DISFRUTAR DE LOS DIAS POR ACUMULACION DE DESPLAZAMIENTOS

Referente al tiempo de acumulacion de desplazamientos, nos habían confirmado algunas compañeras que no se han disfrutado, necesitamos confirméis si en alguna zona ya los habéis disfrutado, o si por el contrario, nadie ha dispuesto aun de esos días, con el fin de empezar a negociar con ASER sobre la forma en que se van a dar.

NO SABIAMOS LA SITUACION DE ESA ZONA

No habíamos contactado con esas zona, ninguna compañera nos hizo ningun comentario, solo con Baeza, y se esta tratando el problema, e igualmente se trataran los de las zonas que mencionaseis. Todas somos y trabajamos igual, nada que justifique esta situación, mañana insistiremos sobre el problema que parece mayor de lo que se había detectado en principio, quedáis mas compañeras de lo que se suponía.
El mes de Julio esperamos y confiamos que cobraremos en las fechas normales.
Gracias por colaborar en el blog y unirnos, en estos momentos es lo que necesitamos, para conseguir la fuerza y salir de esta situación

SOLUCIONAR EL PROBLEMA YA PARA TODAS

Queremos que las compañeras que aun esten en la dificil situacion de ho haber cobrado, lo comenten en este blog, pero necesitamos saber la zona para poder hablar de cuantas compañeras hablamos y lleva un buen control. Os apoyaremos siempre para que todas dejemos de fugrir estos graves problemas.

A LAS 18:20 HH DEL DIA 31 DE jULIO NOS LLEGAN COMENTARIOS DE COMPAÑERAS QUE AUN NO HAN COBRADO

Cuando salimos del sindicato a las dos de la tarde teniamos constancia de que un grupo reducido de trabajadoras aun no habia cobradoComunicamos a los Responsables de nuestro sector en Diputación la noticia y se nos aseguraron desde este Organismo Publico que se están llevando a cabo todas las actuaciones necesarias para subsanar el problema.
EStamos actuando con todos los medios a nuestra disposicion para resolver el problema lo antes posible.

POR LOS COMENTARIOS DE ESTE BLOG SABEMOS QUE QUEDAN COMPAÑERAS SIN COBRAR

En este blog han comentado algunas compañeras que aun no han cobrado.
Nos ponemos a su disposición para cualquier gestión que quieran hacer.
El Comité de Empresa esta para eso. Y desde esta sección sindical de UGT las ayudaremos y apoyaremos en todo lo que necesiten.
La experiencia nos dice que el trabajo constante de los miembros del comité y la unión hacen la fuerza para solucionar los problemas.

YA HEMOS COBRADO TODAS

Ya por fin ha cobrado hoy toda la plantilla.
Desde el viernes empezaron ha cobrar las primeras compañera y hoy dia treinta de julio por fin hemos cobrado todas (eceptuando dos compañeras que no lo han podido hacer debido a un error informatico en la transferencia)
Durante estos dias nos hemos movido muhco y muy rapido para tratar de solucionar el problema.
Hemos contado con todo elpoyo de nuestro sindicato.
Nos consta que desde Diputación tambien han estado muy pendientes denuestro problema.
Quiero agradecer a todas las personas que me han prestado su apoyo, su colaboración y su atención.
Ahora empezaremos a trabajar para que el salario del mes de Julio se cobre a tiempo., y para que se cumpla el convenio colectivo.
Queremos luchar por unos contratos dignos y unos salarios justos.Y lo seguiremos haciendo como lo hemos hecho hasta ahora, sin armar jaleo, acudiendo a los organismos oficiales para denunciar y presionar, a la prensa para dar a conocer nuestra situación y a nuestras propias compañeras para que nos apoyen.
Este blocg sigue abierto porque aunque hemos cobrado este mes no sabemos si cobraremos el que viene y porque el impago era nuestro principal problema pero no el único

YA HA COBRADO LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA

HOY 29 DE JULIO A LAS ONCE Y MEDIA AUN NO HA COBRADO LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA

Segun las indagaciones que venimos haciendo en el transcurso de la mañana un porcentaje mínimo de la plantilla está aun pendiente de cobro. Estamos tratando de averiguar y solucionar este problema.En cuanto tengamo noticias nuevas volveremos a informar
Hemos contactado telfonicamente con las compañeras que trabajan en ASER MADRID y en estos momentos estan reunidas con la Empresa.
Necesitamos todos los apoyos para tratar de solucionar nuestro problema de cobro ahora y en el futuro. No nos vale el "pan para hoy y hambre para mañana"

Por eso nuestra linea de trabajo es la de garantizar mediante las vias legales nuestro trabajo y nuestro salario sin que ninguna trabajadora salga perjudicada en el intento.

120 COMPAÑERAS HAN COBRADO HOY 28

Hoy día 28nos han confirmado que han cobrado 120 compañeras y que el resto cobraran mañana, esperamos que sea cierto porque la situación es desesperada.
La sección sindical de ASER UGT piensa que no hay que empezar la casa por el tejado, que la huelga es lo último y no lo primero . Vamos a agotar primero todas las vías legales. Ya las hemos puesto en marcha.
Una huelga conlleva no cobrar el salario de cada día que dure la huelga, además de las partes proporcionales de las pagas extras así como las cotizaciones a la Seguridad Social, sin olvidarnos de que estaríamos obligadas a hacer servicios mínimos con un porcentaje muy elevado según la ley actual y debido a la complejidad de este servicio.Por todo ello esperamos que el conflicto se solucione forzando a la empresa a cumplir sus responsabilidades por la vía legal o judicial en ultima instancia antes de llegar a la huelga.
Cobramos salarios de miseria y con solo dos días de huelga nuestra mensualidad se vería seriamente reducida.

26 DE JULIO Y AUN SIN COBRAR

Estamos a 26 de julio y auno hemos cobrado la mensualidad de junio.
Según nuestro convenio nos tendrían que haber pagado antes del día 5.
El lunes se reune el Pleno del Comité de Empresa para votar la huelga.
Yo voy a votar en contra
.
Una huelga se monta para llegar hasta el final de todas las reivindicaciones.

¿Que posibilidad tenemos 400 mujeres que cobramos salarios de aproximadamente 600€, y que en la mayoría de los casos somos el primer pilar de la economía familiar de soportar una huelga de varios días?
¿Cuanto perdemos por cada día que estemos en huelga?
¿Cuanto se ahorrara el empresario en las cotizaciones de la seguridad social por cada día que estemos en huelga?
¿No supondrá esta huelga un balón de oxigeno para las arcas de la empresa?
¿No ganaríamos mas si nos uniéramos en nuestras reivindicaciones las trabajadoras de toda España?
Esta empresa presta sus servicios de Asistencia Domiciliaria en muchas comunidades autónomas.
¿No sera mejor forzar al empresario a que se reuna con Diputación Provincial de Jaén y con los miembros de las distintas secciones sindicales para negociar una salida a este conflicto?

La Sección Sindical ASER UGT no secundara esta huelga
Este blog ha sido creado con el fin de unir a las trabajadoras de la Empresa ASER dispersas por las distintas autonomías españolas.
UNETE A NOSOTRAS Y AYUDAN OS CON TU APOYO!!!!!!!!!!!

UN DIA MAS SIN COBRAR

Hoy estamos a 25 de Julio, segumos pendientes del cobro de Junio, la situacion es desesperante.
Aseguro que Ana y yo estamos haciendo y tocando todas las vias legales, relacionadas con este problema.
El fin es, que se subsane cuanto antes este grave problema y, sobre todo que nunca mas nos encontremos en esta situacion tan critica.

Ayer hubo una manifestación ante las puertas de la delegación de Jaén. No resulto bajo mi puto de vista efectiva, tuvo lugar a una hora  en que la ciudad estaba prácticamente vacía a causa del calor. Por otro lado la sede se encuentra en una calle muy poco transitada y en las oficinas no había nadie trabajando a esa hora.

La cobertura informativa fue prácticamente nula, solo ha aparecido una pequeña nota de prensa en un periódico local y una mínima cuña radiofónica n la emisión local de la tarde en la cadena SER.

no hemos cobrado

Hoy estamos a 24 de Julio y aun no hemos cobrado la mensualidad de Junio.
Mi frigorifico esta vacio y no tengo dinero para comprar el pan
Cuando me vais a pagar?????

Las trabajadoras de ASER unidas en nuestras reivindicaciones

Un grupo de trabajadoras de la empresa ASER Jaén Ayuda a domicilio se ha unido para denunciar públicamente que se está incumpliendo reiteradamente el convenio colectivo y el pago de los salarios no se está realizando a tiempo. Desde este blog queremos ir dando a conocer la problemática del sector, avanzar novedades del estado de la situación, así como crear un espacio de opinión abierto a las trabajadoras de las diferentes secciones provinciales de la empresa, tanto en la comunidad andaluza como en el resto de España.

Anímate a dejarnos tu comentario y tus inquietudes.