hecho, limpiamente y sin tapujos. Comunicaremos inmediatamente, por el blog, por mensajes SMS y más ampliamente en una circular, cuantas novedades haya, tanto si son buenas como si son malas.
Y COMO SIEMPRE COMPAÑERAS, SEGUIREMOS PELEANDO PARA QUE ESTO VAYA CADA DÍA MEJOR.
El jueves 30, sin fijar hora, teníamos concertada una cita con este hombre, pero a última hora se excusó porque tenia una reunión de negocios que se había alargado más de lo que él tenia previsto.
Sí que a primera hora del mismo día hablamos con el gerente de CLECE y por eso pusimos la nota en el blog.
Aquí nadie esta negociando nada a espaldas vuestras, todo lo que pasa se os cuenta inmediatamente en el blog y cuando hayamos hablado con los gerentes de las dos empresas, desde UGT os mandaremos a todas las trabajadoras una circular en la que explicaremos lo que hayamos hablado y sobre todo lo que ellos nos hayan dicho respecto a como vamos a seguir en el trabajo.
A día de hoy y como norma general para todas nosotras, tendremos que seguir trabajando tal como lo hicimos el último día con la empresa ASER.
Esperamos hablar con el gerente de MACROSAT en los primeros días de la próxima semana, y lo haremos como siempre lo hemos hecho, limpiamente y sin tapujos. Comunicaremos inmediatamente, por el blog, por mensajes SMS y más ampliamente en una circular, cuantas novedades haya, tanto si son buenas como si son malas.
Y COMO SIEMPRE COMPAÑERAS, SEGUIREMOS PELEANDO PARA QUE ESTO VAYA CADA DÍA MEJOR.
viernes, 1 de mayo de 2009
LAS DELEGADAS DE UGTE NO HA ACORDADO NADA
Compañeras, solo confirmaros que desde esta sección sindical de UGT aun no hemos tenido la posibilidad de reunirnos con la empresa MACROSAT, por lo que nadie ha acordado nada. Próximamente creemos podremos hablar con la misma y ese sera el momento de poderles explicar como veníamos trabajo hasta ahora, esperando se nos respete.
Con quien si hemos podido reunirnos es con la empresa CLECE, la cual confirma que en principio seguiremos trabajando exactamente igual que hasta ahora, pero también nos comentaron que mas adelante posiblemente tenga que efectuar cambios de organización, dependiendo de los municipios.
CLECE, confirma que referente a las vacaciones, nos darán los 20 días que nos quedan pendientes, ya que Aser nos debe abonar 10 días.
Lamento mucho que interpretéis que hacemos acuerdos en beneficio propio, confirmándoos que las delgadas de UGT, en ningún momento, utilizan las reuniones con las empresas con ese fin.
Una vez aclarado todo con ambas Empresas, no dudes de que se os comunicara lo hablado, de hay los pocos comentarios que hacemos ultima mente, ya que nos encontramos igual que vosotras, sin saber como se va organizar nuestro trabajo y con mucha incertidumbre y preocupación.
Gracias por hacernos participes de vuestras dudas, y esperamos que unidas consigamos mejorar la situación, nunca empeorarla.
Con quien si hemos podido reunirnos es con la empresa CLECE, la cual confirma que en principio seguiremos trabajando exactamente igual que hasta ahora, pero también nos comentaron que mas adelante posiblemente tenga que efectuar cambios de organización, dependiendo de los municipios.
CLECE, confirma que referente a las vacaciones, nos darán los 20 días que nos quedan pendientes, ya que Aser nos debe abonar 10 días.
Lamento mucho que interpretéis que hacemos acuerdos en beneficio propio, confirmándoos que las delgadas de UGT, en ningún momento, utilizan las reuniones con las empresas con ese fin.
Una vez aclarado todo con ambas Empresas, no dudes de que se os comunicara lo hablado, de hay los pocos comentarios que hacemos ultima mente, ya que nos encontramos igual que vosotras, sin saber como se va organizar nuestro trabajo y con mucha incertidumbre y preocupación.
Gracias por hacernos participes de vuestras dudas, y esperamos que unidas consigamos mejorar la situación, nunca empeorarla.
sábado, 25 de abril de 2009
EL VIERNES COBRARON MUCHAS COMPAÑERAS
El viernes 24 de Abril por fin se han dignado pagar la mensualidad de Marzo.
No todo el mundo la ha cobrado y por eso es preciso que sepamos en que zonas se ha pagado y en cuales no.
Es importante que sepamos eso para pasar una comunicacion a Diputación para que así nuestro dinero este a salvo de algún modo.
Referente al comentario que hace una compañera sobre CLECE solo te puedo decir que en el documento de subrogacion que firmamos cada empresa queda sujeta contractualmente con nosotras en las mismas condiciones que había en la empresa anterior, salvo en el pago de la mensualidad con 24 días de retraso, porque si estos pagan así al primer mes que lo hagan pueden estar en la calle, puesto que hay una clausula en el contrato que han firmado con diputación que los obliga a pagar entre el 1 y el 5 o de lo contrario pueden rescindir el contrato desde diputación.
Al comentario de la compañera que pregunta sobre la paga extra y las vacaciones . Referente a la paga extra, te explico, como cobramos dos pagas al año cada una se devenga por seis meses de trabajo. La extra de verano nos cuenta desde el uno de diciembre hasta el 30 de mayo, por tanto ASER nos debe cinco partes de la paga extra de verano y la otra empresa solo un mes. Debes mirar cuantas horas has trabajado en esos meses y luego hacer la media para ver lo que te corresponde.
Referente a las vacaciones, ASER dice que va a pagar los días que nos deban
Pues bien ASER nos debe 10 días en el momento que se vaya, o sea el 30 de Abril porque nos corresponden dos días y medio de vacaciones por cada mes trabajado.
Respondiendote a la mensualidad debo decir que tendría que ver tu cuadrante para saber cuanto te corresponde de salario. Debes entender que yo no se cuantas horas de domingos y festivos has hecho y que esas horas se pagan a orto precio, además esta el plus de festivos,
Para dar mas información personalizada a las compañeras que lo precisen os rogaría que os pusieseis en contacto telefónico con nosotras o bien que nos mandaseis la documentasen a UGT,
allí estamos a vuestra posposición para resolver cualquier duda que nos queráis plantear.
Espero haber podido resolver en la medida de lo posible vuestras dudas y espero que en el futuro podamos seguir resolviendo desde este blog las dudas de todas las compañeras de ayuda a domicilio ya pertenezcan a CLECE, a MACROSAT o a cualquier otra que venga.
No todo el mundo la ha cobrado y por eso es preciso que sepamos en que zonas se ha pagado y en cuales no.
Es importante que sepamos eso para pasar una comunicacion a Diputación para que así nuestro dinero este a salvo de algún modo.
Referente al comentario que hace una compañera sobre CLECE solo te puedo decir que en el documento de subrogacion que firmamos cada empresa queda sujeta contractualmente con nosotras en las mismas condiciones que había en la empresa anterior, salvo en el pago de la mensualidad con 24 días de retraso, porque si estos pagan así al primer mes que lo hagan pueden estar en la calle, puesto que hay una clausula en el contrato que han firmado con diputación que los obliga a pagar entre el 1 y el 5 o de lo contrario pueden rescindir el contrato desde diputación.
Al comentario de la compañera que pregunta sobre la paga extra y las vacaciones . Referente a la paga extra, te explico, como cobramos dos pagas al año cada una se devenga por seis meses de trabajo. La extra de verano nos cuenta desde el uno de diciembre hasta el 30 de mayo, por tanto ASER nos debe cinco partes de la paga extra de verano y la otra empresa solo un mes. Debes mirar cuantas horas has trabajado en esos meses y luego hacer la media para ver lo que te corresponde.
Referente a las vacaciones, ASER dice que va a pagar los días que nos deban
Pues bien ASER nos debe 10 días en el momento que se vaya, o sea el 30 de Abril porque nos corresponden dos días y medio de vacaciones por cada mes trabajado.
Respondiendote a la mensualidad debo decir que tendría que ver tu cuadrante para saber cuanto te corresponde de salario. Debes entender que yo no se cuantas horas de domingos y festivos has hecho y que esas horas se pagan a orto precio, además esta el plus de festivos,
Para dar mas información personalizada a las compañeras que lo precisen os rogaría que os pusieseis en contacto telefónico con nosotras o bien que nos mandaseis la documentasen a UGT,
allí estamos a vuestra posposición para resolver cualquier duda que nos queráis plantear.
Espero haber podido resolver en la medida de lo posible vuestras dudas y espero que en el futuro podamos seguir resolviendo desde este blog las dudas de todas las compañeras de ayuda a domicilio ya pertenezcan a CLECE, a MACROSAT o a cualquier otra que venga.
miércoles, 22 de abril de 2009
MACROSAT Y CLECES ESTAN PIDIENDO DOCUMENTACION
Las Empresas que se quedan con el servicio de ayuda a domicilio ya estan pidiendo documentacion a las trabajadoras.
Segun nos han comentado compañeras CLECE está pidiendo los números de cuentas, datos personales, número de la Seguridad Social ,DNI, y cuadrante ( todo ello se le debe reenviar por fax.)
MACROSAT pide fotocopia de contrato, DNI, número de Seguridad Social, numero de cuenta. currículum y todos los diplomas de cursos de formación y estudios que tengamos, Todo ello lo deberemos presentar en el día de hoy en la propia expresa, donde nos dan información de como vamos a trabajar de ahora en adelante (que es tal como lo estamos haciendo ahora), además de presentarnos a nuestra coordinadora de zona que nos da los nº de teléfono de contacto, el material de trabajo (bata y guantes) y hojas de firmas de control, impresos para que solicitemos los diferentes permisos y licencias, además de unas hojas de control para el caso en que acudamos al domicilio de un usuario y este no se encuentre.
Cuando empecemos a trabajar cada una de nosotras con quien nos corresponda esperamos que sigáis haciendo comentarios para que el blog siga vivo y sea útil para todas las trabajadoras de Ayuda a Domicilio, tanto si pertenecen a una empresa como a otra.
POR CIERTO YA VA SIENDO HORA DE QUE LE CAMBIEMOS EL NOMBRE, NOS DEBERÍAMOS LLAMAR
Segun nos han comentado compañeras CLECE está pidiendo los números de cuentas, datos personales, número de la Seguridad Social ,DNI, y cuadrante ( todo ello se le debe reenviar por fax.)
MACROSAT pide fotocopia de contrato, DNI, número de Seguridad Social, numero de cuenta. currículum y todos los diplomas de cursos de formación y estudios que tengamos, Todo ello lo deberemos presentar en el día de hoy en la propia expresa, donde nos dan información de como vamos a trabajar de ahora en adelante (que es tal como lo estamos haciendo ahora), además de presentarnos a nuestra coordinadora de zona que nos da los nº de teléfono de contacto, el material de trabajo (bata y guantes) y hojas de firmas de control, impresos para que solicitemos los diferentes permisos y licencias, además de unas hojas de control para el caso en que acudamos al domicilio de un usuario y este no se encuentre.
Cuando empecemos a trabajar cada una de nosotras con quien nos corresponda esperamos que sigáis haciendo comentarios para que el blog siga vivo y sea útil para todas las trabajadoras de Ayuda a Domicilio, tanto si pertenecen a una empresa como a otra.
POR CIERTO YA VA SIENDO HORA DE QUE LE CAMBIEMOS EL NOMBRE, NOS DEBERÍAMOS LLAMAR
TRABAJADORASDEAYUDAA DOMICILIOJAEN
y así teiamos nombre para posibles futuras subrogaciones. Se admiten sugerencias compañeras.
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
Una compañera pregunta en el blog si todas hemos cobrado las horas de domingos y festivos.
La información que yo tengo es que las horas de sábados por la tarde, domingos y festivos del año 2009 no las ha cobrado nadie aun.
ASER al parecer las va a pagar antes de irse junto con la liquidacion.
Os recuerdo lo que nos tienen que pagar en la liquidación
La información que yo tengo es que las horas de sábados por la tarde, domingos y festivos del año 2009 no las ha cobrado nadie aun.
ASER al parecer las va a pagar antes de irse junto con la liquidacion.
Os recuerdo lo que nos tienen que pagar en la liquidación
- La parte proporcional de la paga extra de verano (es practicamente la paga extra entera, porque a la fecha que ASER dejara el servicio, las Empresas entrantes solo nos deberán un mes de paga extra, el resto corresponde a ASER)
- La parte proporcional de las vacaciones (dos días y medio por mes, o sea, diez días a fecha 30 de Abril que es cuando se van)
- El día de libre disposición correspondiente al primer trimestre.
- Todo lo que os deban a cada una de vosotras de sábados por la tarde, domingos y festivos (Es una deuda que os Debian haber saldado a final del mes siguiente al que lo habéis trabajado pero que en estos primeros meses del año no han pagado)
lunes, 20 de abril de 2009
ACLARACION SOBRE CONTRATOS
Respondemos a la consulta que nos hace una compañera, sobre las horas que deben figurar en el contrato que nos hacen.
Confirmamos que los contratos que nos hagan deben ser por el TOTAL DE HORAS que trabajemos, indistintamente que sean entre semana, sábados, domingos o festivos.
Gracias por la confianza deposita en esta sección sindical de UGT, es la forma de ir aclarando todas nuestras dudas.
Confirmamos que los contratos que nos hagan deben ser por el TOTAL DE HORAS que trabajemos, indistintamente que sean entre semana, sábados, domingos o festivos.
Gracias por la confianza deposita en esta sección sindical de UGT, es la forma de ir aclarando todas nuestras dudas.
sábado, 18 de abril de 2009
COMO HACER PARA QUE NOS PAGUEN EN FECHA?
Que tendremos que hacer para que nuestro trabajo se nos pague una vez finalizado el mes?.
La situación es desesperante, pero nada podemos solucionar, solo resignarnos a esperar que les venga bien para darnos ese sueldo que disfrutamos tan LAMENTABLE.
Solo se puede presionar con plantes o movilizaciones, pero compañeras no olvidemos que deben realizarse fuera de la JORNADA DE TRABAJO, de lo contrario seriamos sancionadas, y correría peligro nuestro puesto de trabajo, ya que al atender a personas y además dependientes estaríamos incumpliendo con nuestra obligación y abandonando a usuarios necesitados que nada tienen que ver con la forma en que nos tratan e ignoran.
Las delegadas de UGT esperamos que la próxima semana (el lunes según nos han confirmado) esto se haya solucionado de lo contrario tendremos que ver que hacemos, PERO SIEMPRE, INSISTIMOS FUERA DE NUESTRA JORNADA LABORAL.
Esperamos vuestros comentarios con ideas que sean posible de llevar a acabo ( muy difícil con las jornadas que tenemos). La unión hace la fuerza y el querer es poder.
Agradecemos vuestra colaboración y no olvidéis UGT apoyara lo que entre todas las trabajadoras creamos mas conveniente, siempre que sea fuera de nuestras HORAS DE TRABAJO, para que ninguna salgamos perjudicada.
La situación es desesperante, pero nada podemos solucionar, solo resignarnos a esperar que les venga bien para darnos ese sueldo que disfrutamos tan LAMENTABLE.
Solo se puede presionar con plantes o movilizaciones, pero compañeras no olvidemos que deben realizarse fuera de la JORNADA DE TRABAJO, de lo contrario seriamos sancionadas, y correría peligro nuestro puesto de trabajo, ya que al atender a personas y además dependientes estaríamos incumpliendo con nuestra obligación y abandonando a usuarios necesitados que nada tienen que ver con la forma en que nos tratan e ignoran.
Las delegadas de UGT esperamos que la próxima semana (el lunes según nos han confirmado) esto se haya solucionado de lo contrario tendremos que ver que hacemos, PERO SIEMPRE, INSISTIMOS FUERA DE NUESTRA JORNADA LABORAL.
Esperamos vuestros comentarios con ideas que sean posible de llevar a acabo ( muy difícil con las jornadas que tenemos). La unión hace la fuerza y el querer es poder.
Agradecemos vuestra colaboración y no olvidéis UGT apoyara lo que entre todas las trabajadoras creamos mas conveniente, siempre que sea fuera de nuestras HORAS DE TRABAJO, para que ninguna salgamos perjudicada.
LAS TRABAJADORAS DE AYUDA A DOMICILIO ESTAN PLANEANDO MOVILIZACIONES
Tenemos mucho miedo porque ASER pronto nos adeudará dos mensualidades mas la liquidacion.
Desde UGT estamos en contacto permanente con Asuntos Sociales y nos consta que el Diputado llama continuamente a ASER Madrid para exigir el pago de nuestros salarios.
Las delegadas de UGT con el apoyo de la organizacion sindical estamos constantemente mandando notas de prensa, nos hacen entrevistas en las diferentes cadenas de radio locales y estamos tomando todas las medidas que están a nuestro alcance para que nuestro dinero este en nuestras manos cuanto antes.
Pero queremos decir muy alto para que nos oigan todas las compañeras que el Comité de Empresa no esta por la labor de pedir lo que es nuestro.
El miercoles pasado la presidenta del Comité de Empresa nos convocó a una reunión de pleno a las once de la mañana. Allí estábamos puntuales las delegadas, tanto las de CC.OO como las de UGT. Todas, excepto la Presidenta del Comité. Cuando a la hora de estar esperando hicimos constar nuestra protesta por la tardanza y pretendimos dejar un escrito que teníamos para la Empresa y otro para la presidenta del Comité, (escrito en el que solicitamos las copias básicas de los contratos para poder conocer en qué situación nos encontramos contratadas cada una de nosotras) cual fue nuestra sorpresa cuando nos dijeron que Rosa Mª Perez Bellido estaba reunida con los nestóres de la Empresa a puerta cerrada.
Me pregunto qué tendrá esta Sra. que negociar a puerta cerrada con los jefes si allí estaba el Comite de Empresa en pleno que es el órgano que tiene la representación de los trabajadores y el máximo poder para negociar en nombre de todas vosotras,
¿Será que esta negociando una condición mas beneficiosa para su propio contrato olvidandose que ella esta ahí porque las trabajadoras la han votado para que nos represente a todas y cada una de nosotras?
No o sé compañeras. A esta hora solo entiendo que no he cobrado, que, como todas vosotras tengo mi cuenta en números rojos, que no se cuando voy a cobrar y que, y eso es lo que me indigna, la persona que tenia que estar peleando mi salario se encierra en un despacho a negociar Dios sabe qué (que nos abonen lo que nos deben no, porque a día de hoy yo sigo sin cobrar y todas vosotras también)
Hay compañeras que ya se están reuniendo para llevar a cabo movilizaciones. y protestas. UGT apopyará todas y cada una de esas movilizaciones. siempre que las mismas no impliquen en ningún momento el abandono del trabajo ni del puesto de trabajo porque, y eso es lo que fastidia, si nosotras abandonamos el trabajo nos pueden despedir, pero nuestros jefes si que pueden tener nuestros salarios retenidos y no pagarnos y a ellos nadie los despide. Las movilizaciones y protestas que se están pensando son, como ya estamos haciendo, hablar con a prensa, con los alcaldes, salir a la calle a protestar con pancartas, en definitiva que la gente conozca nuestro problema, porque al parecer, las Trabajadoras de Ayuda a Domicilio somos invisibles.
Pues bien compañeras, si es que somos invisibles ahora vamos a salir a la luz, y A VER QUIEN NOS CALLA.
Desde UGT estamos en contacto permanente con Asuntos Sociales y nos consta que el Diputado llama continuamente a ASER Madrid para exigir el pago de nuestros salarios.
Las delegadas de UGT con el apoyo de la organizacion sindical estamos constantemente mandando notas de prensa, nos hacen entrevistas en las diferentes cadenas de radio locales y estamos tomando todas las medidas que están a nuestro alcance para que nuestro dinero este en nuestras manos cuanto antes.
Pero queremos decir muy alto para que nos oigan todas las compañeras que el Comité de Empresa no esta por la labor de pedir lo que es nuestro.
El miercoles pasado la presidenta del Comité de Empresa nos convocó a una reunión de pleno a las once de la mañana. Allí estábamos puntuales las delegadas, tanto las de CC.OO como las de UGT. Todas, excepto la Presidenta del Comité. Cuando a la hora de estar esperando hicimos constar nuestra protesta por la tardanza y pretendimos dejar un escrito que teníamos para la Empresa y otro para la presidenta del Comité, (escrito en el que solicitamos las copias básicas de los contratos para poder conocer en qué situación nos encontramos contratadas cada una de nosotras) cual fue nuestra sorpresa cuando nos dijeron que Rosa Mª Perez Bellido estaba reunida con los nestóres de la Empresa a puerta cerrada.
Me pregunto qué tendrá esta Sra. que negociar a puerta cerrada con los jefes si allí estaba el Comite de Empresa en pleno que es el órgano que tiene la representación de los trabajadores y el máximo poder para negociar en nombre de todas vosotras,
¿Será que esta negociando una condición mas beneficiosa para su propio contrato olvidandose que ella esta ahí porque las trabajadoras la han votado para que nos represente a todas y cada una de nosotras?
No o sé compañeras. A esta hora solo entiendo que no he cobrado, que, como todas vosotras tengo mi cuenta en números rojos, que no se cuando voy a cobrar y que, y eso es lo que me indigna, la persona que tenia que estar peleando mi salario se encierra en un despacho a negociar Dios sabe qué (que nos abonen lo que nos deben no, porque a día de hoy yo sigo sin cobrar y todas vosotras también)
Hay compañeras que ya se están reuniendo para llevar a cabo movilizaciones. y protestas. UGT apopyará todas y cada una de esas movilizaciones. siempre que las mismas no impliquen en ningún momento el abandono del trabajo ni del puesto de trabajo porque, y eso es lo que fastidia, si nosotras abandonamos el trabajo nos pueden despedir, pero nuestros jefes si que pueden tener nuestros salarios retenidos y no pagarnos y a ellos nadie los despide. Las movilizaciones y protestas que se están pensando son, como ya estamos haciendo, hablar con a prensa, con los alcaldes, salir a la calle a protestar con pancartas, en definitiva que la gente conozca nuestro problema, porque al parecer, las Trabajadoras de Ayuda a Domicilio somos invisibles.
Pues bien compañeras, si es que somos invisibles ahora vamos a salir a la luz, y A VER QUIEN NOS CALLA.
jueves, 16 de abril de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
No podemos hacer una confirmación precisa de la fecha en que los Srs. de ASER van a pagarnos el mes de Marzo Como todos los meses estamos en contacto con los responsables del sector en Diputación que, como siempre nos dicen que ellos han abonado la factura correspondiente e incluso adelantando dinero. Nos han comunicado a su vez que el día 20 nos abonaran la nomina de marzo.
Tenemos que comunicar que las nuevas empresas no van a entrar hasta primero de Mayo.Con lo cual nos terminaran debiendo también la mensualidad de Abril mas la liquidación que a cada una nos corresponda antes de irse.
Así como las auxiliares estamos cada una adscrita a una zona, a los cordinadores les han dado la opción de ir con la Empresa que quieran. Por tanto no sabemos en qué zona quedará cada cordinador.
Hay una comentario referente al transporte, no sé muy bien a que te refieres. Como informacion general os comunico que este convenio recoge que cuando una trabajadora tiene que desplazarse a algun anejo para atender algun servicio se, le pagarán el kilometraje a 18 centimos. Eso es lo que recoge el convenio, que se pague o nó ya es otra cosa.
Como siempre deciros que estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda, hacer las reclamaciones que considereis oportunas, etc.
Tenemos que comunicar que las nuevas empresas no van a entrar hasta primero de Mayo.Con lo cual nos terminaran debiendo también la mensualidad de Abril mas la liquidación que a cada una nos corresponda antes de irse.
Así como las auxiliares estamos cada una adscrita a una zona, a los cordinadores les han dado la opción de ir con la Empresa que quieran. Por tanto no sabemos en qué zona quedará cada cordinador.
Hay una comentario referente al transporte, no sé muy bien a que te refieres. Como informacion general os comunico que este convenio recoge que cuando una trabajadora tiene que desplazarse a algun anejo para atender algun servicio se, le pagarán el kilometraje a 18 centimos. Eso es lo que recoge el convenio, que se pague o nó ya es otra cosa.
Como siempre deciros que estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda, hacer las reclamaciones que considereis oportunas, etc.
jueves, 9 de abril de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
Compañeras por los comentarios que hacéis últimamente en el blog se os nota intranquilas.
Lo primero que quiero es tranquilizaros, como muchas compañeras más, yo llevo muchisimos años trabajando en Ayuda a Domicilio y ya me han subrogado algunas veces, y no ocurre absolutamente nada. No despiden a nadie, todo el mundo pasa a la empresa siguiente con el último contrato que hayan firmado con la anterior empresa, en este caso ASER, e incluso hasta las sustitutas siguen siendo las mismas,aunque en el momento de la subrogacion no estén haciendo sustituciones, es decir que a las trabajadoras que tienen en las bolsas de sustitucion las siguen llamando.
Respecto al cobro de este mes he de deciros que contactamos el miércoles con Diputación, mas concretamente con el Director de Bienestar Social y nos dijo que ellos ya han hecho los pagos a ASER para que nos abonen nuestras nóminas, que posiblemente a mediados de la semana próxima cobremos. No obstante siempre nos dicen lo mismo, que ASER nos tiene que pagar a primero de mes como está en convenio con independencia de que Diputación pague o no. También nos han dicho que en el pliego de condiciones de este nuevo contrato hay una clausula que recoge que el hecho de NO pagar la nomina a las trabajadoras a primero de mes será causa de suspensión del contrato de las nuevas empresas que se queden con este servicio.
No os puedo decir exactamente el día que las empresas nuevas pasaran a prestar el servicio porque no lo sabemos, desde Diputación nos dicen que será en este mes pero que ahora mismo se están haciendo las transferencias. Supongo que eso llevara una burocracia tremenda y exactamente ni ellos saben el día que esto cambia. De todas maneras vosotras tened vuestras cuentas ajustadas al día y así nos evitamos sobre saltos.
Recordad que desde Enero de 2009 el plus de domingos y festivos es 13€, que la hora de festivo y sábado por la tarde la siguen pagando a 8.50, que el día 1 de enero de 2009 tiene un plus de 26€ y que todas las horas que se trabajen por encima de las 39 semanales son horas extras.
Con estos datos haced vuestras cuentas y pasar por escrito a la empresa lo que consideráis que os deben.Hablad lo con vuestros coordinadores y tratad que la Empresa os pague antes de marcharse de Jaén.
Cuando cambiemos de empresa deberíamos cambiar elnombre al Blog, ¿que os parece? Se admiten sugerencias.
Muchas gracias por seguir contactando con nosotras, no os imaginais lo que vuestros comentarios nos ayudan a hacer mejor nuestro trabajo y de esta forma todas estamos ayudando a todas elas compañeras de ayuda a domicilio. Repito, muchas gracias.
Lo primero que quiero es tranquilizaros, como muchas compañeras más, yo llevo muchisimos años trabajando en Ayuda a Domicilio y ya me han subrogado algunas veces, y no ocurre absolutamente nada. No despiden a nadie, todo el mundo pasa a la empresa siguiente con el último contrato que hayan firmado con la anterior empresa, en este caso ASER, e incluso hasta las sustitutas siguen siendo las mismas,aunque en el momento de la subrogacion no estén haciendo sustituciones, es decir que a las trabajadoras que tienen en las bolsas de sustitucion las siguen llamando.
Respecto al cobro de este mes he de deciros que contactamos el miércoles con Diputación, mas concretamente con el Director de Bienestar Social y nos dijo que ellos ya han hecho los pagos a ASER para que nos abonen nuestras nóminas, que posiblemente a mediados de la semana próxima cobremos. No obstante siempre nos dicen lo mismo, que ASER nos tiene que pagar a primero de mes como está en convenio con independencia de que Diputación pague o no. También nos han dicho que en el pliego de condiciones de este nuevo contrato hay una clausula que recoge que el hecho de NO pagar la nomina a las trabajadoras a primero de mes será causa de suspensión del contrato de las nuevas empresas que se queden con este servicio.
No os puedo decir exactamente el día que las empresas nuevas pasaran a prestar el servicio porque no lo sabemos, desde Diputación nos dicen que será en este mes pero que ahora mismo se están haciendo las transferencias. Supongo que eso llevara una burocracia tremenda y exactamente ni ellos saben el día que esto cambia. De todas maneras vosotras tened vuestras cuentas ajustadas al día y así nos evitamos sobre saltos.
Recordad que desde Enero de 2009 el plus de domingos y festivos es 13€, que la hora de festivo y sábado por la tarde la siguen pagando a 8.50, que el día 1 de enero de 2009 tiene un plus de 26€ y que todas las horas que se trabajen por encima de las 39 semanales son horas extras.
Con estos datos haced vuestras cuentas y pasar por escrito a la empresa lo que consideráis que os deben.Hablad lo con vuestros coordinadores y tratad que la Empresa os pague antes de marcharse de Jaén.
Cuando cambiemos de empresa deberíamos cambiar elnombre al Blog, ¿que os parece? Se admiten sugerencias.
Muchas gracias por seguir contactando con nosotras, no os imaginais lo que vuestros comentarios nos ayudan a hacer mejor nuestro trabajo y de esta forma todas estamos ayudando a todas elas compañeras de ayuda a domicilio. Repito, muchas gracias.
viernes, 3 de abril de 2009
ASAMBLEAS INFORMATIVAS
Compañeras como venimos informando desde final de 2008, la Empresa ASER dejara en los próximos días de prestar el Servicio de Ayuda a Domicilio en la provincia de Jaén.
Diputación, tal como planeo en otoño, dividió la provincia en lotes para una adjudicacion mas fácil a diferentes empresas. Cada uno de estos lotes comprende dos centros de servicios sociales.
Al final han quedado dos empresas adjudicatarias del Servicio. Por un lado está MACROSAT, que ha sido adjudicataria de los centros de Servicios Sociales de La Puerta de Segura, Villacarrillo, Mancha Real y Torre del Campo. Y Por otro CLECES que ha sido adjudicataria del resto de los Centros de Servicios Sociales de la provincia.
En UGT, en cuanto tuvimos la certeza de quienes eran las empresas adjudicatarias del servicio, empezamos a organizar asambleas informativas para dar a conocer a las compañeras a que empresa pertenecíamos y como se va a realizar la subrogacion. Básicamente para tranquilizar a las trabajadoras, para que todas sepáis que aunque cambiemos de empresa No VAN A DESPEDIR A NADIE, todas las trabajadoras vamos a pasar subrogadas de ASER a Macrosat o Cleces, pasaremos tanto las auxiliares como el personal de administración como los corrdinadores. Nada va a cambiar excepto la Empresa.
En estas asambleas también vamos informando y esto si es muy importante, de los que nos debe la empresa saliente.
ASER nos tiene que pagar:
Recibiremos una carta en la que se nos informará de la subrogacion, carta en la que debe constar el tipo de contrato con el que pasamos subrogada y la categoría, Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Coordinador, Auxiliar Administrativo, etc.
Diputación, tal como planeo en otoño, dividió la provincia en lotes para una adjudicacion mas fácil a diferentes empresas. Cada uno de estos lotes comprende dos centros de servicios sociales.
Al final han quedado dos empresas adjudicatarias del Servicio. Por un lado está MACROSAT, que ha sido adjudicataria de los centros de Servicios Sociales de La Puerta de Segura, Villacarrillo, Mancha Real y Torre del Campo. Y Por otro CLECES que ha sido adjudicataria del resto de los Centros de Servicios Sociales de la provincia.
En UGT, en cuanto tuvimos la certeza de quienes eran las empresas adjudicatarias del servicio, empezamos a organizar asambleas informativas para dar a conocer a las compañeras a que empresa pertenecíamos y como se va a realizar la subrogacion. Básicamente para tranquilizar a las trabajadoras, para que todas sepáis que aunque cambiemos de empresa No VAN A DESPEDIR A NADIE, todas las trabajadoras vamos a pasar subrogadas de ASER a Macrosat o Cleces, pasaremos tanto las auxiliares como el personal de administración como los corrdinadores. Nada va a cambiar excepto la Empresa.
En estas asambleas también vamos informando y esto si es muy importante, de los que nos debe la empresa saliente.
ASER nos tiene que pagar:
- La parte proporcional de la paga extra de verano
- La parte proporcional de las vacaciones
- un día de asuntos propios que corresponde al 1º trimestre de 2009
- El salario correspondiente al mes de Marzo mas los días que trabajemos con ASER en Abril
- Todas las horas de dependencia trabajadas en fines de semana y festivos mas los pluses correspondientes que tengáis pendiente cada una de vosotras ( cada una de vosotras tendréis que ajustar según vuestro cuadrante lo que os deben por este concepto)
Recibiremos una carta en la que se nos informará de la subrogacion, carta en la que debe constar el tipo de contrato con el que pasamos subrogada y la categoría, Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Coordinador, Auxiliar Administrativo, etc.
lunes, 16 de marzo de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
Referente a que empresa corresponden las zonas de: Alcaudete, Arjona y Baeza, deciros que es CLECE.
La consulta de si tocaran los mismos supervisores, aclararos, que pasamos todos los trabajadores subrogados, incluidos los supervisores por ser trabajadores al igual que nosotras.
Solo nos queda ver como organizara esta Empresa el trabajo y como distribuirá a los distintos supervisores y si realizara cambios o aumentara a mas supervisores.
Desde UGT os damos las gracias por vuestras consultas y deciros que podéis contar con esta Organización para cuantas dudas se os planten.
La consulta de si tocaran los mismos supervisores, aclararos, que pasamos todos los trabajadores subrogados, incluidos los supervisores por ser trabajadores al igual que nosotras.
Solo nos queda ver como organizara esta Empresa el trabajo y como distribuirá a los distintos supervisores y si realizara cambios o aumentara a mas supervisores.
Desde UGT os damos las gracias por vuestras consultas y deciros que podéis contar con esta Organización para cuantas dudas se os planten.
SORPRENDENTE PERO AUN QUEDAN COMPAÑERAS SIN COBRAR
Habían confirmado que el lunes pagaron al 60% de la plantilla, el 40% restante al día siguiente.
Cual no ha sido nuestra sorpresa al comprobar hoy 16/03/2009, por llamadas de algunas compañeras, que aun siguen trabajadoras sin cobrar.
Hicimos gestiones en Jaén y Madrid, solo confirman que si, que siguen aun trabajadoras pendientes de cobro, no quieren o no saben que día harán esos pagos, al final, como algo justificable, dicen que casi seguro que en esta semana.
Os entiendo compañeras porque sufro esa situación de impotencia y necesidad, pero no nos han dado ni mas explicaciones ni justificación alguna.
Desde UGT luchamos constantemente para que esto no suceda, pero esta claro que hasta que no entren las nuevas empresas es lo que nos queda, seguir aguantando. Que nos sucederá mas adelante?.
Gracias por vuestras consultas y estamos en UGT para lo que necesitéis aclarar o solucionar.
Cual no ha sido nuestra sorpresa al comprobar hoy 16/03/2009, por llamadas de algunas compañeras, que aun siguen trabajadoras sin cobrar.
Hicimos gestiones en Jaén y Madrid, solo confirman que si, que siguen aun trabajadoras pendientes de cobro, no quieren o no saben que día harán esos pagos, al final, como algo justificable, dicen que casi seguro que en esta semana.
Os entiendo compañeras porque sufro esa situación de impotencia y necesidad, pero no nos han dado ni mas explicaciones ni justificación alguna.
Desde UGT luchamos constantemente para que esto no suceda, pero esta claro que hasta que no entren las nuevas empresas es lo que nos queda, seguir aguantando. Que nos sucederá mas adelante?.
Gracias por vuestras consultas y estamos en UGT para lo que necesitéis aclarar o solucionar.
jueves, 12 de marzo de 2009
LAMENTABLE LO QUE PASA CON NUESTROS SALARIOS
Compañeras tenéis razón en decir que esta situación es insostenible, porque complica nuestras vidas mas aun de lo que las tenemos.
ASER Jaén confirma que el lunes pago al 60% de la plantilla el 40% restante que lo hizo al día siguiente, se entiende que el martes, y hoy jueves siguen muchas compañeras aun esperanzo, es cierto que parecen muchos días para que el dinero llegue a nuestro banco.
Confirman que el ingreso de las nominas lo realizan lo antes posible, la verdad que no podemos entender porque nos encontramos en esta situación durante tantos años. Solo esperar que pasa con las próximas empresas en trates y si continuamos igual, pediremos soluciones tajantes e inmediatas.
Gracias por confiar y consultar la información que desde UGT os venimos facilitando.
ASER Jaén confirma que el lunes pago al 60% de la plantilla el 40% restante que lo hizo al día siguiente, se entiende que el martes, y hoy jueves siguen muchas compañeras aun esperanzo, es cierto que parecen muchos días para que el dinero llegue a nuestro banco.
Confirman que el ingreso de las nominas lo realizan lo antes posible, la verdad que no podemos entender porque nos encontramos en esta situación durante tantos años. Solo esperar que pasa con las próximas empresas en trates y si continuamos igual, pediremos soluciones tajantes e inmediatas.
Gracias por confiar y consultar la información que desde UGT os venimos facilitando.
miércoles, 11 de marzo de 2009
HEMOS COBRADO TODAS LAS TRABAJADORAS?
Compañeras desde UGT deciros que hemos sobrado hoy día 11, la duda es si hemos sido todas.
Si como imaginamos aun hay zonas donde no lo habéis hecho, pedimos que lo confirméis, y seguir como ya es habitual desde este sindicado, mes tras mes, tratando de que estas anomalías dejen de suceder y cobremos en tiempo y todas, ya que el trabajo si lo hemos realizado.
Nos gustaría que nuestra mala impresión fuera equivocada y que por una vez al menos, todas dispusiésemos ya de nuestro salario.
Deseamos que sigáis consultando este blog y contéis con UGT para para cuanto necesitéis.
Si como imaginamos aun hay zonas donde no lo habéis hecho, pedimos que lo confirméis, y seguir como ya es habitual desde este sindicado, mes tras mes, tratando de que estas anomalías dejen de suceder y cobremos en tiempo y todas, ya que el trabajo si lo hemos realizado.
Nos gustaría que nuestra mala impresión fuera equivocada y que por una vez al menos, todas dispusiésemos ya de nuestro salario.
Deseamos que sigáis consultando este blog y contéis con UGT para para cuanto necesitéis.
martes, 10 de marzo de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
En la zona de Baeza gestionara el servicio de Ayuda a Domicilio la empresa CLECE, esperamos compañeras que estas empresas cumplan puntualmente con el pago del salario y el resto del convenio.
Sobre el cobro del mes de Febrero aun no se ha pronunciado ASER, seguiremos indagando a ver cuando piensan pagar nuestro trabajo, en cuanto tengamos algo confirmado os lo haremos saber, que triste tener que luchar constantemente por cobrar un trabajo ya realizado.
Ya sabéis donde encontrarnos para cualquier problema que se os pueda plantear.
LA UGT SIEMPRE DISPUESTA POR MEJORAR NUESTRA SITUACIÓN.
Sobre el cobro del mes de Febrero aun no se ha pronunciado ASER, seguiremos indagando a ver cuando piensan pagar nuestro trabajo, en cuanto tengamos algo confirmado os lo haremos saber, que triste tener que luchar constantemente por cobrar un trabajo ya realizado.
Ya sabéis donde encontrarnos para cualquier problema que se os pueda plantear.
LA UGT SIEMPRE DISPUESTA POR MEJORAR NUESTRA SITUACIÓN.
lunes, 9 de marzo de 2009
DOS SON LAS EMPRESAS QUE SE QUEDAN CON EL SERVICIO
Diputación distribuyo el servicio de Ayuda a Domicilio por Centros de Servicios Sociales, a cada centro le corresponden distintos municipios, si deseáis aclarar a donde correspondéis debéis facilitarnos el pueblo.
Las empresas que han entrado para gestionar el mismo son: CLECE y MACROSAT.
No olvidéis tener todos vuestros cobros pendientes, revisados, ante cualquier duda, consultar.
Para el día 1, como mucho para el 15 de Abril estaremos subrogadas.
Nos alegramos encontrar sentido del humor entre las compañeras, aunque la situación en la que nos encontramos es bastante seria.
Aun siendo día 9 de Marzo, no hemos cobrado, esperamos tener suerte y nos lo abonen ya, de lo contrario nuestra situación una vez mas volverá a ser complicada.
Estamos a vuestra disposición para cuantas aclaraciones preciséis y así mismo agradecemos vuestra coparticipación en el blog.
Las empresas que han entrado para gestionar el mismo son: CLECE y MACROSAT.
No olvidéis tener todos vuestros cobros pendientes, revisados, ante cualquier duda, consultar.
Para el día 1, como mucho para el 15 de Abril estaremos subrogadas.
Nos alegramos encontrar sentido del humor entre las compañeras, aunque la situación en la que nos encontramos es bastante seria.
Aun siendo día 9 de Marzo, no hemos cobrado, esperamos tener suerte y nos lo abonen ya, de lo contrario nuestra situación una vez mas volverá a ser complicada.
Estamos a vuestra disposición para cuantas aclaraciones preciséis y así mismo agradecemos vuestra coparticipación en el blog.
miércoles, 4 de marzo de 2009
COMUNICADO DE DIPUTACION
Diputación n ha comunicado a UGT de manera oficiosa que ha adjudicado el Servicio de Ayuda a Domicilio.
Se ha dividido la provincia en dos grandes zonas adjudicando a cada una de ellas a una Empresa distinta.
Próximamente haremos una serie de reuniones por las diferentes comarcas para informar de como y cuando se hará la subrogación y que Empresa ha sido la adjudicataria de cada zona.
Si tenéis alguna duda respecto al cambio de Empresa, a pagos pendientes, nóminas con las que no estéis conformes, etc. esperamos que acudáis a la reunión de vuestra comarcan y así podremos resolver vuestras dudas y problemas.
Como siempre esperamos que sigáis colaborando con vuestros comentarios en el blog.
Gracias
Se ha dividido la provincia en dos grandes zonas adjudicando a cada una de ellas a una Empresa distinta.
Próximamente haremos una serie de reuniones por las diferentes comarcas para informar de como y cuando se hará la subrogación y que Empresa ha sido la adjudicataria de cada zona.
Si tenéis alguna duda respecto al cambio de Empresa, a pagos pendientes, nóminas con las que no estéis conformes, etc. esperamos que acudáis a la reunión de vuestra comarcan y así podremos resolver vuestras dudas y problemas.
Como siempre esperamos que sigáis colaborando con vuestros comentarios en el blog.
Gracias
jueves, 26 de febrero de 2009
REUNIONES INFORMATIVAS
Compañeras, ante el cambio de Empresa que se aproxima tenemos intención de realizar una serie de reuniones informativas por los diferentes municipios.
Estamos ante una nueva subrrogación y queremos que conozcáis como y cuando se hará.
Para poder dar información interesante seria bueno que nos comentarais cuales son los temas que más os interesa conocer.
Por favor haced nos comentarios en el blog para tener una idea de lo que queréis, lo que os interesa y sobre todo quien tiene interés en escuchar lo que tenemos que decir para así poder montar primero las reuniones en las zonas donde la gente esté mas inquieta con el cambio o simplemente donde tengáis mas ganas de saber.
Estamos ante una nueva subrrogación y queremos que conozcáis como y cuando se hará.
Para poder dar información interesante seria bueno que nos comentarais cuales son los temas que más os interesa conocer.
- ¿Estáis realmente interesadas en que hagamos estas reuniones?
- ¿Hay alguna zona en particular que queráis que visitemos?
Por favor haced nos comentarios en el blog para tener una idea de lo que queréis, lo que os interesa y sobre todo quien tiene interés en escuchar lo que tenemos que decir para así poder montar primero las reuniones en las zonas donde la gente esté mas inquieta con el cambio o simplemente donde tengáis mas ganas de saber.
martes, 24 de febrero de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
Según recoge nuestro Convenio Colectivo, nuestras vacaciones las disfrutaremos preferentemente en los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre, ahora bien, el Estatuto de los trabajadores dice que caso de que no se llegue a un acuerdo entre el trabajador y la Empresa en el periodo de vacaciones, se hará de la manera siguiente:
Una quincena en el periodo que marca la Empresa y la otra en el periodo que el trabajador las quiera disfrutar, siempre y cuando, claro esta la Empresa esté debidamente enterada y conforme.
Compañera espero que tu duda haya quedado aclarada.
Una quincena en el periodo que marca la Empresa y la otra en el periodo que el trabajador las quiera disfrutar, siempre y cuando, claro esta la Empresa esté debidamente enterada y conforme.
Compañera espero que tu duda haya quedado aclarada.
sábado, 21 de febrero de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
A dia de hoy por las noticias que nos van llegando, ya hemos cobrado todas. !!Ya esta bien!! Desde que estos señores dicen que pagan hasta que el dinero llega a nuestras cuentas pasa un largo tiempo. El motivo no lo sé, yo solo protesto y peleo porque cobremos todas a primero de mes como todos los trabajadores.
Una compañera comenta en el blog que ahora solo vamos a resolver los problemas de nuestras afiliadas ¿Y la gente que depositó su confianza en nosotros y nos voto qué?
O yo no me explico bien o tu no me has entendido bien compañera, lo que digo es que como somos la sección sindical minoritaria no tenemos fuerza para resolver conflictos, en un comité de empresa todo se vota, al no tener mayoría nuestras propuestas no salen adelante nunca.
Pero aquí seguimos para resolver vuestras dudas y, vuelvo a repetir, si alguien tiene a bien dirigirse a nosotros, contestaremos vuestras dudas y solucionaremos vuestros conflictos, aunque claro está, y ahí es donde creo que te he confundido, si hemos de solucionar algo mediante el gabinete jurídico, solo lo podremos hacer a los afiliados.
Espero haber aclarado la duda.
Vuelvo a repetir , en cuanto tengamos alguna novedad respecto a la Empresa o Empresas que se van a hacer cargo del Servicio de Ayuda a Domicilio os lo comunicaremos. Aunque supongo que CC.OO. lo sabrá antes y lo comunicará antes.
Una compañera comenta en el blog que ahora solo vamos a resolver los problemas de nuestras afiliadas ¿Y la gente que depositó su confianza en nosotros y nos voto qué?
O yo no me explico bien o tu no me has entendido bien compañera, lo que digo es que como somos la sección sindical minoritaria no tenemos fuerza para resolver conflictos, en un comité de empresa todo se vota, al no tener mayoría nuestras propuestas no salen adelante nunca.
Pero aquí seguimos para resolver vuestras dudas y, vuelvo a repetir, si alguien tiene a bien dirigirse a nosotros, contestaremos vuestras dudas y solucionaremos vuestros conflictos, aunque claro está, y ahí es donde creo que te he confundido, si hemos de solucionar algo mediante el gabinete jurídico, solo lo podremos hacer a los afiliados.
Espero haber aclarado la duda.
Vuelvo a repetir , en cuanto tengamos alguna novedad respecto a la Empresa o Empresas que se van a hacer cargo del Servicio de Ayuda a Domicilio os lo comunicaremos. Aunque supongo que CC.OO. lo sabrá antes y lo comunicará antes.
miércoles, 18 de febrero de 2009
SE AVECINAN CAMBIOS
Compañeras las centrales sindicales están preparadas y tienen personal suficiente para rresponder y resolver vuestras necesidadesrespecto a cantidades adeudadas y cambio de empresas. Toda aquella trabajadora que quieran calcular lo que les adeude la empresa ASER , deberán dirigirse al comité de empresa, que será quien debera resolver vuestras dudas y problemas. En UGT, como somos el sindicato minoritario dentro del comité de empresa, solo podemos calcular los importes correspondientes a las nominas de nuestras afiliadas. Sera CC.OO.quien tenga que resolver en general vuestras dudas.
No obstante si alguna compañera tiene problemas sin solucionar y tiene a bien dirigirse a nosotras, UGT, muy gustosamente trataremos de ayudarla.
Res pecto al cambio de Empresa/as en cuanto sepamos algo mandaremos a traves de SMS notificacion inmediata a nuestras afiliadas.
Agracecemos ñvuestra confianza y colaboracion, porque sin vosotras este blog no seguiria vivo.
No obstante si alguna compañera tiene problemas sin solucionar y tiene a bien dirigirse a nosotras, UGT, muy gustosamente trataremos de ayudarla.
Res pecto al cambio de Empresa/as en cuanto sepamos algo mandaremos a traves de SMS notificacion inmediata a nuestras afiliadas.
Agracecemos ñvuestra confianza y colaboracion, porque sin vosotras este blog no seguiria vivo.
COMENTARIOS
Hemos cobrado por fin el mes de Enero, al menos es lo que desde UGT venimos detectando.
Si alguna compañera en concreto o alguna zona en particular no ha cobrado, esperamos nos lo comentéis para tratar de solucionar el problema.
Confirmamos que la Empresa ASER se va de Jaén.
En cuanto a los atrasos de los que halábamos ASER deberá abonar las diferencias antes de dejar el servicio. Deberán así mismo liquidar todo lo que haya pendiente de cobro del año 2008.
Si alguna compañera en concreto o alguna zona en particular no ha cobrado, esperamos nos lo comentéis para tratar de solucionar el problema.
Confirmamos que la Empresa ASER se va de Jaén.
En cuanto a los atrasos de los que halábamos ASER deberá abonar las diferencias antes de dejar el servicio. Deberán así mismo liquidar todo lo que haya pendiente de cobro del año 2008.
viernes, 13 de febrero de 2009
EL MES AL QUE NOS REFERIMOS ES ENERO
DISCULPAR EL ERROR COMETIDO AL PUBLICAR QUE TENEMOS PROBLEMAS DE COBRO NOS REFERIMOS AL MES DE ENERO.
PROBLEMAS CON EL COBRO DE FEBRERO
Compañeras entendemos vuestra preocupación, poco es lo que desde UGT podemos hacer, donde esta ahora el Sindicato que saco mayoría en las elecciones?.
Solo deciros que este grave problema lo sufrimos todas, también tenemos recibos devueltos por no disponer de nuestra mensualidad, hemos podido averiguar que según ASER nos pagarían el viernes 13 y el resto el lunes 16, es lo que le han asegurado a Diputación, si alguien ha cobrado pedimos que lo comentéis en el blog y poder hacer un seguimiento y si es todo lo contrario, que nadie hemos cobrado también, para poder seguir intentando que dejen de abusar mas de todas nosotras.
Esperamos que la nueva/as empresas sean mas consideradas con nosotras y que las personas que nos representan luchen de verdad por sus compañeras.
No olvidéis que deben dejar liquidado todo lo que os deben, tener vuestras cuentas ajustadas, si no sabéis hacer el calculo, acudir a vuestras representantes del Comité para que sean ellas quien os ayuden , ah y también debemos de saber que la diferencia de salario que nos corresponde del año 2008 también deben abonárnosla, lo que deben calcularos según jornada dichas representantes, con el único fin de que al irse no dejen a ninguna compañera sin pagarle todo lo que corresponda.
Dentro de nuestro poco margen de gestión, seguiremos informando de lo que podamos averiguando.
Gracias por utilizar este blog y confiar en nuestra información.
Solo deciros que este grave problema lo sufrimos todas, también tenemos recibos devueltos por no disponer de nuestra mensualidad, hemos podido averiguar que según ASER nos pagarían el viernes 13 y el resto el lunes 16, es lo que le han asegurado a Diputación, si alguien ha cobrado pedimos que lo comentéis en el blog y poder hacer un seguimiento y si es todo lo contrario, que nadie hemos cobrado también, para poder seguir intentando que dejen de abusar mas de todas nosotras.
Esperamos que la nueva/as empresas sean mas consideradas con nosotras y que las personas que nos representan luchen de verdad por sus compañeras.
No olvidéis que deben dejar liquidado todo lo que os deben, tener vuestras cuentas ajustadas, si no sabéis hacer el calculo, acudir a vuestras representantes del Comité para que sean ellas quien os ayuden , ah y también debemos de saber que la diferencia de salario que nos corresponde del año 2008 también deben abonárnosla, lo que deben calcularos según jornada dichas representantes, con el único fin de que al irse no dejen a ninguna compañera sin pagarle todo lo que corresponda.
Dentro de nuestro poco margen de gestión, seguiremos informando de lo que podamos averiguando.
Gracias por utilizar este blog y confiar en nuestra información.
domingo, 1 de febrero de 2009
RESULTADO DE LAS ELECCIONES
Felicitar a CC.OO asi como a todas las compañeras que han apoyado a este sindicado para que sigan con mayoria absoluta al frente del comite para negociar y defender nuestra situacion e intereses.
UGT y las personas que trabajamos en esta organizacion agradecemos de todo corazon el interes y confianza, asi como las ganas de cambio, que otras muchas compañeras habeis expresado.
Ya sabeis donde encontrarnos si teneis algun problem o duda sobre vuestra situacion con respecto a la empresa.
Podeis seguir haciendo vuestros comentarios en este blog y UGT asi como todo el equipo humano que en el trabajamos lucharemos por mejor en todo lo posible nuestra precaria situacion.
UGT y las personas que trabajamos en esta organizacion agradecemos de todo corazon el interes y confianza, asi como las ganas de cambio, que otras muchas compañeras habeis expresado.
Ya sabeis donde encontrarnos si teneis algun problem o duda sobre vuestra situacion con respecto a la empresa.
Podeis seguir haciendo vuestros comentarios en este blog y UGT asi como todo el equipo humano que en el trabajamos lucharemos por mejor en todo lo posible nuestra precaria situacion.
jueves, 29 de enero de 2009
RESPONDIENDO COMENTARIOS
El martes 27 se celebro el juicio que os habiamos anunciado mendiante mensaje SMS. Este juicio se celebro previa denuncia de UGT debido a las trabas que la empresa en connivencia con CCOO puso desde el primer momento para que estas elecciones no se celebrasen.
En cuanto se haga publica la sentencia os daremos debida cuenta de los resultados.
En cuanto a la reunión que teníamos acordada celebrar con la empresa tras el juicio, hemos de comunicar que no se celebró debido a que la empresa no quiso sentarse con nosotras si no le quitábamos previamente la denuncia, cosa que nos pidieron en reiteradas ocasiones mediante conversaciones telefónicas y nosotros no accedimos. No obstante si la empresa se niega a reunirse con nosotras por las vías normales de negociación, tendremos que hacerlo mediante otras vías.
Respecto al comentario de qué empresa o empresas se van a quedar con el servicio no sabemos aun nada. El concurso esta abierto y sabemos que hay empresas interesadas en concursar, incluyendo a la propia ASER. Si que os podemos comunicar que Diputación mirará con lupa a las Empresas que concursen para que no volvamos a tener los problemas de abono de salarios y de cualquier otro tipo que en la actualidad estamos teniendo.
En cuanto se haga publica la sentencia os daremos debida cuenta de los resultados.
En cuanto a la reunión que teníamos acordada celebrar con la empresa tras el juicio, hemos de comunicar que no se celebró debido a que la empresa no quiso sentarse con nosotras si no le quitábamos previamente la denuncia, cosa que nos pidieron en reiteradas ocasiones mediante conversaciones telefónicas y nosotros no accedimos. No obstante si la empresa se niega a reunirse con nosotras por las vías normales de negociación, tendremos que hacerlo mediante otras vías.
Respecto al comentario de qué empresa o empresas se van a quedar con el servicio no sabemos aun nada. El concurso esta abierto y sabemos que hay empresas interesadas en concursar, incluyendo a la propia ASER. Si que os podemos comunicar que Diputación mirará con lupa a las Empresas que concursen para que no volvamos a tener los problemas de abono de salarios y de cualquier otro tipo que en la actualidad estamos teniendo.
ELECCIONES 1 DE FEBRERO
Por fin se celebraran elecciones. El día 1 de Febrero se vota. El voto por correo ya esta en marcha. Os agradecemos infinitamente que votéis, queremos que vuestra voz se oiga que seáis conscientes de que vuestras representantes legales obtienen su legitimidad en función de que seáis muchas o pocas las que os pronunciéis, quedan pocos días para que podáis enviar vuestro voto por correo. De todas maneras podéis venir el domingo a votar a la Empresa que permanecerá abierta de 11 de la mañana a 6 de la tarde. Para poder ejercer vuestro derecho es imprescindible que presentéis vuestro DNI. Si votáis por correo mandad fotocopia y si votáis en la mesa, pues como en las elecciones generales, presentando el DNI a la mesa.
Os damos las gracias por seguir consultando y enviándonos vuestras inquietudes y dudas en este blog, esperando que esta vía de comunican siga abierta durante mucho tiempo con el fin de mejorar nuestras condiciones de trabajo.
Gracias.
VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT
Os damos las gracias por seguir consultando y enviándonos vuestras inquietudes y dudas en este blog, esperando que esta vía de comunican siga abierta durante mucho tiempo con el fin de mejorar nuestras condiciones de trabajo.
Gracias.
VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT
viernes, 23 de enero de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
Compañeras, sois muy libres de seguir apoyando lo que tenemos, después no debemos quejarnos, solo tratamos de cambiar de verdad la situación que tenemos.
Si vosotras trabajais 8 horas en vuestro puesto de trabajo, nosotras también, no estamos liberadas, es mas trabajamos incluso los sábados, por eso creo somos capaces de defender nuestros problemas, puesto que al igual que vosotras los vivimos a diario en nuestras propias carnes.
UGT no ha participado hasta ahora demasiado en La Ayuda a Domicilio, por falta de información respecto a las condiciones que tenemos, tampoco Diputación conocía nuestros graves problemas, nadie quiso se supiera la precariedad en que nos encontramos.
Os confirmamos que saquemos o no mayoría seguiremos sin liberarnos totalmente, para poder exponer, luchar y explicar en que condiciones trabajamos, solo las trabajadoras que lo sufrimos somos capaces de defenderlo.
Si observáis nuestra candidatura varéis que llevamos compañeras que nunca tuvieron que ver con los Sindicatos, pro eso si, con muchas ganas, al igual que nosotras de sacar este colectivo a adelante.
Entendemos que por tener las jornadas que tenemos, tan partidas, muchas de vosotras no queréis implicarnos en esta lucha, la lucha es de todas y debemos estar en el mismo barco.
De la empresa o empresas entrantes no se sabe nada concreto, esto llevara su tiempo, pero es algo que realmente no nos afecta.
En cuanto sepamos algo al respecto os lo haremos saber, tanto por escrito como en este blog.
Siempre hemos defendido a las trabajadoras, y tenemos nombres de compañeras a las que les hemos solucionado problemas, independientemente del Sindicato en el que hemos pertenecido. Los Sindicatos por si solos no solucionan los problemas, eso depende del equipo humano que este al frente, así como del interés que tengan por conseguir mejoras para todas las compañeras.
Vuelvo a pediros el apoyo para UGT y un voto de confianza para las personas que estamos dispuestas y a vuestra disposicion para seguir avanzando.
Gracias por seguir entrando y expresando vuestras ideas en este blog, es lo que necesitamos tener un contacto continuo para mejorar, cosa que hasta ahora, si lo analizais, nunca nos han ofrecido la oportunidad de contar nuestras preocupaciones y de que se nos den respuestas. La union hace la fuerza.
Hemos puesto a vuestra disposicion todos los recursos a nuestro alcance para que podais expresaros libremente.
Si vosotras trabajais 8 horas en vuestro puesto de trabajo, nosotras también, no estamos liberadas, es mas trabajamos incluso los sábados, por eso creo somos capaces de defender nuestros problemas, puesto que al igual que vosotras los vivimos a diario en nuestras propias carnes.
UGT no ha participado hasta ahora demasiado en La Ayuda a Domicilio, por falta de información respecto a las condiciones que tenemos, tampoco Diputación conocía nuestros graves problemas, nadie quiso se supiera la precariedad en que nos encontramos.
Os confirmamos que saquemos o no mayoría seguiremos sin liberarnos totalmente, para poder exponer, luchar y explicar en que condiciones trabajamos, solo las trabajadoras que lo sufrimos somos capaces de defenderlo.
Si observáis nuestra candidatura varéis que llevamos compañeras que nunca tuvieron que ver con los Sindicatos, pro eso si, con muchas ganas, al igual que nosotras de sacar este colectivo a adelante.
Entendemos que por tener las jornadas que tenemos, tan partidas, muchas de vosotras no queréis implicarnos en esta lucha, la lucha es de todas y debemos estar en el mismo barco.
De la empresa o empresas entrantes no se sabe nada concreto, esto llevara su tiempo, pero es algo que realmente no nos afecta.
En cuanto sepamos algo al respecto os lo haremos saber, tanto por escrito como en este blog.
Siempre hemos defendido a las trabajadoras, y tenemos nombres de compañeras a las que les hemos solucionado problemas, independientemente del Sindicato en el que hemos pertenecido. Los Sindicatos por si solos no solucionan los problemas, eso depende del equipo humano que este al frente, así como del interés que tengan por conseguir mejoras para todas las compañeras.
Vuelvo a pediros el apoyo para UGT y un voto de confianza para las personas que estamos dispuestas y a vuestra disposicion para seguir avanzando.
Gracias por seguir entrando y expresando vuestras ideas en este blog, es lo que necesitamos tener un contacto continuo para mejorar, cosa que hasta ahora, si lo analizais, nunca nos han ofrecido la oportunidad de contar nuestras preocupaciones y de que se nos den respuestas. La union hace la fuerza.
Hemos puesto a vuestra disposicion todos los recursos a nuestro alcance para que podais expresaros libremente.
jueves, 22 de enero de 2009
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
El laudo lo tenemos para poderlo mostrar, si alguna de vosotros quiero comprobar que lo que decimos es cierto, la razón fue dada a UGT.
Accedimos al aplazamiento por lo siguiente:
Es muy evidente que ni la empresa ni CC.OO desean se celebren estas elecciones, y tenían previsto si no se aceptaba el nuevo censo, iniciar una demanda judicial, la cual SI, hasta celebrar se el juicio paraliza todo el proceso, siendo el tiempo imprevisible, 4 o 6 meses, etc. situación que no deseamos suceda.
Solo existe una verdad que este mandato finalizo en Octubre de 2008 y estamos en Enero 2009 y entre unos y otros, seguimos sin haber podido ejercer el derecho que la ley contempla.
Todo ello al margen de que la empresa, se quede, se valla, venga otra, venga, 7, vengan las que sean capaces de afrontar el servicio como corresponde, respetando nuestros derechos, compensando nuestro trabajo con un sueldo digno y considerando debidamente nuestra labor.
Esperamos haber podido aclarar un poco todo este entramado que venimos arrastrando.
Por lo que seguimos pidiendo vuestro apoyo para UGT y las personas que trabajamos en ese sindicado, queremos demostrar que si se lucha con una mayoría se consigue lo que es nuestro, que hasta ahora parece que nadie lo vio importante.
Volvemos a ponernos a vuestra deposición para cualquier, problema, duda o aclaración que necesitéis sobre cualquier tema que podáis tener.
Gracias por consultar el blog, hacer las preguntas que creáis necesarias y esperamos vuestro apoyo incondicional para entre todos conseguir que nuestro trabajo sea reconocido.
UGT, AYUDA A DOMICILIO, ELECCIONES EL DÍA 1 DE FEBRERO, CAMBIO NECESARIO PARA MEJORAR LA SITUACIÓN.
Accedimos al aplazamiento por lo siguiente:
Es muy evidente que ni la empresa ni CC.OO desean se celebren estas elecciones, y tenían previsto si no se aceptaba el nuevo censo, iniciar una demanda judicial, la cual SI, hasta celebrar se el juicio paraliza todo el proceso, siendo el tiempo imprevisible, 4 o 6 meses, etc. situación que no deseamos suceda.
Solo existe una verdad que este mandato finalizo en Octubre de 2008 y estamos en Enero 2009 y entre unos y otros, seguimos sin haber podido ejercer el derecho que la ley contempla.
Todo ello al margen de que la empresa, se quede, se valla, venga otra, venga, 7, vengan las que sean capaces de afrontar el servicio como corresponde, respetando nuestros derechos, compensando nuestro trabajo con un sueldo digno y considerando debidamente nuestra labor.
Esperamos haber podido aclarar un poco todo este entramado que venimos arrastrando.
Por lo que seguimos pidiendo vuestro apoyo para UGT y las personas que trabajamos en ese sindicado, queremos demostrar que si se lucha con una mayoría se consigue lo que es nuestro, que hasta ahora parece que nadie lo vio importante.
Volvemos a ponernos a vuestra deposición para cualquier, problema, duda o aclaración que necesitéis sobre cualquier tema que podáis tener.
Gracias por consultar el blog, hacer las preguntas que creáis necesarias y esperamos vuestro apoyo incondicional para entre todos conseguir que nuestro trabajo sea reconocido.
UGT, AYUDA A DOMICILIO, ELECCIONES EL DÍA 1 DE FEBRERO, CAMBIO NECESARIO PARA MEJORAR LA SITUACIÓN.
jueves, 15 de enero de 2009
1 DE FEBRERO ELECCIONES ASER
Por distintos motivos y todos sin justificacion, pero así es esto,a pesar de haber ganado el Laudo que puso CC.OO, por impugnarlas, la razón fue para UGT, se vuelven a aplazar, y el día señalado en esta ocasión es el 1 de FEBRERO de 2009, (Domingo también, triste pero real) por lo que esperamos las compañeras que estén enteradas de ello corran la voz para no hacer que nadie se traslade a Jaén, con el trastorno que ello causa y para no poder ejercer su derecho al voto.
En otro momento explicaremos mas detalladamente como van estas complicadas y eternas elecciones, es muy tarde y llevo mas de 12 horas de trabajo, creerme, mi mente no seria capaz de explicar todo el entramado que se viene presentando.
Gracias por consultar el blog y no olvidéis que la unión hace la fuerza, sigamos mas unidas que nunca, tenemos el derecho de expresar libremente nuestra decisión de quien deseamos nos representen.
ESTAMOS A VUESTRA DISPOSICION PARA CUANTAS DUDAS O CONSULTAS NECESITES.
En otro momento explicaremos mas detalladamente como van estas complicadas y eternas elecciones, es muy tarde y llevo mas de 12 horas de trabajo, creerme, mi mente no seria capaz de explicar todo el entramado que se viene presentando.
Gracias por consultar el blog y no olvidéis que la unión hace la fuerza, sigamos mas unidas que nunca, tenemos el derecho de expresar libremente nuestra decisión de quien deseamos nos representen.
ESTAMOS A VUESTRA DISPOSICION PARA CUANTAS DUDAS O CONSULTAS NECESITES.
martes, 13 de enero de 2009
YO TAMBIEN HE COBRADO HOY
Acabo de mirar en el cajero y yo también he cobrado hoy.
Es lamentable que hayamos cobrado, como todos los meses muy tarde, porque como todas sabemos debemos cobrar como máximo el día 5.
No creáis que este mes no hemos hecho las gestiones de meses anteriores, multitud de llamadas a la Empresa n Madrid, a Diputación e incluso una denuncia a la Inspección de Trabajo, repito, lo mismo que hacemos todos los meses.
No penséis ni por un momento que porque estamos en elecciones sindicales solo nos ocupamos del voto y dejamos a un lado los problemas de cada una de vosotras porque son nuestros problemas también.
Queremos que nos votéis porque queremos tener mayoría en el Comité de Empresa para poder negociar, como siempre os digo, con estos o con quien venga.
Queremos no tener que dar las gracias porque nos paguen el 13 de cada mes, porque sabemos que teniendo mayoría en el comité se fuerza a la Empresa a que cumpla convenio. Estando en minoría como estamos en UGT poco podemos hacer, aunque os puedo jurar que aun siendo minoría hacemos mucho mas por vosotras que ha hecho el otro sindicato en mucho tiempo.
POR ESO OS PEDIMOS EL GRAN ESFUERZO DE QUE EN VUESTRO DÍA LIBRE VAYÁIS A JAÉN A VOTAR DE MANERA PRESENCIAL PORQUE EL VOTO POR CORREO NO VA A ENTRAR EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS.
El votar en domingo es algo que también tenemos que agradecer a CCOO. La Ley Electoral dice que un trabajador debe ejercer su derecho al voto en horas de trabajo y que la empresa esta obligada a conceder 4 horas libres si el trabajador quiere votar de modo presencial y no por correo.
Pensad todo esto compañeras y votar por el cambio.votad UGT.
Es lamentable que hayamos cobrado, como todos los meses muy tarde, porque como todas sabemos debemos cobrar como máximo el día 5.
No creáis que este mes no hemos hecho las gestiones de meses anteriores, multitud de llamadas a la Empresa n Madrid, a Diputación e incluso una denuncia a la Inspección de Trabajo, repito, lo mismo que hacemos todos los meses.
No penséis ni por un momento que porque estamos en elecciones sindicales solo nos ocupamos del voto y dejamos a un lado los problemas de cada una de vosotras porque son nuestros problemas también.
Queremos que nos votéis porque queremos tener mayoría en el Comité de Empresa para poder negociar, como siempre os digo, con estos o con quien venga.
Queremos no tener que dar las gracias porque nos paguen el 13 de cada mes, porque sabemos que teniendo mayoría en el comité se fuerza a la Empresa a que cumpla convenio. Estando en minoría como estamos en UGT poco podemos hacer, aunque os puedo jurar que aun siendo minoría hacemos mucho mas por vosotras que ha hecho el otro sindicato en mucho tiempo.
POR ESO OS PEDIMOS EL GRAN ESFUERZO DE QUE EN VUESTRO DÍA LIBRE VAYÁIS A JAÉN A VOTAR DE MANERA PRESENCIAL PORQUE EL VOTO POR CORREO NO VA A ENTRAR EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS.
El votar en domingo es algo que también tenemos que agradecer a CCOO. La Ley Electoral dice que un trabajador debe ejercer su derecho al voto en horas de trabajo y que la empresa esta obligada a conceder 4 horas libres si el trabajador quiere votar de modo presencial y no por correo.
Pensad todo esto compañeras y votar por el cambio.votad UGT.
lunes, 12 de enero de 2009
ELECCIONES DEL DIA 18
Todas las compañeras que trabajen con la Ley de la Dependencia y lo hagan en Domingo, tienen el mismo derecho que el resto.
La mesa para el voto estará abierta desde las 11 de la mañana a las 6 de la tarde, tenemos entendido que no se trabaja como el resto de los días (son menos horas) por lo que tendréis que hacerlo en el tiempo que tenéis libre, eso fue propuesta de CC.OO, la mayoría manda, se supone que para que la empresa no tuviese que dar las horas libres que reconoce el Estatuto de los Trabajadores (4 Horas).
No obstante si algunas compañeras trabajan todo el día, deben solicitar a la empresa le facilite su tiempo para ejercer el derecho al voto, bien: poniéndoles sustitucion o bien modificando por ese día el horario de los usuarios para no ser discriminadas del resto de compañeras.
De todas formas si algunas os encontráis con problemas por parte de la empresa, para poder votar, podéis poneros en contacto con UGT y ver la forma de solucionar el inconveniente.
No dejéis de ejercer vuestro derecho al voto, si es que queremos cambiar y que la situación que tenemos se regularice para siempre.
Os queremos comentar que los votos por correo, la mayoría seguro entran en la empresa fuera de plazo, sabemos que sois muy pocas las que los habéis recibido, todo ello, debido a las grandes trabas con las que nos hemos encontrado para poder realizar estas elecciones, ya que el sábado día 17 es el plazo máximo para recepcionar los votos, por lo que muy pocas son las que podrán hacer uso de su deseo de que esto cambie. Pedimos hagáis un ESFUERZO y el voto sea personal, pasando por la empresa, con el DNI, no se necesita nadas, así podréis decir que habéis votado y que vuestra decisión de cambio a valido para que se lleva a cabo.
VOTAR A UGT, APOYAR A UGT, COMPROBAREIS QUE SON MUCHAS LAS COSAS QUE NO NOS DAN Y QUE NUNCA SE LUCHO POR QUE NOS LAS DIERAN.
POR UNA VEZ CONFIAR EN UGT Y COMPROBAR SI SOLO SON PALABRAS O REALMENTE SE HACEN COSAS POSITIVAS PARA TODAS NOSOTRAS.
Gracias con seguir entrando al blog y expresar vuestras preocupaciones, queremos ayudar y se
nos considere en nuestro trabajo.
La mesa para el voto estará abierta desde las 11 de la mañana a las 6 de la tarde, tenemos entendido que no se trabaja como el resto de los días (son menos horas) por lo que tendréis que hacerlo en el tiempo que tenéis libre, eso fue propuesta de CC.OO, la mayoría manda, se supone que para que la empresa no tuviese que dar las horas libres que reconoce el Estatuto de los Trabajadores (4 Horas).
No obstante si algunas compañeras trabajan todo el día, deben solicitar a la empresa le facilite su tiempo para ejercer el derecho al voto, bien: poniéndoles sustitucion o bien modificando por ese día el horario de los usuarios para no ser discriminadas del resto de compañeras.
De todas formas si algunas os encontráis con problemas por parte de la empresa, para poder votar, podéis poneros en contacto con UGT y ver la forma de solucionar el inconveniente.
No dejéis de ejercer vuestro derecho al voto, si es que queremos cambiar y que la situación que tenemos se regularice para siempre.
Os queremos comentar que los votos por correo, la mayoría seguro entran en la empresa fuera de plazo, sabemos que sois muy pocas las que los habéis recibido, todo ello, debido a las grandes trabas con las que nos hemos encontrado para poder realizar estas elecciones, ya que el sábado día 17 es el plazo máximo para recepcionar los votos, por lo que muy pocas son las que podrán hacer uso de su deseo de que esto cambie. Pedimos hagáis un ESFUERZO y el voto sea personal, pasando por la empresa, con el DNI, no se necesita nadas, así podréis decir que habéis votado y que vuestra decisión de cambio a valido para que se lleva a cabo.
VOTAR A UGT, APOYAR A UGT, COMPROBAREIS QUE SON MUCHAS LAS COSAS QUE NO NOS DAN Y QUE NUNCA SE LUCHO POR QUE NOS LAS DIERAN.
POR UNA VEZ CONFIAR EN UGT Y COMPROBAR SI SOLO SON PALABRAS O REALMENTE SE HACEN COSAS POSITIVAS PARA TODAS NOSOTRAS.
Gracias con seguir entrando al blog y expresar vuestras preocupaciones, queremos ayudar y se
nos considere en nuestro trabajo.
MENSUALIDAD DE DICIEMBRE
Confirma la empresa que mañana día 13 podremos disponer de nuestro salario, en algunos caso sera pasado mañana día 14, según el banco con que se trabaje.
Esperemos y pidamos que lo que han confirmado sea cierto para poder sacar adelante nuestras casa, no imaginan en la situación en que nos encontramos algunas compañeras.
Mañana estaremos en nuestros puestos de trabajo, por lo que poca es la gestión que podemos hacer para comprobar y verificar que el pago se realizo, no obstante el miércoles día 14 comprobaremos que de verdad tenia esta información.
Esta situación tenemos que luchar para que se termine, a pesar de que UGT demanda por incumplimiento de pago, no se llega a hacer efectiva dicha demanda puesto que el pago lo realizan antes de comenzar todos los tramites de la misma, por lo que al final se debe retirar o no tiene ninguna viabidad.
Esperemos y pidamos que lo que han confirmado sea cierto para poder sacar adelante nuestras casa, no imaginan en la situación en que nos encontramos algunas compañeras.
Mañana estaremos en nuestros puestos de trabajo, por lo que poca es la gestión que podemos hacer para comprobar y verificar que el pago se realizo, no obstante el miércoles día 14 comprobaremos que de verdad tenia esta información.
Esta situación tenemos que luchar para que se termine, a pesar de que UGT demanda por incumplimiento de pago, no se llega a hacer efectiva dicha demanda puesto que el pago lo realizan antes de comenzar todos los tramites de la misma, por lo que al final se debe retirar o no tiene ninguna viabidad.
jueves, 8 de enero de 2009
EL DIA 18 ELECCIONES ( de 11 de la mañana a 6 de la tarde)
Compañeras ya sabeis que el proximo dia 18 de Enero tenemos elecciones, es Domingo, fue la propuesta y empeño que llevo CC.O. para que fuera ese dia, mirando por los intereses de la empresa para que no pudieramos, la mayoria de las compañeras, hacer uso de las 4 horas que legalmente corresponde a cada trabajador para ejercer su derecho al voto, si asistimos a votar a la mesa, casi todas utilizaremos el tiempo libre nuestro.
Os queremos aclarar que esta habiendo muchas dificultades para que estas elecciones se celebren, aun no se han facilitado los votos para las que querian hacerlo por correo, casi seguro que los votos que envieis por correo llegen fuera de plazo, os explico porque:
Probablemente mañana dia 9 de Enero salgan algunos, ya que la mesa no ha tenido posibilidad de enviarlos hasta hoy a media mañana, por la tarde la empresa ha dicho no era necesario siguieran trabajando en ese sentido, imposible que mañana salgan todas las solicitudes, ya que deben llevarlas a correos y certificarlos, el lunes dia 12 de Enero volveran a enviar quizas el resto de peticiones, igualmente certificadas , se recibirar las papeletas entre el 12 , 13 y 14 de Enero, ahora vosotras teneis que volver a enviar certificado el voto de quien quereis os represente, lo hariais rapido, suponemos que entre el 13 y 14 en adelante eso lo mas rapido , no olvidemos que los votos que no esten en la empresa el dia 17 de Enero Sabado estaran fuera de plazo.Complicado y plazos demasiados justos, eh?.
POR LO QUE UGT OS INVITA A QUE TODA LA QUE TENGA GANAS DE CAMBIOS Y DESEOS DE EJERCER SU DERECHO A VOTAR LIBREMENTE LO HAGAIS EN PERSONA EN LA MESA, SOLO NECESITAIS VUESTRO DNI PARA VOTAR. LAS ELECCIONES SE CELEBRAN EN ASER (empresa) C/. Sebastian Martinez, nº 3 - Entreplanta-B.
PEDIMOS VUESTRO APOYO A UGT, QUEREMOS TRABAJAR Y HAY MUCHO POR HACER, SOLO DARNOS LA OPORTUNIDAD DE DEMOSTRAROS QUE SE PUEDEN CONSEGUIR MUCHAS MEJORAS QUE HASTA AHORA NADIE HA TRATADO DE CONSEGUIR.
Confiamos en vosotras al igual que pedimos vosotras confieis en UGT y en las personas que desde ese sindicato estamos trabajando.
Os queremos aclarar que esta habiendo muchas dificultades para que estas elecciones se celebren, aun no se han facilitado los votos para las que querian hacerlo por correo, casi seguro que los votos que envieis por correo llegen fuera de plazo, os explico porque:
Probablemente mañana dia 9 de Enero salgan algunos, ya que la mesa no ha tenido posibilidad de enviarlos hasta hoy a media mañana, por la tarde la empresa ha dicho no era necesario siguieran trabajando en ese sentido, imposible que mañana salgan todas las solicitudes, ya que deben llevarlas a correos y certificarlos, el lunes dia 12 de Enero volveran a enviar quizas el resto de peticiones, igualmente certificadas , se recibirar las papeletas entre el 12 , 13 y 14 de Enero, ahora vosotras teneis que volver a enviar certificado el voto de quien quereis os represente, lo hariais rapido, suponemos que entre el 13 y 14 en adelante eso lo mas rapido , no olvidemos que los votos que no esten en la empresa el dia 17 de Enero Sabado estaran fuera de plazo.Complicado y plazos demasiados justos, eh?.
POR LO QUE UGT OS INVITA A QUE TODA LA QUE TENGA GANAS DE CAMBIOS Y DESEOS DE EJERCER SU DERECHO A VOTAR LIBREMENTE LO HAGAIS EN PERSONA EN LA MESA, SOLO NECESITAIS VUESTRO DNI PARA VOTAR. LAS ELECCIONES SE CELEBRAN EN ASER (empresa) C/. Sebastian Martinez, nº 3 - Entreplanta-B.
PEDIMOS VUESTRO APOYO A UGT, QUEREMOS TRABAJAR Y HAY MUCHO POR HACER, SOLO DARNOS LA OPORTUNIDAD DE DEMOSTRAROS QUE SE PUEDEN CONSEGUIR MUCHAS MEJORAS QUE HASTA AHORA NADIE HA TRATADO DE CONSEGUIR.
Confiamos en vosotras al igual que pedimos vosotras confieis en UGT y en las personas que desde ese sindicato estamos trabajando.
SEGUIMOS SIN COBRAR DICIEMBRE POR LA IRRESPONSABILIDAD DE MUCHOS
Nuevamente hoy día 8 de Enero hemos vuelto a contactar con el responsable de ASER de Madrid y creía que se podría solucionar hoy el problema, quedo en decirnos algo en el transcurso del día, el día paso y de ellos nada se supo.
Estas en tu derecho de sentirte así, como la mayoría de nosotros nos sentimos, sin dinero para poder hacer frente a los gastos de nuestras casas.
Nos comprometemos en que mañana trataremos de ver si nos han hecho los ingresos y si no se ha realizado el pago, poner una demanda por incumplimiento del mismo, no es la primera demanda que UGT les ha puesto.
Y si acudir a tu puesto de trabajo conlleva gastos y no dispones de dinero para poder ir, deberás hacer un comunicado a ASER, exponiendo en la situación en que te encuentras y el motivo por el cual no puedes asistir al trabajo.
Ante estas situaciones solo podemos deciros que estamos a vuestra deposición ( os dejo mi teléfono 677.20.17.79) para estar a vuestro lado y solucionar estos graves problemas que venimos sufriendo continuamente.
Gracias por consultar este blog y si cada vez somos mas y estamos unidas, no dudes que conseguiremos terminar con esta lamentable situación que venimos arrastrando desde hace tanto tiempo.
Estas en tu derecho de sentirte así, como la mayoría de nosotros nos sentimos, sin dinero para poder hacer frente a los gastos de nuestras casas.
Nos comprometemos en que mañana trataremos de ver si nos han hecho los ingresos y si no se ha realizado el pago, poner una demanda por incumplimiento del mismo, no es la primera demanda que UGT les ha puesto.
Y si acudir a tu puesto de trabajo conlleva gastos y no dispones de dinero para poder ir, deberás hacer un comunicado a ASER, exponiendo en la situación en que te encuentras y el motivo por el cual no puedes asistir al trabajo.
Ante estas situaciones solo podemos deciros que estamos a vuestra deposición ( os dejo mi teléfono 677.20.17.79) para estar a vuestro lado y solucionar estos graves problemas que venimos sufriendo continuamente.
Gracias por consultar este blog y si cada vez somos mas y estamos unidas, no dudes que conseguiremos terminar con esta lamentable situación que venimos arrastrando desde hace tanto tiempo.
lunes, 5 de enero de 2009
RESPONDIENDO COMENTARIOS
Ya estamos haciendo preguntas a la Empresa a ver por donde anda nuestra mensualidad del mes de Diciembre .De momento hemos contactado hoy con los responsables de Madrid y nos han dicho cobraremos el dia 7. Según lo que dice nuestro convenio hoy día 5 ya tendríamos que haber cobrado. No se cuando cobraremos pero si os digo que desde hoy hemos empezado a dar la lata reclamando nuestro dinero. No podemos hacer mucho mas, solo dar la lata y poner denuncias.
Estamos en minoría en el Comité de Empresa. Es por eso, y con esto contesto a la compañera que comentaba el otro dia que solo pediamos el voto y no haciamos nada, por lo que poco podemos hacer. Dentro de esteComité de Empresa nuestro, solo negocia el sindicato que está en mayoria no sé por qué, porque creo que todos tenemos voz y voto. Eso me parece injusto, se tendrian que oir las voces de todas las delegadas del comite, las que estan en mayoria y las que estan en minoria
Por eso compañeras, pedimos el voto para UGT.
Queremos tener mayoría para poder negociar con estos "SEÑORES" o con cualesquiera otros que vengan a sustituirlos, y poder exigir nuestros derechos con el respaldo de un Comité de Empresa que no negocie pactos que solo mejoran las arcas de la Empresa.
Queremos dexigir con todo el respaldo del Comité de Empresa y de UGT que no se firmen mas contratos de miseria (contratos de ocho horas)
Queremos exigir con todo el respaldo del Comité de Empresa y de UGT que no se hagan mas jornadas agotadoras.
Para denunciar todo eso y conseguir algo positivo es para lo que pedimos que votéis UGT
Mientras en el Comité de Empresa siga habiendo mayorías de CCOO seguiremos como hasta ahora, tragando y tragando y tragando y sin conseguir acuerdos que nos beneficien.
ES IMPORTANTE QUE VOTÉIS COMPAÑERAS, PARA QUE VUESTRA VOZ SE OIGA Y PARA QUE DEJEN DE NEGOCIAR EN VUESTRO NOMBRE ACUERDOS QUE EN NADA NOS BENEFICIAN
Ya hemos mandado las solicitudes de voto, por favor enviarlas certificadas con prontitud para que la Mesa Electoral os pueda mandar las paleletas y asi podais ejercer vuestro derecho de elegir a quienes querais que os representen.
VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT
Estamos en minoría en el Comité de Empresa. Es por eso, y con esto contesto a la compañera que comentaba el otro dia que solo pediamos el voto y no haciamos nada, por lo que poco podemos hacer. Dentro de esteComité de Empresa nuestro, solo negocia el sindicato que está en mayoria no sé por qué, porque creo que todos tenemos voz y voto. Eso me parece injusto, se tendrian que oir las voces de todas las delegadas del comite, las que estan en mayoria y las que estan en minoria
Por eso compañeras, pedimos el voto para UGT.
Queremos tener mayoría para poder negociar con estos "SEÑORES" o con cualesquiera otros que vengan a sustituirlos, y poder exigir nuestros derechos con el respaldo de un Comité de Empresa que no negocie pactos que solo mejoran las arcas de la Empresa.
Queremos dexigir con todo el respaldo del Comité de Empresa y de UGT que no se firmen mas contratos de miseria (contratos de ocho horas)
Queremos exigir con todo el respaldo del Comité de Empresa y de UGT que no se hagan mas jornadas agotadoras.
Para denunciar todo eso y conseguir algo positivo es para lo que pedimos que votéis UGT
Mientras en el Comité de Empresa siga habiendo mayorías de CCOO seguiremos como hasta ahora, tragando y tragando y tragando y sin conseguir acuerdos que nos beneficien.
ES IMPORTANTE QUE VOTÉIS COMPAÑERAS, PARA QUE VUESTRA VOZ SE OIGA Y PARA QUE DEJEN DE NEGOCIAR EN VUESTRO NOMBRE ACUERDOS QUE EN NADA NOS BENEFICIAN
Ya hemos mandado las solicitudes de voto, por favor enviarlas certificadas con prontitud para que la Mesa Electoral os pueda mandar las paleletas y asi podais ejercer vuestro derecho de elegir a quienes querais que os representen.
VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT
MENSUALIDAD DE DICIEMBRE
FELIZ AÑO 2009
Habiendo comunicado telefonicamente en el día de hoy, 5/01/09, con el responsable de ASER de Madrid, nos informa, que Diciembre nos sera abonado entre el día 7 u 8 de Enero de 2009.
Ni un solo mes nos van hacer el ingreso para el día 5 de cada mes, como recoge el convenio, norma que viene siendo habitual con nuestros salarios desde hace años.
Solo pedimos vuestro apoyo y unión para solventar tantas deficiencias que venimos arrastrando.
En cuanto nos confirmen el día exacto del ingreso de los salarios, os lo comunicaremos.
Gracias por consultar este blog y dejarnos vuestros comentarios.
Habiendo comunicado telefonicamente en el día de hoy, 5/01/09, con el responsable de ASER de Madrid, nos informa, que Diciembre nos sera abonado entre el día 7 u 8 de Enero de 2009.
Ni un solo mes nos van hacer el ingreso para el día 5 de cada mes, como recoge el convenio, norma que viene siendo habitual con nuestros salarios desde hace años.
Solo pedimos vuestro apoyo y unión para solventar tantas deficiencias que venimos arrastrando.
En cuanto nos confirmen el día exacto del ingreso de los salarios, os lo comunicaremos.
Gracias por consultar este blog y dejarnos vuestros comentarios.
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