CONTRATACION PRECARIA

Referente a los comentarios que hacéis en el blog sobre los contratos; confirmamos que son lamentables, pero no olvidemos que nuestro ultimo convenio, firmado únicamente por CC.OO., recoge que los contratos se pueden hacer de hasta 8 horas semanales.
Tenemos conocimiento de que en algún caso se esta reduciendo la jornada de la trabajadora hasta quedarse con muy pocas horas, ya se le ha planteado a la Empresa, confirmando la misma, que trataran de mantener a estas trabajadoras la jornada que tenia en su ultimo contrato o molificación, es injusto contratar personal nuevo y dejar practica mente sin horas a compañeras que llevan trabajando en el servicio años.
De todas formas nos ponemos nuevamente a vuestra disposicion, y si alguna de vosotras tiene algún problema personal o puntual sobre la modificacion de jornada, no dudéis en hacérnoslo saber, con el fin de hacer de intermediarias entre las partes implicadas (empresa y trabajadora) y llegar a soluciones que no sean en perjuicio, de las de siempre, las trabajadoras.
Una de nuestros retos, es tratar todo el tema de contratos y modificaciones, que según nos consta, ultima mente esta totalmente des controlado, pero todo ello necesita mucho tiempo y estudio para llegar a soluciones positivas. No dudeis que estamos en ello y no desistiremos hasta el día que todo ello este regulado y controlado.
Gracias por vuestro apoyo y confianza.