El motivo de no poder informaros y saber quienes quedamos aun sin cobrar , "yo tampoco he cobrado", es por estar en nuestros puestos de trabajo y no nos es posible hacer gestiones para ver como vamos, me consta que mal.
Podemos deciros que al ser una de las que no ha cobrado, hable con el responsable de ASER JAEN, en Madrid, y me comento:
Que van pagando según disponen de dinero y que el orden que siguen para hacerlo, es por el numero que han dado a nuestra cuenta bancaria, lo que significa que las que quedamos aun sin cobra estamos al final de esa lista.
Me confirmo que entre el viernes días 24 y el lunes 27, creían haber podido terminar de pagar a toda la plantilla.
Nosotras hacemos lo que nuestro tiempo libre nos permite para informaros lo mejor posible, si no hemos dicho nada es porque no tenias ninguna noticia, e igual que vosotras, seguimos esperando.
Es lamentable nuestra situación y nos volvemos a poner a vuestra disposicion, para que contactéis con nosotras el lunes 27 si aun sigue alguna compañera esperando el ingreso de su nomina, y con los medios que tengamos a nuestro alcance, hacer alguna averiguacion y poderos transmitir lo que nos confirmen.
Gracias por escribir en este blog y mostrar vuestra preocupación y colaboración para tratar de salir de esta situación.
viernes, 24 de octubre de 2008
domingo, 19 de octubre de 2008
RESPONDIENDO A COMENTARIOS
Quiero tranquilizar a las compañeras que están preocupadas por la continuidad de su contrato.
Nosotras tenemos firmado un contrato de subrrogacion para la totalidad de la plantilla. Esto significa que a todas las trabajadoras de esta empresa, ASER, de las anteriores, Cruz Roja y FOAM y de todas las que vengan en el futuro nos tienen que absorver con los contratos en las mismas condiciones que lo tengamos en el momento de la subrrogacion. Incluso serán subrogadas las trabajadoras que en el momento del cambio estén de baja por IT, por d o las que tenga alguna excedencia voluntaria.
Si te tranquiliza mi experiencia personal, te digo que llevo trabajando en Ayuda a Domicilio desde el año 1995, y ya he pasado por todas esas empresas que anteriormente nombro, y en ningún momento las condiciones de mi contrato han sido modificadas.
Espero que esta nota te tranquilice, y no dudes en ponerte en contacto con nosotras siempre que quieras alguna respuesta, que todo lo que este en nuestras manos se te revolverá.
Gracias por tu comentario
Nosotras tenemos firmado un contrato de subrrogacion para la totalidad de la plantilla. Esto significa que a todas las trabajadoras de esta empresa, ASER, de las anteriores, Cruz Roja y FOAM y de todas las que vengan en el futuro nos tienen que absorver con los contratos en las mismas condiciones que lo tengamos en el momento de la subrrogacion. Incluso serán subrogadas las trabajadoras que en el momento del cambio estén de baja por IT, por d o las que tenga alguna excedencia voluntaria.
Si te tranquiliza mi experiencia personal, te digo que llevo trabajando en Ayuda a Domicilio desde el año 1995, y ya he pasado por todas esas empresas que anteriormente nombro, y en ningún momento las condiciones de mi contrato han sido modificadas.
Espero que esta nota te tranquilice, y no dudes en ponerte en contacto con nosotras siempre que quieras alguna respuesta, que todo lo que este en nuestras manos se te revolverá.
Gracias por tu comentario
viernes, 17 de octubre de 2008
CONFIRMACION DEL PAGO POR PARTE DE ASER
A las dos y media de la tarde hemos llamado por ultima vez al responsable de ASEER -JAEN ,a Madrid, y nos confirma:
A esa hora estaba abonado el salario de 70 trabajadoras y que entre la tarde de hoy viernes y la mañana del lunes se abonaria hasta el 50% de los salarios y que el lunes a medio dia volvamos a llamarle y nos confirmara cuando cobra el 50% restante.
A LAS 5 DE LA TARDE DEL VIERNES YO NO HE COBRADO.
Si alguien ha cobrado que lo haga saber en este blog y a parte de darnos una alegria nos servira para ir comprobando como van los pagos.
A esa hora estaba abonado el salario de 70 trabajadoras y que entre la tarde de hoy viernes y la mañana del lunes se abonaria hasta el 50% de los salarios y que el lunes a medio dia volvamos a llamarle y nos confirmara cuando cobra el 50% restante.
A LAS 5 DE LA TARDE DEL VIERNES YO NO HE COBRADO.
Si alguien ha cobrado que lo haga saber en este blog y a parte de darnos una alegria nos servira para ir comprobando como van los pagos.
INFORMACION IMPAGOS
Hemos mandado esta circular a todas nuestras compañeras:
Nos es grato ponernos en contacto con vosotras para aclararos y tranquilizaros sobre los rumores que se están propagando por parte de algunos sindicatos.
Las dudas que mas nos pueden preocupar son las siguientes:
1º ¿No nos va a pagar ASER? : Ningún problema. Esta Empresa es solamente intermediaria, el dinero es de Diputación, un organismo oficial que en ningún momento nos puede dejar desamparadas, ni a nosotras como trabajadoras ni tampoco a los usuarios.
Ante esta situación de inseguridad, incertidumbre y miedo sembrado por estos SINDICATOS, nosotras desde UGT confirmamos que tenemos posiblilidades de solucionar el problema. Para ello no creamos esta situación de miedo sino que nos ponemos en marcha para solucionar el problema. Ya estamos en contacto con Diputación para que tome cartas en el asunto y active las posibles vías jurídica que aseguren que todos los salarios de las trabajadoras de ASER sean abonados antes del termino del periodo de contrato con esta empresa.
En todo caso y además de saber que vamos a cobrar, existen procedimientos sancionadores al amparo de la nueva ley de contratación por lo que la Empresa podría ser inhabilitada para presentarse a cualquier concurso
NOSOTROS ESTAMOS TRABAJANDO COMO SIEMPRE PARA SOLUCIONAR DE UNA FORMA PRACTICA Y RÁPIDA NUESTROS PROBLEMAS, EL MAS GRAVE DE TODOS EL DEL SALARIO.
NO METEMOS MIEDO A NADIE PORQUE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO ESTÁN GARANTIZADOS POR UN ORGANISMO OFICIAL.
NO TENEMOS QUE HACER COMO OTROS SINDICATOS, COMENTARIOS DUDOSOS PARA ASUSTAR A LAS TRABAJADORAS.
SI HEMOS DE GANAR UNAS ELECCIONES SERA PORQUE HEMOS TRABAJADO SERIAMENTE PARA SOLUCIONAR NUESTROS PROBLEMAS Y CAMBIAR NUESTRA PRECARIA SITUACIÓN LABORAL
Nos es grato ponernos en contacto con vosotras para aclararos y tranquilizaros sobre los rumores que se están propagando por parte de algunos sindicatos.
Las dudas que mas nos pueden preocupar son las siguientes:
1º ¿No nos va a pagar ASER? : Ningún problema. Esta Empresa es solamente intermediaria, el dinero es de Diputación, un organismo oficial que en ningún momento nos puede dejar desamparadas, ni a nosotras como trabajadoras ni tampoco a los usuarios.
Ante esta situación de inseguridad, incertidumbre y miedo sembrado por estos SINDICATOS, nosotras desde UGT confirmamos que tenemos posiblilidades de solucionar el problema. Para ello no creamos esta situación de miedo sino que nos ponemos en marcha para solucionar el problema. Ya estamos en contacto con Diputación para que tome cartas en el asunto y active las posibles vías jurídica que aseguren que todos los salarios de las trabajadoras de ASER sean abonados antes del termino del periodo de contrato con esta empresa.
En todo caso y además de saber que vamos a cobrar, existen procedimientos sancionadores al amparo de la nueva ley de contratación por lo que la Empresa podría ser inhabilitada para presentarse a cualquier concurso
NOSOTROS ESTAMOS TRABAJANDO COMO SIEMPRE PARA SOLUCIONAR DE UNA FORMA PRACTICA Y RÁPIDA NUESTROS PROBLEMAS, EL MAS GRAVE DE TODOS EL DEL SALARIO.
NO METEMOS MIEDO A NADIE PORQUE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO ESTÁN GARANTIZADOS POR UN ORGANISMO OFICIAL.
NO TENEMOS QUE HACER COMO OTROS SINDICATOS, COMENTARIOS DUDOSOS PARA ASUSTAR A LAS TRABAJADORAS.
SI HEMOS DE GANAR UNAS ELECCIONES SERA PORQUE HEMOS TRABAJADO SERIAMENTE PARA SOLUCIONAR NUESTROS PROBLEMAS Y CAMBIAR NUESTRA PRECARIA SITUACIÓN LABORAL
jueves, 9 de octubre de 2008
INFORMACION SOBRE LA MENSUALIDAD SE SEPTIEMBRE
Nada mas llegar a UGT hoy, día 9, hemos empezado a comprobar si habíamos cobrado alguna compañera, ninguna de nosotros ha cobrado hasta el día de la fecha.
Contactado con Diputación, informamos de la situación en que estamos, nos confirman harán las gestiones oportunas para poder aclararnos algo al respecto.
A ultima hora de la mañana nos han dicho, que no han podido localizar al responsable de ASER de Jaén en Madrid, Julian, por lo que nada podían asegurar sobre la situacion de nuestro cobro. Se han comprometido a que mañana desde primera hora empezaran nuevamente a ver que esta pasando y presionar para que nuestros salarios sean abonado de inmediato, puesto que nuestro trabajo si esta realizado.
Por los problemas que se nos plantean deseamos se solucione rápidamente, así lo hacemos llegar, a todos los implicados en este grave problema.
Os iremos informando, bien por este blog o por mensaje a móvil.
Contactado con Diputación, informamos de la situación en que estamos, nos confirman harán las gestiones oportunas para poder aclararnos algo al respecto.
A ultima hora de la mañana nos han dicho, que no han podido localizar al responsable de ASER de Jaén en Madrid, Julian, por lo que nada podían asegurar sobre la situacion de nuestro cobro. Se han comprometido a que mañana desde primera hora empezaran nuevamente a ver que esta pasando y presionar para que nuestros salarios sean abonado de inmediato, puesto que nuestro trabajo si esta realizado.
Por los problemas que se nos plantean deseamos se solucione rápidamente, así lo hacemos llegar, a todos los implicados en este grave problema.
Os iremos informando, bien por este blog o por mensaje a móvil.
REUNION BAEZA UGT
COMPAÑERA TE COMUNICAMOS QUE UGT VA A CELEBRAR UNA REUNIÓN EN BAEZA EL DIA 6 DE NOVIEMBRE DE 2008 EN LOS LOCALES DE LA UPA, CALLE TRINIDAD NUMERO 1 .- 1ª PLANTA. TE GARANTIZAMOS Y TE ASEGURAMOS QUE EN NUESTRA REUNIÓN TE VAMOS A INFORMAR CON PLENA SEGURIDAD DE TODO LO QUE ESTA SUCEDIENDO A NUESTRA EMPRESA EN ESTOS MOMENTOS.
ESPERAMOS TU ASISTENCIA Y ASÍ VERAS NUESTRA MANERA DE TRABAJAR , PARA MEJORAR LA SITUACIÓN TAN PRECARIA QUE NOS ENCONTRAMOS.
GRACIAS POR CONFIAR EN LAS PROPUESTA DE UGT "ASISTE JUNTOS CON TUS COMPAÑERAS" GRACIAS
ESPERAMOS TU ASISTENCIA Y ASÍ VERAS NUESTRA MANERA DE TRABAJAR , PARA MEJORAR LA SITUACIÓN TAN PRECARIA QUE NOS ENCONTRAMOS.
GRACIAS POR CONFIAR EN LAS PROPUESTA DE UGT "ASISTE JUNTOS CON TUS COMPAÑERAS" GRACIAS
miércoles, 8 de octubre de 2008
LAS TRABAJADORAS PASAMOS SUBROJADAS
Cuando nuestro servicio sale a concurso, la nueva empresa adjudicataria, se hace cargo del personal de la plantilla, pasando todas las trabajadoras subrogadas, sin ningún tipo de problema, como ya ha pasado en veces anteriores.
Por lo que en principio no debemos tener miedo por poder perder nuestro puesto de trabajo.
Volvemos a agradeceros vuestra colaboración en este blog y la confianza deposita.
Por lo que en principio no debemos tener miedo por poder perder nuestro puesto de trabajo.
Volvemos a agradeceros vuestra colaboración en este blog y la confianza deposita.
martes, 7 de octubre de 2008
2009 EMPEZAREMOS CON NUEVA EMPRESA
Diputación confirmo que se habré nuevamente el concurso para sacar a subasta el servicio que recoger la Ayuda a Domicilio y la Ley de la Dependencia.
Ante los problemas que venimos sufriendo con ASER, dramáticos, sobre todo el del cobro de los salarios, Diputación ha optado por tomar la decisión de no volver a renovarles.
Confiemos que el 2009 sea un mejor año y tengamos suerte con el nuevo adjudicatario, cumpliendo nuestro convenio, sabemos que el mismo es de mínimos, pero al menos que lo respeten y lo cumplan.
Preguntáis ¿cuando cobraremos la mensualidad de Septiembre?. No podemos confirmaros nada por que estamos en nuestros puestos de trabajo en estos momentos y no hemos podido hacer gestiones para saber en que situación estamos, el jueves 9 de Octubre trabajaremos en UGT, lo primero que haremos, si es que aun seguimos sin cobrar, es tratar de comprobar si alguna compañera cobro y de no ser asi tratar de averiguar cuando lo haremos y agilizar lo mas posible dicho pago y empezar a informaros de como esta la situación, como hemos venido a haciendo estos meses atrás.
Deseamos igual o mas que vosotras que el dinero este en nuestro poder ya, pues de lo contrario, no sabemos como responder de nuestros compromisos de pago, la situación se nos presenta difícil.
Esperamos seguir recibiendo vuestros comentarios y unidas poder llegar a conseguir dignificar nuestro trabajo.
Ante los problemas que venimos sufriendo con ASER, dramáticos, sobre todo el del cobro de los salarios, Diputación ha optado por tomar la decisión de no volver a renovarles.
Confiemos que el 2009 sea un mejor año y tengamos suerte con el nuevo adjudicatario, cumpliendo nuestro convenio, sabemos que el mismo es de mínimos, pero al menos que lo respeten y lo cumplan.
Preguntáis ¿cuando cobraremos la mensualidad de Septiembre?. No podemos confirmaros nada por que estamos en nuestros puestos de trabajo en estos momentos y no hemos podido hacer gestiones para saber en que situación estamos, el jueves 9 de Octubre trabajaremos en UGT, lo primero que haremos, si es que aun seguimos sin cobrar, es tratar de comprobar si alguna compañera cobro y de no ser asi tratar de averiguar cuando lo haremos y agilizar lo mas posible dicho pago y empezar a informaros de como esta la situación, como hemos venido a haciendo estos meses atrás.
Deseamos igual o mas que vosotras que el dinero este en nuestro poder ya, pues de lo contrario, no sabemos como responder de nuestros compromisos de pago, la situación se nos presenta difícil.
Esperamos seguir recibiendo vuestros comentarios y unidas poder llegar a conseguir dignificar nuestro trabajo.
CONTRATACION PRECARIA
Referente a los comentarios que hacéis en el blog sobre los contratos; confirmamos que son lamentables, pero no olvidemos que nuestro ultimo convenio, firmado únicamente por CC.OO., recoge que los contratos se pueden hacer de hasta 8 horas semanales.
Tenemos conocimiento de que en algún caso se esta reduciendo la jornada de la trabajadora hasta quedarse con muy pocas horas, ya se le ha planteado a la Empresa, confirmando la misma, que trataran de mantener a estas trabajadoras la jornada que tenia en su ultimo contrato o molificación, es injusto contratar personal nuevo y dejar practica mente sin horas a compañeras que llevan trabajando en el servicio años.
De todas formas nos ponemos nuevamente a vuestra disposicion, y si alguna de vosotras tiene algún problema personal o puntual sobre la modificacion de jornada, no dudéis en hacérnoslo saber, con el fin de hacer de intermediarias entre las partes implicadas (empresa y trabajadora) y llegar a soluciones que no sean en perjuicio, de las de siempre, las trabajadoras.
Una de nuestros retos, es tratar todo el tema de contratos y modificaciones, que según nos consta, ultima mente esta totalmente des controlado, pero todo ello necesita mucho tiempo y estudio para llegar a soluciones positivas. No dudeis que estamos en ello y no desistiremos hasta el día que todo ello este regulado y controlado.
Gracias por vuestro apoyo y confianza.
Tenemos conocimiento de que en algún caso se esta reduciendo la jornada de la trabajadora hasta quedarse con muy pocas horas, ya se le ha planteado a la Empresa, confirmando la misma, que trataran de mantener a estas trabajadoras la jornada que tenia en su ultimo contrato o molificación, es injusto contratar personal nuevo y dejar practica mente sin horas a compañeras que llevan trabajando en el servicio años.
De todas formas nos ponemos nuevamente a vuestra disposicion, y si alguna de vosotras tiene algún problema personal o puntual sobre la modificacion de jornada, no dudéis en hacérnoslo saber, con el fin de hacer de intermediarias entre las partes implicadas (empresa y trabajadora) y llegar a soluciones que no sean en perjuicio, de las de siempre, las trabajadoras.
Una de nuestros retos, es tratar todo el tema de contratos y modificaciones, que según nos consta, ultima mente esta totalmente des controlado, pero todo ello necesita mucho tiempo y estudio para llegar a soluciones positivas. No dudeis que estamos en ello y no desistiremos hasta el día que todo ello este regulado y controlado.
Gracias por vuestro apoyo y confianza.
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