Trabajadoras de ASER

NUEVA DIRECCIÓN DEL BLOG

2009-05-03T13:45:00.000-07:00

Debido al cambio de empresa, hemos decidido cambiar la dirección de nuestro blog. Para acceder al nuevo, desde ahora habrá que utilizar la siguiente dirección. La antigua dirección permanecerá activa y todas las entradas anteriores serán accesibles, pero a partir de ahora publicaremos en una nueva dirección. Accede mediante este enlace y agrégalo ya a tus favoritos.

ayudaadomiciliojaen.blogspot.com

COMENTARIOS

2009-05-03T13:27:00.000-07:00

Compañeras, solo deciros que tengo que trabajar con la empresa MACROSAT, de la cual no se aun como pretende organizar nuestro trabajo. Pero si quiero dejar claro que por parte de estas delegadas de UGT, su preocupación no es el tratar de empeorar la situación, si no todo lo contrario, que al menos nos respeten lo que en este momento tenemos, que no es mucho pedir.

Os iremos informando de lo que vayamos averiguando y aclarando, y deseamos confiéis, ya que nunca, en ningún sitio hemos luchado ni pedido nada para nuestro beneficio, tampoco lo vamos a hacer ahora.

Estamos en el mismo barco y situación que vosotras, también mantenemos nuestras casas, por lo cual corremos el mismo peligro que todas vosotras.

Esperamos poder contar con todas las trabajadoras para salir, si es posible, de una vez por todas de la situación, así que unidas y con ideas y propuestas, lo conseguiremos.

Gracias por consultar este blog, donde tratamos de dar tranquilidad, aunque a veces parece que conseguimos el efecto contrario. UGT luchara junto a nosotras, ya que también tiene las ideas muy claras.

NO HEMOS HABLADO CON MACROSAT

2009-05-03T08:53:00.000-07:00

A día de hoy 3 de mayo, aun no hemos hablado con el gerente de la empresa MACROSAT.

El jueves 30, sin fijar hora, teníamos concertada una cita con este hombre, pero a última hora se excusó porque tenia una reunión de negocios que se había alargado más de lo que él tenia previsto.

Sí que a primera hora del mismo día hablamos con el gerente de CLECE y por eso pusimos la nota en el blog.
Aquí nadie esta negociando nada a espaldas vuestras, todo lo que pasa se os cuenta inmediatamente en el blog y cuando hayamos hablado con los gerentes de las dos empresas, desde UGT os mandaremos a todas las trabajadoras una circular en la que explicaremos lo que hayamos hablado y sobre todo lo que ellos nos hayan dicho respecto a como vamos a seguir en el trabajo.

A día de hoy y como norma general para todas nosotras, tendremos que seguir trabajando tal como lo hicimos el último día con la empresa ASER.

Esperamos hablar con el gerente de MACROSAT en los primeros días de la próxima semana, y lo haremos como siempre lo hemos hecho, limpiamente y sin tapujos. Comunicaremos inmediatamente, por el blog, por mensajes SMS y más ampliamente en una circular, cuantas novedades haya, tanto si son buenas como si son malas.

Y COMO SIEMPRE COMPAÑERAS, SEGUIREMOS PELEANDO PARA QUE ESTO VAYA CADA DÍA MEJOR.

LAS DELEGADAS DE UGTE NO HA ACORDADO NADA

2009-05-01T11:26:00.000-07:00

Compañeras, solo confirmaros que desde esta sección sindical de UGT aun no hemos tenido la posibilidad de reunirnos con la empresa MACROSAT, por lo que nadie ha acordado nada. Próximamente creemos podremos hablar con la misma y ese sera el momento de poderles explicar como veníamos trabajo hasta ahora, esperando se nos respete.

Con quien si hemos podido reunirnos es con la empresa CLECE, la cual confirma que en principio seguiremos trabajando exactamente igual que hasta ahora, pero también nos comentaron que mas adelante posiblemente tenga que efectuar cambios de organización, dependiendo de los municipios.
CLECE, confirma que referente a las vacaciones, nos darán los 20 días que nos quedan pendientes, ya que Aser nos debe abonar 10 días.

Lamento mucho que interpretéis que hacemos acuerdos en beneficio propio, confirmándoos que las delgadas de UGT, en ningún momento, utilizan las reuniones con las empresas con ese fin.

Una vez aclarado todo con ambas Empresas, no dudes de que se os comunicara lo hablado, de hay los pocos comentarios que hacemos ultima mente, ya que nos encontramos igual que vosotras, sin saber como se va organizar nuestro trabajo y con mucha incertidumbre y preocupación.

Gracias por hacernos participes de vuestras dudas, y esperamos que unidas consigamos mejorar la situación, nunca empeorarla.

EL VIERNES COBRARON MUCHAS COMPAÑERAS

2009-04-25T11:29:00.000-07:00

El viernes 24 de Abril por fin se han dignado pagar la mensualidad de Marzo.
No todo el mundo la ha cobrado y por eso es preciso que sepamos en que zonas se ha pagado y en cuales no.
Es importante que sepamos eso para pasar una comunicacion a Diputación para que así nuestro dinero este a salvo de algún modo.

Referente al comentario que hace una compañera sobre CLECE solo te puedo decir que en el documento de subrogacion que firmamos cada empresa queda sujeta contractualmente con nosotras en las mismas condiciones que había en la empresa anterior, salvo en el pago de la mensualidad con 24 días de retraso, porque si estos pagan así al primer mes que lo hagan pueden estar en la calle, puesto que hay una clausula en el contrato que han firmado con diputación que los obliga a pagar entre el 1 y el 5 o de lo contrario pueden rescindir el contrato desde diputación.
Al comentario de la compañera que pregunta sobre la paga extra y las vacaciones . Referente a la paga extra, te explico, como cobramos dos pagas al año cada una se devenga por seis meses de trabajo. La extra de verano nos cuenta desde el uno de diciembre hasta el 30 de mayo, por tanto ASER nos debe cinco partes de la paga extra de verano y la otra empresa solo un mes. Debes mirar cuantas horas has trabajado en esos meses y luego hacer la media para ver lo que te corresponde.
Referente a las vacaciones, ASER dice que va a pagar los días que nos deban
Pues bien ASER nos debe 10 días en el momento que se vaya, o sea el 30 de Abril porque nos corresponden dos días y medio de vacaciones por cada mes trabajado.
Respondiendote a la mensualidad debo decir que tendría que ver tu cuadrante para saber cuanto te corresponde de salario. Debes entender que yo no se cuantas horas de domingos y festivos has hecho y que esas horas se pagan a orto precio, además esta el plus de festivos,
Para dar mas información personalizada a las compañeras que lo precisen os rogaría que os pusieseis en contacto telefónico con nosotras o bien que nos mandaseis la documentasen a UGT,
allí estamos a vuestra posposición para resolver cualquier duda que nos queráis plantear.

Espero haber podido resolver en la medida de lo posible vuestras dudas y espero que en el futuro podamos seguir resolviendo desde este blog las dudas de todas las compañeras de ayuda a domicilio ya pertenezcan a CLECE, a MACROSAT o a cualquier otra que venga.

MACROSAT Y CLECES ESTAN PIDIENDO DOCUMENTACION

2009-04-22T10:14:00.000-07:00

Las Empresas que se quedan con el servicio de ayuda a domicilio ya estan pidiendo documentacion a las trabajadoras.

Segun nos han comentado compañeras CLECE está pidiendo los números de cuentas, datos personales, número de la Seguridad Social ,DNI, y cuadrante ( todo ello se le debe reenviar por fax.)
MACROSAT pide fotocopia de contrato, DNI, número de Seguridad Social, numero de cuenta. currículum y todos los diplomas de cursos de formación y estudios que tengamos, Todo ello lo deberemos presentar en el día de hoy en la propia expresa, donde nos dan información de como vamos a trabajar de ahora en adelante (que es tal como lo estamos haciendo ahora), además de presentarnos a nuestra coordinadora de zona que nos da los nº de teléfono de contacto, el material de trabajo (bata y guantes) y hojas de firmas de control, impresos para que solicitemos los diferentes permisos y licencias, además de unas hojas de control para el caso en que acudamos al domicilio de un usuario y este no se encuentre.

Cuando empecemos a trabajar cada una de nosotras con quien nos corresponda esperamos que sigáis haciendo comentarios para que el blog siga vivo y sea útil para todas las trabajadoras de Ayuda a Domicilio, tanto si pertenecen a una empresa como a otra.

POR CIERTO YA VA SIENDO HORA DE QUE LE CAMBIEMOS EL NOMBRE, NOS DEBERÍAMOS LLAMAR

TRABAJADORASDEAYUDAA DOMICILIOJAEN

y así teiamos nombre para posibles futuras subrogaciones. Se admiten sugerencias compañeras.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-04-22T09:53:00.000-07:00

Una compañera pregunta en el blog si todas hemos cobrado las horas de domingos y festivos.
La información que yo tengo es que las horas de sábados por la tarde, domingos y festivos del año 2009 no las ha cobrado nadie aun.
ASER al parecer las va a pagar antes de irse junto con la liquidacion.

Os recuerdo lo que nos tienen que pagar en la liquidación

La parte proporcional de la paga extra de verano (es practicamente la paga extra entera, porque a la fecha que ASER dejara el servicio, las Empresas entrantes solo nos deberán un mes de paga extra, el resto corresponde a ASER)
La parte proporcional de las vacaciones (dos días y medio por mes, o sea, diez días a fecha 30 de Abril que es cuando se van)
El día de libre disposición correspondiente al primer trimestre.
Todo lo que os deban a cada una de vosotras de sábados por la tarde, domingos y festivos (Es una deuda que os Debian haber saldado a final del mes siguiente al que lo habéis trabajado pero que en estos primeros meses del año no han pagado)

Y sin que entre en lo que se llama liquidación, a fecha de hoy los Srs. de ASER nos deben el mes de Marzo (ha cobrado una parte insignificante de la plantilla, ellos aseguran que desde el viernes 17 están pagando) y la mensualidad de Abril que debemos cobrar como recoge el convenio colectivo entre el uno y el cinco del mes siguiente ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ A VER SI COMO YA SE VAN TIENE LA DECENCIA DE PAGARNOS SIQUIERA UN MES A FECHA!!!!!!!!!!!!!

ACLARACION SOBRE CONTRATOS

2009-04-20T02:09:00.000-07:00

Respondemos a la consulta que nos hace una compañera, sobre las horas que deben figurar en el contrato que nos hacen.

Confirmamos que los contratos que nos hagan deben ser por el TOTAL DE HORAS que trabajemos, indistintamente que sean entre semana, sábados, domingos o festivos.

Gracias por la confianza deposita en esta sección sindical de UGT, es la forma de ir aclarando todas nuestras dudas.

COMO HACER PARA QUE NOS PAGUEN EN FECHA?

2009-04-18T12:31:00.000-07:00

Que tendremos que hacer para que nuestro trabajo se nos pague una vez finalizado el mes?.
La situación es desesperante, pero nada podemos solucionar, solo resignarnos a esperar que les venga bien para darnos ese sueldo que disfrutamos tan LAMENTABLE.
Solo se puede presionar con plantes o movilizaciones, pero compañeras no olvidemos que deben realizarse fuera de la JORNADA DE TRABAJO, de lo contrario seriamos sancionadas, y correría peligro nuestro puesto de trabajo, ya que al atender a personas y además dependientes estaríamos incumpliendo con nuestra obligación y abandonando a usuarios necesitados que nada tienen que ver con la forma en que nos tratan e ignoran.
Las delegadas de UGT esperamos que la próxima semana (el lunes según nos han confirmado) esto se haya solucionado de lo contrario tendremos que ver que hacemos, PERO SIEMPRE, INSISTIMOS FUERA DE NUESTRA JORNADA LABORAL.
Esperamos vuestros comentarios con ideas que sean posible de llevar a acabo ( muy difícil con las jornadas que tenemos). La unión hace la fuerza y el querer es poder.
Agradecemos vuestra colaboración y no olvidéis UGT apoyara lo que entre todas las trabajadoras creamos mas conveniente, siempre que sea fuera de nuestras HORAS DE TRABAJO, para que ninguna salgamos perjudicada.

LAS TRABAJADORAS DE AYUDA A DOMICILIO ESTAN PLANEANDO MOVILIZACIONES

2009-04-18T11:26:00.000-07:00

Tenemos mucho miedo porque ASER pronto nos adeudará dos mensualidades mas la liquidacion.
Desde UGT estamos en contacto permanente con Asuntos Sociales y nos consta que el Diputado llama continuamente a ASER Madrid para exigir el pago de nuestros salarios.
Las delegadas de UGT con el apoyo de la organizacion sindical estamos constantemente mandando notas de prensa, nos hacen entrevistas en las diferentes cadenas de radio locales y estamos tomando todas las medidas que están a nuestro alcance para que nuestro dinero este en nuestras manos cuanto antes.

Pero queremos decir muy alto para que nos oigan todas las compañeras que el Comité de Empresa no esta por la labor de pedir lo que es nuestro.
El miercoles pasado la presidenta del Comité de Empresa nos convocó a una reunión de pleno a las once de la mañana. Allí estábamos puntuales las delegadas, tanto las de CC.OO como las de UGT. Todas, excepto la Presidenta del Comité. Cuando a la hora de estar esperando hicimos constar nuestra protesta por la tardanza y pretendimos dejar un escrito que teníamos para la Empresa y otro para la presidenta del Comité, (escrito en el que solicitamos las copias básicas de los contratos para poder conocer en qué situación nos encontramos contratadas cada una de nosotras) cual fue nuestra sorpresa cuando nos dijeron que Rosa Mª Perez Bellido estaba reunida con los nestóres de la Empresa a puerta cerrada.

Me pregunto qué tendrá esta Sra. que negociar a puerta cerrada con los jefes si allí estaba el Comite de Empresa en pleno que es el órgano que tiene la representación de los trabajadores y el máximo poder para negociar en nombre de todas vosotras,
¿Será que esta negociando una condición mas beneficiosa para su propio contrato olvidandose que ella esta ahí porque las trabajadoras la han votado para que nos represente a todas y cada una de nosotras?

No o sé compañeras. A esta hora solo entiendo que no he cobrado, que, como todas vosotras tengo mi cuenta en números rojos, que no se cuando voy a cobrar y que, y eso es lo que me indigna, la persona que tenia que estar peleando mi salario se encierra en un despacho a negociar Dios sabe qué (que nos abonen lo que nos deben no, porque a día de hoy yo sigo sin cobrar y todas vosotras también)

Hay compañeras que ya se están reuniendo para llevar a cabo movilizaciones. y protestas. UGT apopyará todas y cada una de esas movilizaciones. siempre que las mismas no impliquen en ningún momento el abandono del trabajo ni del puesto de trabajo porque, y eso es lo que fastidia, si nosotras abandonamos el trabajo nos pueden despedir, pero nuestros jefes si que pueden tener nuestros salarios retenidos y no pagarnos y a ellos nadie los despide. Las movilizaciones y protestas que se están pensando son, como ya estamos haciendo, hablar con a prensa, con los alcaldes, salir a la calle a protestar con pancartas, en definitiva que la gente conozca nuestro problema, porque al parecer, las Trabajadoras de Ayuda a Domicilio somos invisibles.
Pues bien compañeras, si es que somos invisibles ahora vamos a salir a la luz, y A VER QUIEN NOS CALLA.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-04-16T04:28:00.000-07:00

No podemos hacer una confirmación precisa de la fecha en que los Srs. de ASER van a pagarnos el mes de Marzo Como todos los meses estamos en contacto con los responsables del sector en Diputación que, como siempre nos dicen que ellos han abonado la factura correspondiente e incluso adelantando dinero. Nos han comunicado a su vez que el día 20 nos abonaran la nomina de marzo.
Tenemos que comunicar que las nuevas empresas no van a entrar hasta primero de Mayo.Con lo cual nos terminaran debiendo también la mensualidad de Abril mas la liquidación que a cada una nos corresponda antes de irse.

Así como las auxiliares estamos cada una adscrita a una zona, a los cordinadores les han dado la opción de ir con la Empresa que quieran. Por tanto no sabemos en qué zona quedará cada cordinador.
Hay una comentario referente al transporte, no sé muy bien a que te refieres. Como informacion general os comunico que este convenio recoge que cuando una trabajadora tiene que desplazarse a algun anejo para atender algun servicio se, le pagarán el kilometraje a 18 centimos. Eso es lo que recoge el convenio, que se pague o nó ya es otra cosa.

Como siempre deciros que estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda, hacer las reclamaciones que considereis oportunas, etc.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-04-09T10:27:00.000-07:00

Compañeras por los comentarios que hacéis últimamente en el blog se os nota intranquilas.
Lo primero que quiero es tranquilizaros, como muchas compañeras más, yo llevo muchisimos años trabajando en Ayuda a Domicilio y ya me han subrogado algunas veces, y no ocurre absolutamente nada. No despiden a nadie, todo el mundo pasa a la empresa siguiente con el último contrato que hayan firmado con la anterior empresa, en este caso ASER, e incluso hasta las sustitutas siguen siendo las mismas,aunque en el momento de la subrogacion no estén haciendo sustituciones, es decir que a las trabajadoras que tienen en las bolsas de sustitucion las siguen llamando.

Respecto al cobro de este mes he de deciros que contactamos el miércoles con Diputación, mas concretamente con el Director de Bienestar Social y nos dijo que ellos ya han hecho los pagos a ASER para que nos abonen nuestras nóminas, que posiblemente a mediados de la semana próxima cobremos. No obstante siempre nos dicen lo mismo, que ASER nos tiene que pagar a primero de mes como está en convenio con independencia de que Diputación pague o no. También nos han dicho que en el pliego de condiciones de este nuevo contrato hay una clausula que recoge que el hecho de NO pagar la nomina a las trabajadoras a primero de mes será causa de suspensión del contrato de las nuevas empresas que se queden con este servicio.

No os puedo decir exactamente el día que las empresas nuevas pasaran a prestar el servicio porque no lo sabemos, desde Diputación nos dicen que será en este mes pero que ahora mismo se están haciendo las transferencias. Supongo que eso llevara una burocracia tremenda y exactamente ni ellos saben el día que esto cambia. De todas maneras vosotras tened vuestras cuentas ajustadas al día y así nos evitamos sobre saltos.
Recordad que desde Enero de 2009 el plus de domingos y festivos es 13€, que la hora de festivo y sábado por la tarde la siguen pagando a 8.50, que el día 1 de enero de 2009 tiene un plus de 26€ y que todas las horas que se trabajen por encima de las 39 semanales son horas extras.
Con estos datos haced vuestras cuentas y pasar por escrito a la empresa lo que consideráis que os deben.Hablad lo con vuestros coordinadores y tratad que la Empresa os pague antes de marcharse de Jaén.
Cuando cambiemos de empresa deberíamos cambiar elnombre al Blog, ¿que os parece? Se admiten sugerencias.
Muchas gracias por seguir contactando con nosotras, no os imaginais lo que vuestros comentarios nos ayudan a hacer mejor nuestro trabajo y de esta forma todas estamos ayudando a todas elas compañeras de ayuda a domicilio. Repito, muchas gracias.

ASAMBLEAS INFORMATIVAS

2009-04-03T11:16:00.000-07:00

Compañeras como venimos informando desde final de 2008, la Empresa ASER dejara en los próximos días de prestar el Servicio de Ayuda a Domicilio en la provincia de Jaén.
Diputación, tal como planeo en otoño, dividió la provincia en lotes para una adjudicacion mas fácil a diferentes empresas. Cada uno de estos lotes comprende dos centros de servicios sociales.
Al final han quedado dos empresas adjudicatarias del Servicio. Por un lado está MACROSAT, que ha sido adjudicataria de los centros de Servicios Sociales de La Puerta de Segura, Villacarrillo, Mancha Real y Torre del Campo. Y Por otro CLECES que ha sido adjudicataria del resto de los Centros de Servicios Sociales de la provincia.
En UGT, en cuanto tuvimos la certeza de quienes eran las empresas adjudicatarias del servicio, empezamos a organizar asambleas informativas para dar a conocer a las compañeras a que empresa pertenecíamos y como se va a realizar la subrogacion. Básicamente para tranquilizar a las trabajadoras, para que todas sepáis que aunque cambiemos de empresa No VAN A DESPEDIR A NADIE, todas las trabajadoras vamos a pasar subrogadas de ASER a Macrosat o Cleces, pasaremos tanto las auxiliares como el personal de administración como los corrdinadores. Nada va a cambiar excepto la Empresa.
En estas asambleas también vamos informando y esto si es muy importante, de los que nos debe la empresa saliente.
ASER nos tiene que pagar:

La parte proporcional de la paga extra de verano
La parte proporcional de las vacaciones
un día de asuntos propios que corresponde al 1º trimestre de 2009
El salario correspondiente al mes de Marzo mas los días que trabajemos con ASER en Abril
Todas las horas de dependencia trabajadas en fines de semana y festivos mas los pluses correspondientes que tengáis pendiente cada una de vosotras ( cada una de vosotras tendréis que ajustar según vuestro cuadrante lo que os deben por este concepto)

No tenemos que firmar finiquito.

Recibiremos una carta en la que se nos informará de la subrogacion, carta en la que debe constar el tipo de contrato con el que pasamos subrogada y la categoría, Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Coordinador, Auxiliar Administrativo, etc.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-03-16T12:28:00.000-07:00

Referente a que empresa corresponden las zonas de: Alcaudete, Arjona y Baeza, deciros que es CLECE.

La consulta de si tocaran los mismos supervisores, aclararos, que pasamos todos los trabajadores subrogados, incluidos los supervisores por ser trabajadores al igual que nosotras.

Solo nos queda ver como organizara esta Empresa el trabajo y como distribuirá a los distintos supervisores y si realizara cambios o aumentara a mas supervisores.

Desde UGT os damos las gracias por vuestras consultas y deciros que podéis contar con esta Organización para cuantas dudas se os planten.

SORPRENDENTE PERO AUN QUEDAN COMPAÑERAS SIN COBRAR

2009-03-16T11:52:00.000-07:00

Habían confirmado que el lunes pagaron al 60% de la plantilla, el 40% restante al día siguiente.
Cual no ha sido nuestra sorpresa al comprobar hoy 16/03/2009, por llamadas de algunas compañeras, que aun siguen trabajadoras sin cobrar.
Hicimos gestiones en Jaén y Madrid, solo confirman que si, que siguen aun trabajadoras pendientes de cobro, no quieren o no saben que día harán esos pagos, al final, como algo justificable, dicen que casi seguro que en esta semana.
Os entiendo compañeras porque sufro esa situación de impotencia y necesidad, pero no nos han dado ni mas explicaciones ni justificación alguna.
Desde UGT luchamos constantemente para que esto no suceda, pero esta claro que hasta que no entren las nuevas empresas es lo que nos queda, seguir aguantando. Que nos sucederá mas adelante?.
Gracias por vuestras consultas y estamos en UGT para lo que necesitéis aclarar o solucionar.

LAMENTABLE LO QUE PASA CON NUESTROS SALARIOS

2009-03-12T12:36:00.000-07:00

Compañeras tenéis razón en decir que esta situación es insostenible, porque complica nuestras vidas mas aun de lo que las tenemos.

ASER Jaén confirma que el lunes pago al 60% de la plantilla el 40% restante que lo hizo al día siguiente, se entiende que el martes, y hoy jueves siguen muchas compañeras aun esperanzo, es cierto que parecen muchos días para que el dinero llegue a nuestro banco.

Confirman que el ingreso de las nominas lo realizan lo antes posible, la verdad que no podemos entender porque nos encontramos en esta situación durante tantos años. Solo esperar que pasa con las próximas empresas en trates y si continuamos igual, pediremos soluciones tajantes e inmediatas.

Gracias por confiar y consultar la información que desde UGT os venimos facilitando.

HEMOS COBRADO TODAS LAS TRABAJADORAS?

2009-03-11T13:06:00.000-07:00

Compañeras desde UGT deciros que hemos sobrado hoy día 11, la duda es si hemos sido todas.

Si como imaginamos aun hay zonas donde no lo habéis hecho, pedimos que lo confirméis, y seguir como ya es habitual desde este sindicado, mes tras mes, tratando de que estas anomalías dejen de suceder y cobremos en tiempo y todas, ya que el trabajo si lo hemos realizado.

Nos gustaría que nuestra mala impresión fuera equivocada y que por una vez al menos, todas dispusiésemos ya de nuestro salario.

Deseamos que sigáis consultando este blog y contéis con UGT para para cuanto necesitéis.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-03-10T12:26:00.000-07:00

En la zona de Baeza gestionara el servicio de Ayuda a Domicilio la empresa CLECE, esperamos compañeras que estas empresas cumplan puntualmente con el pago del salario y el resto del convenio.

Sobre el cobro del mes de Febrero aun no se ha pronunciado ASER, seguiremos indagando a ver cuando piensan pagar nuestro trabajo, en cuanto tengamos algo confirmado os lo haremos saber, que triste tener que luchar constantemente por cobrar un trabajo ya realizado.

Ya sabéis donde encontrarnos para cualquier problema que se os pueda plantear.

LA UGT SIEMPRE DISPUESTA POR MEJORAR NUESTRA SITUACIÓN.

DOS SON LAS EMPRESAS QUE SE QUEDAN CON EL SERVICIO

2009-03-09T12:06:00.000-07:00

Diputación distribuyo el servicio de Ayuda a Domicilio por Centros de Servicios Sociales, a cada centro le corresponden distintos municipios, si deseáis aclarar a donde correspondéis debéis facilitarnos el pueblo.

Las empresas que han entrado para gestionar el mismo son: CLECE y MACROSAT.

No olvidéis tener todos vuestros cobros pendientes, revisados, ante cualquier duda, consultar.

Para el día 1, como mucho para el 15 de Abril estaremos subrogadas.

Nos alegramos encontrar sentido del humor entre las compañeras, aunque la situación en la que nos encontramos es bastante seria.

Aun siendo día 9 de Marzo, no hemos cobrado, esperamos tener suerte y nos lo abonen ya, de lo contrario nuestra situación una vez mas volverá a ser complicada.

Estamos a vuestra disposición para cuantas aclaraciones preciséis y así mismo agradecemos vuestra coparticipación en el blog.

COMUNICADO DE DIPUTACION

2009-03-04T07:56:00.000-08:00

Diputación n ha comunicado a UGT de manera oficiosa que ha adjudicado el Servicio de Ayuda a Domicilio.

Se ha dividido la provincia en dos grandes zonas adjudicando a cada una de ellas a una Empresa distinta.
Próximamente haremos una serie de reuniones por las diferentes comarcas para informar de como y cuando se hará la subrogación y que Empresa ha sido la adjudicataria de cada zona.
Si tenéis alguna duda respecto al cambio de Empresa, a pagos pendientes, nóminas con las que no estéis conformes, etc. esperamos que acudáis a la reunión de vuestra comarcan y así podremos resolver vuestras dudas y problemas.

Como siempre esperamos que sigáis colaborando con vuestros comentarios en el blog.
Gracias

REUNIONES INFORMATIVAS

2009-02-26T10:18:00.000-08:00

Compañeras, ante el cambio de Empresa que se aproxima tenemos intención de realizar una serie de reuniones informativas por los diferentes municipios.
Estamos ante una nueva subrrogación y queremos que conozcáis como y cuando se hará.
Para poder dar información interesante seria bueno que nos comentarais cuales son los temas que más os interesa conocer.

¿Estáis realmente interesadas en que hagamos estas reuniones?
¿Hay alguna zona en particular que queráis que visitemos?

No queremos hacer reuniones rutinarias, queremos que participéis, que preguntéis y que tras cada reunión quedéis informadas.
Por favor haced nos comentarios en el blog para tener una idea de lo que queréis, lo que os interesa y sobre todo quien tiene interés en escuchar lo que tenemos que decir para así poder montar primero las reuniones en las zonas donde la gente esté mas inquieta con el cambio o simplemente donde tengáis mas ganas de saber.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-02-24T09:26:00.000-08:00

Según recoge nuestro Convenio Colectivo, nuestras vacaciones las disfrutaremos preferentemente en los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre, ahora bien, el Estatuto de los trabajadores dice que caso de que no se llegue a un acuerdo entre el trabajador y la Empresa en el periodo de vacaciones, se hará de la manera siguiente:
Una quincena en el periodo que marca la Empresa y la otra en el periodo que el trabajador las quiera disfrutar, siempre y cuando, claro esta la Empresa esté debidamente enterada y conforme.
Compañera espero que tu duda haya quedado aclarada.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-02-21T03:55:00.000-08:00

A dia de hoy por las noticias que nos van llegando, ya hemos cobrado todas. !!Ya esta bien!! Desde que estos señores dicen que pagan hasta que el dinero llega a nuestras cuentas pasa un largo tiempo. El motivo no lo sé, yo solo protesto y peleo porque cobremos todas a primero de mes como todos los trabajadores.
Una compañera comenta en el blog que ahora solo vamos a resolver los problemas de nuestras afiliadas ¿Y la gente que depositó su confianza en nosotros y nos voto qué?
O yo no me explico bien o tu no me has entendido bien compañera, lo que digo es que como somos la sección sindical minoritaria no tenemos fuerza para resolver conflictos, en un comité de empresa todo se vota, al no tener mayoría nuestras propuestas no salen adelante nunca.
Pero aquí seguimos para resolver vuestras dudas y, vuelvo a repetir, si alguien tiene a bien dirigirse a nosotros, contestaremos vuestras dudas y solucionaremos vuestros conflictos, aunque claro está, y ahí es donde creo que te he confundido, si hemos de solucionar algo mediante el gabinete jurídico, solo lo podremos hacer a los afiliados.
Espero haber aclarado la duda.
Vuelvo a repetir , en cuanto tengamos alguna novedad respecto a la Empresa o Empresas que se van a hacer cargo del Servicio de Ayuda a Domicilio os lo comunicaremos. Aunque supongo que CC.OO. lo sabrá antes y lo comunicará antes.

SE AVECINAN CAMBIOS

2009-02-18T23:12:00.000-08:00

Compañeras las centrales sindicales están preparadas y tienen personal suficiente para rresponder y resolver vuestras necesidadesrespecto a cantidades adeudadas y cambio de empresas. Toda aquella trabajadora que quieran calcular lo que les adeude la empresa ASER , deberán dirigirse al comité de empresa, que será quien debera resolver vuestras dudas y problemas. En UGT, como somos el sindicato minoritario dentro del comité de empresa, solo podemos calcular los importes correspondientes a las nominas de nuestras afiliadas. Sera CC.OO.quien tenga que resolver en general vuestras dudas.
No obstante si alguna compañera tiene problemas sin solucionar y tiene a bien dirigirse a nosotras, UGT, muy gustosamente trataremos de ayudarla.
Res pecto al cambio de Empresa/as en cuanto sepamos algo mandaremos a traves de SMS notificacion inmediata a nuestras afiliadas.
Agracecemos ñvuestra confianza y colaboracion, porque sin vosotras este blog no seguiria vivo.

COMENTARIOS

2009-02-18T01:35:00.000-08:00

Hemos cobrado por fin el mes de Enero, al menos es lo que desde UGT venimos detectando.
Si alguna compañera en concreto o alguna zona en particular no ha cobrado, esperamos nos lo comentéis para tratar de solucionar el problema.
Confirmamos que la Empresa ASER se va de Jaén.
En cuanto a los atrasos de los que halábamos ASER deberá abonar las diferencias antes de dejar el servicio. Deberán así mismo liquidar todo lo que haya pendiente de cobro del año 2008.

EL MES AL QUE NOS REFERIMOS ES ENERO

2009-02-13T22:12:00.000-08:00

DISCULPAR EL ERROR COMETIDO AL PUBLICAR QUE TENEMOS PROBLEMAS DE COBRO NOS REFERIMOS AL MES DE ENERO.

PROBLEMAS CON EL COBRO DE FEBRERO

2009-02-13T21:44:00.001-08:00

Compañeras entendemos vuestra preocupación, poco es lo que desde UGT podemos hacer, donde esta ahora el Sindicato que saco mayoría en las elecciones?.
Solo deciros que este grave problema lo sufrimos todas, también tenemos recibos devueltos por no disponer de nuestra mensualidad, hemos podido averiguar que según ASER nos pagarían el viernes 13 y el resto el lunes 16, es lo que le han asegurado a Diputación, si alguien ha cobrado pedimos que lo comentéis en el blog y poder hacer un seguimiento y si es todo lo contrario, que nadie hemos cobrado también, para poder seguir intentando que dejen de abusar mas de todas nosotras.
Esperamos que la nueva/as empresas sean mas consideradas con nosotras y que las personas que nos representan luchen de verdad por sus compañeras.
No olvidéis que deben dejar liquidado todo lo que os deben, tener vuestras cuentas ajustadas, si no sabéis hacer el calculo, acudir a vuestras representantes del Comité para que sean ellas quien os ayuden , ah y también debemos de saber que la diferencia de salario que nos corresponde del año 2008 también deben abonárnosla, lo que deben calcularos según jornada dichas representantes, con el único fin de que al irse no dejen a ninguna compañera sin pagarle todo lo que corresponda.
Dentro de nuestro poco margen de gestión, seguiremos informando de lo que podamos averiguando.
Gracias por utilizar este blog y confiar en nuestra información.

RESULTADO DE LAS ELECCIONES

2009-02-01T22:25:00.000-08:00

Felicitar a CC.OO asi como a todas las compañeras que han apoyado a este sindicado para que sigan con mayoria absoluta al frente del comite para negociar y defender nuestra situacion e intereses.
UGT y las personas que trabajamos en esta organizacion agradecemos de todo corazon el interes y confianza, asi como las ganas de cambio, que otras muchas compañeras habeis expresado.
Ya sabeis donde encontrarnos si teneis algun problem o duda sobre vuestra situacion con respecto a la empresa.
Podeis seguir haciendo vuestros comentarios en este blog y UGT asi como todo el equipo humano que en el trabajamos lucharemos por mejor en todo lo posible nuestra precaria situacion.

RESPONDIENDO COMENTARIOS

2009-01-29T01:04:00.000-08:00

El martes 27 se celebro el juicio que os habiamos anunciado mendiante mensaje SMS. Este juicio se celebro previa denuncia de UGT debido a las trabas que la empresa en connivencia con CCOO puso desde el primer momento para que estas elecciones no se celebrasen.
En cuanto se haga publica la sentencia os daremos debida cuenta de los resultados.

En cuanto a la reunión que teníamos acordada celebrar con la empresa tras el juicio, hemos de comunicar que no se celebró debido a que la empresa no quiso sentarse con nosotras si no le quitábamos previamente la denuncia, cosa que nos pidieron en reiteradas ocasiones mediante conversaciones telefónicas y nosotros no accedimos. No obstante si la empresa se niega a reunirse con nosotras por las vías normales de negociación, tendremos que hacerlo mediante otras vías.

Respecto al comentario de qué empresa o empresas se van a quedar con el servicio no sabemos aun nada. El concurso esta abierto y sabemos que hay empresas interesadas en concursar, incluyendo a la propia ASER. Si que os podemos comunicar que Diputación mirará con lupa a las Empresas que concursen para que no volvamos a tener los problemas de abono de salarios y de cualquier otro tipo que en la actualidad estamos teniendo.

ELECCIONES 1 DE FEBRERO

2009-01-29T00:10:00.000-08:00

Por fin se celebraran elecciones. El día 1 de Febrero se vota. El voto por correo ya esta en marcha. Os agradecemos infinitamente que votéis, queremos que vuestra voz se oiga que seáis conscientes de que vuestras representantes legales obtienen su legitimidad en función de que seáis muchas o pocas las que os pronunciéis, quedan pocos días para que podáis enviar vuestro voto por correo. De todas maneras podéis venir el domingo a votar a la Empresa que permanecerá abierta de 11 de la mañana a 6 de la tarde. Para poder ejercer vuestro derecho es imprescindible que presentéis vuestro DNI. Si votáis por correo mandad fotocopia y si votáis en la mesa, pues como en las elecciones generales, presentando el DNI a la mesa.
Os damos las gracias por seguir consultando y enviándonos vuestras inquietudes y dudas en este blog, esperando que esta vía de comunican siga abierta durante mucho tiempo con el fin de mejorar nuestras condiciones de trabajo.
Gracias.

VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-01-23T11:26:00.001-08:00

Compañeras, sois muy libres de seguir apoyando lo que tenemos, después no debemos quejarnos, solo tratamos de cambiar de verdad la situación que tenemos.
Si vosotras trabajais 8 horas en vuestro puesto de trabajo, nosotras también, no estamos liberadas, es mas trabajamos incluso los sábados, por eso creo somos capaces de defender nuestros problemas, puesto que al igual que vosotras los vivimos a diario en nuestras propias carnes.
UGT no ha participado hasta ahora demasiado en La Ayuda a Domicilio, por falta de información respecto a las condiciones que tenemos, tampoco Diputación conocía nuestros graves problemas, nadie quiso se supiera la precariedad en que nos encontramos.
Os confirmamos que saquemos o no mayoría seguiremos sin liberarnos totalmente, para poder exponer, luchar y explicar en que condiciones trabajamos, solo las trabajadoras que lo sufrimos somos capaces de defenderlo.
Si observáis nuestra candidatura varéis que llevamos compañeras que nunca tuvieron que ver con los Sindicatos, pro eso si, con muchas ganas, al igual que nosotras de sacar este colectivo a adelante.
Entendemos que por tener las jornadas que tenemos, tan partidas, muchas de vosotras no queréis implicarnos en esta lucha, la lucha es de todas y debemos estar en el mismo barco.
De la empresa o empresas entrantes no se sabe nada concreto, esto llevara su tiempo, pero es algo que realmente no nos afecta.
En cuanto sepamos algo al respecto os lo haremos saber, tanto por escrito como en este blog.
Siempre hemos defendido a las trabajadoras, y tenemos nombres de compañeras a las que les hemos solucionado problemas, independientemente del Sindicato en el que hemos pertenecido. Los Sindicatos por si solos no solucionan los problemas, eso depende del equipo humano que este al frente, así como del interés que tengan por conseguir mejoras para todas las compañeras.
Vuelvo a pediros el apoyo para UGT y un voto de confianza para las personas que estamos dispuestas y a vuestra disposicion para seguir avanzando.
Gracias por seguir entrando y expresando vuestras ideas en este blog, es lo que necesitamos tener un contacto continuo para mejorar, cosa que hasta ahora, si lo analizais, nunca nos han ofrecido la oportunidad de contar nuestras preocupaciones y de que se nos den respuestas. La union hace la fuerza.
Hemos puesto a vuestra disposicion todos los recursos a nuestro alcance para que podais expresaros libremente.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2009-01-22T10:47:00.001-08:00

El laudo lo tenemos para poderlo mostrar, si alguna de vosotros quiero comprobar que lo que decimos es cierto, la razón fue dada a UGT.
Accedimos al aplazamiento por lo siguiente:
Es muy evidente que ni la empresa ni CC.OO desean se celebren estas elecciones, y tenían previsto si no se aceptaba el nuevo censo, iniciar una demanda judicial, la cual SI, hasta celebrar se el juicio paraliza todo el proceso, siendo el tiempo imprevisible, 4 o 6 meses, etc. situación que no deseamos suceda.
Solo existe una verdad que este mandato finalizo en Octubre de 2008 y estamos en Enero 2009 y entre unos y otros, seguimos sin haber podido ejercer el derecho que la ley contempla.
Todo ello al margen de que la empresa, se quede, se valla, venga otra, venga, 7, vengan las que sean capaces de afrontar el servicio como corresponde, respetando nuestros derechos, compensando nuestro trabajo con un sueldo digno y considerando debidamente nuestra labor.
Esperamos haber podido aclarar un poco todo este entramado que venimos arrastrando.
Por lo que seguimos pidiendo vuestro apoyo para UGT y las personas que trabajamos en ese sindicado, queremos demostrar que si se lucha con una mayoría se consigue lo que es nuestro, que hasta ahora parece que nadie lo vio importante.
Volvemos a ponernos a vuestra deposición para cualquier, problema, duda o aclaración que necesitéis sobre cualquier tema que podáis tener.
Gracias por consultar el blog, hacer las preguntas que creáis necesarias y esperamos vuestro apoyo incondicional para entre todos conseguir que nuestro trabajo sea reconocido.
UGT, AYUDA A DOMICILIO, ELECCIONES EL DÍA 1 DE FEBRERO, CAMBIO NECESARIO PARA MEJORAR LA SITUACIÓN.

1 DE FEBRERO ELECCIONES ASER

2009-01-15T11:04:00.000-08:00

Por distintos motivos y todos sin justificacion, pero así es esto,a pesar de haber ganado el Laudo que puso CC.OO, por impugnarlas, la razón fue para UGT, se vuelven a aplazar, y el día señalado en esta ocasión es el 1 de FEBRERO de 2009, (Domingo también, triste pero real) por lo que esperamos las compañeras que estén enteradas de ello corran la voz para no hacer que nadie se traslade a Jaén, con el trastorno que ello causa y para no poder ejercer su derecho al voto.
En otro momento explicaremos mas detalladamente como van estas complicadas y eternas elecciones, es muy tarde y llevo mas de 12 horas de trabajo, creerme, mi mente no seria capaz de explicar todo el entramado que se viene presentando.
Gracias por consultar el blog y no olvidéis que la unión hace la fuerza, sigamos mas unidas que nunca, tenemos el derecho de expresar libremente nuestra decisión de quien deseamos nos representen.
ESTAMOS A VUESTRA DISPOSICION PARA CUANTAS DUDAS O CONSULTAS NECESITES.

ELECCIONES PREVI NUVAMENTE PARA EL DIA 1 DE FEBRERP

2009-01-15T11:03:00.001-08:00

ELECCIONES PREVI NUVAMENTE PARA EL DIA 1 DE FEBRERP

2009-01-15T11:03:00.000-08:00

NUEVO APLAZAMINTO DE LAS ELECCIONES

2009-01-15T11:02:00.000-08:00

YO TAMBIEN HE COBRADO HOY

2009-01-13T10:53:00.000-08:00

Acabo de mirar en el cajero y yo también he cobrado hoy.
Es lamentable que hayamos cobrado, como todos los meses muy tarde, porque como todas sabemos debemos cobrar como máximo el día 5.
No creáis que este mes no hemos hecho las gestiones de meses anteriores, multitud de llamadas a la Empresa n Madrid, a Diputación e incluso una denuncia a la Inspección de Trabajo, repito, lo mismo que hacemos todos los meses.
No penséis ni por un momento que porque estamos en elecciones sindicales solo nos ocupamos del voto y dejamos a un lado los problemas de cada una de vosotras porque son nuestros problemas también.
Queremos que nos votéis porque queremos tener mayoría en el Comité de Empresa para poder negociar, como siempre os digo, con estos o con quien venga.
Queremos no tener que dar las gracias porque nos paguen el 13 de cada mes, porque sabemos que teniendo mayoría en el comité se fuerza a la Empresa a que cumpla convenio. Estando en minoría como estamos en UGT poco podemos hacer, aunque os puedo jurar que aun siendo minoría hacemos mucho mas por vosotras que ha hecho el otro sindicato en mucho tiempo.
POR ESO OS PEDIMOS EL GRAN ESFUERZO DE QUE EN VUESTRO DÍA LIBRE VAYÁIS A JAÉN A VOTAR DE MANERA PRESENCIAL PORQUE EL VOTO POR CORREO NO VA A ENTRAR EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS.
El votar en domingo es algo que también tenemos que agradecer a CCOO. La Ley Electoral dice que un trabajador debe ejercer su derecho al voto en horas de trabajo y que la empresa esta obligada a conceder 4 horas libres si el trabajador quiere votar de modo presencial y no por correo.
Pensad todo esto compañeras y votar por el cambio.votad UGT.

ELECCIONES DEL DIA 18

2009-01-12T09:26:00.000-08:00

Todas las compañeras que trabajen con la Ley de la Dependencia y lo hagan en Domingo, tienen el mismo derecho que el resto.
La mesa para el voto estará abierta desde las 11 de la mañana a las 6 de la tarde, tenemos entendido que no se trabaja como el resto de los días (son menos horas) por lo que tendréis que hacerlo en el tiempo que tenéis libre, eso fue propuesta de CC.OO, la mayoría manda, se supone que para que la empresa no tuviese que dar las horas libres que reconoce el Estatuto de los Trabajadores (4 Horas).
No obstante si algunas compañeras trabajan todo el día, deben solicitar a la empresa le facilite su tiempo para ejercer el derecho al voto, bien: poniéndoles sustitucion o bien modificando por ese día el horario de los usuarios para no ser discriminadas del resto de compañeras.
De todas formas si algunas os encontráis con problemas por parte de la empresa, para poder votar, podéis poneros en contacto con UGT y ver la forma de solucionar el inconveniente.
No dejéis de ejercer vuestro derecho al voto, si es que queremos cambiar y que la situación que tenemos se regularice para siempre.
Os queremos comentar que los votos por correo, la mayoría seguro entran en la empresa fuera de plazo, sabemos que sois muy pocas las que los habéis recibido, todo ello, debido a las grandes trabas con las que nos hemos encontrado para poder realizar estas elecciones, ya que el sábado día 17 es el plazo máximo para recepcionar los votos, por lo que muy pocas son las que podrán hacer uso de su deseo de que esto cambie. Pedimos hagáis un ESFUERZO y el voto sea personal, pasando por la empresa, con el DNI, no se necesita nadas, así podréis decir que habéis votado y que vuestra decisión de cambio a valido para que se lleva a cabo.

VOTAR A UGT, APOYAR A UGT, COMPROBAREIS QUE SON MUCHAS LAS COSAS QUE NO NOS DAN Y QUE NUNCA SE LUCHO POR QUE NOS LAS DIERAN.
POR UNA VEZ CONFIAR EN UGT Y COMPROBAR SI SOLO SON PALABRAS O REALMENTE SE HACEN COSAS POSITIVAS PARA TODAS NOSOTRAS.
Gracias con seguir entrando al blog y expresar vuestras preocupaciones, queremos ayudar y se
nos considere en nuestro trabajo.

MENSUALIDAD DE DICIEMBRE

2009-01-12T09:13:00.000-08:00

Confirma la empresa que mañana día 13 podremos disponer de nuestro salario, en algunos caso sera pasado mañana día 14, según el banco con que se trabaje.
Esperemos y pidamos que lo que han confirmado sea cierto para poder sacar adelante nuestras casa, no imaginan en la situación en que nos encontramos algunas compañeras.
Mañana estaremos en nuestros puestos de trabajo, por lo que poca es la gestión que podemos hacer para comprobar y verificar que el pago se realizo, no obstante el miércoles día 14 comprobaremos que de verdad tenia esta información.
Esta situación tenemos que luchar para que se termine, a pesar de que UGT demanda por incumplimiento de pago, no se llega a hacer efectiva dicha demanda puesto que el pago lo realizan antes de comenzar todos los tramites de la misma, por lo que al final se debe retirar o no tiene ninguna viabidad.

EL DIA 18 ELECCIONES ( de 11 de la mañana a 6 de la tarde)

2009-01-08T11:09:00.000-08:00

Compañeras ya sabeis que el proximo dia 18 de Enero tenemos elecciones, es Domingo, fue la propuesta y empeño que llevo CC.O. para que fuera ese dia, mirando por los intereses de la empresa para que no pudieramos, la mayoria de las compañeras, hacer uso de las 4 horas que legalmente corresponde a cada trabajador para ejercer su derecho al voto, si asistimos a votar a la mesa, casi todas utilizaremos el tiempo libre nuestro.

Os queremos aclarar que esta habiendo muchas dificultades para que estas elecciones se celebren, aun no se han facilitado los votos para las que querian hacerlo por correo, casi seguro que los votos que envieis por correo llegen fuera de plazo, os explico porque:

Probablemente mañana dia 9 de Enero salgan algunos, ya que la mesa no ha tenido posibilidad de enviarlos hasta hoy a media mañana, por la tarde la empresa ha dicho no era necesario siguieran trabajando en ese sentido, imposible que mañana salgan todas las solicitudes, ya que deben llevarlas a correos y certificarlos, el lunes dia 12 de Enero volveran a enviar quizas el resto de peticiones, igualmente certificadas , se recibirar las papeletas entre el 12 , 13 y 14 de Enero, ahora vosotras teneis que volver a enviar certificado el voto de quien quereis os represente, lo hariais rapido, suponemos que entre el 13 y 14 en adelante eso lo mas rapido , no olvidemos que los votos que no esten en la empresa el dia 17 de Enero Sabado estaran fuera de plazo.Complicado y plazos demasiados justos, eh?.

POR LO QUE UGT OS INVITA A QUE TODA LA QUE TENGA GANAS DE CAMBIOS Y DESEOS DE EJERCER SU DERECHO A VOTAR LIBREMENTE LO HAGAIS EN PERSONA EN LA MESA, SOLO NECESITAIS VUESTRO DNI PARA VOTAR. LAS ELECCIONES SE CELEBRAN EN ASER (empresa) C/. Sebastian Martinez, nº 3 - Entreplanta-B.

PEDIMOS VUESTRO APOYO A UGT, QUEREMOS TRABAJAR Y HAY MUCHO POR HACER, SOLO DARNOS LA OPORTUNIDAD DE DEMOSTRAROS QUE SE PUEDEN CONSEGUIR MUCHAS MEJORAS QUE HASTA AHORA NADIE HA TRATADO DE CONSEGUIR.

Confiamos en vosotras al igual que pedimos vosotras confieis en UGT y en las personas que desde ese sindicato estamos trabajando.

SEGUIMOS SIN COBRAR DICIEMBRE POR LA IRRESPONSABILIDAD DE MUCHOS

2009-01-08T10:51:00.001-08:00

Nuevamente hoy día 8 de Enero hemos vuelto a contactar con el responsable de ASER de Madrid y creía que se podría solucionar hoy el problema, quedo en decirnos algo en el transcurso del día, el día paso y de ellos nada se supo.
Estas en tu derecho de sentirte así, como la mayoría de nosotros nos sentimos, sin dinero para poder hacer frente a los gastos de nuestras casas.
Nos comprometemos en que mañana trataremos de ver si nos han hecho los ingresos y si no se ha realizado el pago, poner una demanda por incumplimiento del mismo, no es la primera demanda que UGT les ha puesto.
Y si acudir a tu puesto de trabajo conlleva gastos y no dispones de dinero para poder ir, deberás hacer un comunicado a ASER, exponiendo en la situación en que te encuentras y el motivo por el cual no puedes asistir al trabajo.
Ante estas situaciones solo podemos deciros que estamos a vuestra deposición ( os dejo mi teléfono 677.20.17.79) para estar a vuestro lado y solucionar estos graves problemas que venimos sufriendo continuamente.
Gracias por consultar este blog y si cada vez somos mas y estamos unidas, no dudes que conseguiremos terminar con esta lamentable situación que venimos arrastrando desde hace tanto tiempo.

RESPONDIENDO COMENTARIOS

2009-01-05T10:49:00.000-08:00

Ya estamos haciendo preguntas a la Empresa a ver por donde anda nuestra mensualidad del mes de Diciembre .De momento hemos contactado hoy con los responsables de Madrid y nos han dicho cobraremos el dia 7. Según lo que dice nuestro convenio hoy día 5 ya tendríamos que haber cobrado. No se cuando cobraremos pero si os digo que desde hoy hemos empezado a dar la lata reclamando nuestro dinero. No podemos hacer mucho mas, solo dar la lata y poner denuncias.
Estamos en minoría en el Comité de Empresa. Es por eso, y con esto contesto a la compañera que comentaba el otro dia que solo pediamos el voto y no haciamos nada, por lo que poco podemos hacer. Dentro de esteComité de Empresa nuestro, solo negocia el sindicato que está en mayoria no sé por qué, porque creo que todos tenemos voz y voto. Eso me parece injusto, se tendrian que oir las voces de todas las delegadas del comite, las que estan en mayoria y las que estan en minoria
Por eso compañeras, pedimos el voto para UGT.
Queremos tener mayoría para poder negociar con estos "SEÑORES" o con cualesquiera otros que vengan a sustituirlos, y poder exigir nuestros derechos con el respaldo de un Comité de Empresa que no negocie pactos que solo mejoran las arcas de la Empresa.
Queremos dexigir con todo el respaldo del Comité de Empresa y de UGT que no se firmen mas contratos de miseria (contratos de ocho horas)
Queremos exigir con todo el respaldo del Comité de Empresa y de UGT que no se hagan mas jornadas agotadoras.
Para denunciar todo eso y conseguir algo positivo es para lo que pedimos que votéis UGT
Mientras en el Comité de Empresa siga habiendo mayorías de CCOO seguiremos como hasta ahora, tragando y tragando y tragando y sin conseguir acuerdos que nos beneficien.

ES IMPORTANTE QUE VOTÉIS COMPAÑERAS, PARA QUE VUESTRA VOZ SE OIGA Y PARA QUE DEJEN DE NEGOCIAR EN VUESTRO NOMBRE ACUERDOS QUE EN NADA NOS BENEFICIAN
Ya hemos mandado las solicitudes de voto, por favor enviarlas certificadas con prontitud para que la Mesa Electoral os pueda mandar las paleletas y asi podais ejercer vuestro derecho de elegir a quienes querais que os representen.
VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT VOTA UGT

MENSUALIDAD DE DICIEMBRE

2009-01-05T09:28:00.000-08:00

FELIZ AÑO 2009

Habiendo comunicado telefonicamente en el día de hoy, 5/01/09, con el responsable de ASER de Madrid, nos informa, que Diciembre nos sera abonado entre el día 7 u 8 de Enero de 2009.
Ni un solo mes nos van hacer el ingreso para el día 5 de cada mes, como recoge el convenio, norma que viene siendo habitual con nuestros salarios desde hace años.
Solo pedimos vuestro apoyo y unión para solventar tantas deficiencias que venimos arrastrando.
En cuanto nos confirmen el día exacto del ingreso de los salarios, os lo comunicaremos.
Gracias por consultar este blog y dejarnos vuestros comentarios.

LA EMPRESA HA HECHO HOY LA TRANSFERENCIA DE NUESTRA PAGA EXTRA

2008-12-29T07:52:00.000-08:00

Los responsables de la Empresa Aser en Madrid nos han confirmado, mediante comunicacion telefónica, que han hecho el ingreso de nuestra paga extra de navidad a la totalidad de la plantilla.
¡¡¡ YA ERA HORA!!!
Debéis tener en cuenta que en la paga extra se os debe abonar el salario base que os corresponda mas la contigüedad que cada una tenga. Aunque en estas nominas no viene reflejado cada concepto por separado debéis hacer vuestras cuentas.
Si creéis que no habéis recibido la cantidad que os corresponde o que a lo largo de mañana no recibís vuestro ingreso no dudéis en poneros en contacto con nosotras para que hagamos las gestiones correspondientes ante la empresa.

SIGO HACIENDO INCA PIE EN QUE ESTAMOS EN PERIODO ELECTORAL. LAS ELECCIONES SE CELEBRARAN EL DÍA 18 DE ENERO. PO0DEIS VOTAR POR CORREO, YA HEMOS MANDADO LA SOLICITUD DE VOTO JUNTO CON LAS INSTRUCCIONES DE COMO DEBÉIS HACERLO PARA QUE VUESTRO VOTO SEA VALIDO
¡¡¡EJERCED VUESTRO DERECHO!!!

¿DONDE ESTA NUESTRA PAGA EXTRA DE NAVIDAD?

2008-12-24T03:25:00.000-08:00

Hoy estamos ya a día 23 y aun no hemos cobrado nuestra paga extra.
Llamamos a los responsables de nuestra empresa en Madrid y nos responden que no saben cuando cobraremos.
Llamamos a Diputación y nos dicen que ya han pagado la factura de la extra a ASER.
Y yo me pregunto: ¿DONDE ESTA NUESTRO DINERO?
lo que si sé es que todas nosotras hemos cumplido con nuestro trabajo de cada día.
También sé que estamos ya cansadas de dar lo mejor de nosotras a esta empresa que ni cumple con sus trabajadoras, ni las respeta ,ni tiene ninguna consagración con ellas.
Es indigno lo que nos está pasando.
Necesitamos gente que nos represente en condiciones y sepa luchar por nuestros derechos, por los mínimos, como es el cobro de una paga extra y por los máximos también.
El viernes volveremos a contactar con los responsables de la empresa a ver que pasa con nuestra paga y de no obtener respuesta no nos quedará más remedio que poner una denuncia a la autoridad laboral competente para que resuelvan nuestra situación.

RECORDAD QUE ESTAMOS EN PERIODO ELECTORAL, EL DIA 18 SE VOTA.
SI QUEREIS QUE ESTO CAMBIE NO DEJEIS QUE NADIE DECIDA POR VOSOTRAS
VOTAD Y DECIDID QUIENES OS TIENEN QUE REPRESENTAR

¿DONDE ESTA NUESTRA PAGA EXTRA DE NAVIDAD?

2008-12-24T03:24:00.001-08:00

Dias 24 de Diciembre y 31 de Diciembre

2008-12-12T09:29:00.000-08:00

Queremos aclarar desde esta plataforma que, como todos los años, para las trabajadoras de Ayuda a Domicilio los días de Noche buena y Noche vieja son días normales de trabajo.
Al parecer ha habido una confusión por parte de alguna compañera, debido a que desde UGT se ha mandado una felicitación de Navidad a sus afiliados, a todos sus afiliados, esta felicitación iba acompañada de una carta dirigida solo y exclusivamente al sector de limpieza, carta que va dirigida solo ea los trabajadores y trabajadoras de las empresas de limpieza NO A LAS DE AYUDA A DOMICILIO.
Como siempre pedimos vuestra colaboración y si sabéis de alguna compañera que haya recibido la carta y tenga duda al respecto, por favor aclarad les la confusión.
Repito,nosotras trabajaremos los días 24 y 31 igual que lo hemos hecho todos los años.

Aprobecho la ocasión para recordaros que proximamente tenemos elecciones sindicales es importante vuestro voto para que se oiga vuestra voz, para que se conozcan nuestros problemas y para que haya soluciones positivas para todas nuestras reivindicaciones.

Como siempre gracias de antemano por vuestra colaboración y vuestro apoyo.

COBRO MES DE NOVIELBRE

2008-12-11T11:19:00.001-08:00

Queremos haceros saber, que según nuestras noticias, con respecto al salario del mes de Noviembre, confirmar que en principio todas las trabajadoras hemos cobrado, es mas, tenemos entendido que también han sido abonados los importes de la acumulacion de los días correspondientes a los desplazamientos y desayunos.
Si en alguna zona o alguna compañera no ha cobrado, os pedimos nos lo hagáis saber, para tratar de ver que ha pasado y sobre todo solucionar el problema.
Pedimos que en la próxima elecciones todas participéis y hagáis uso de vuestro voto que es el derecho de cualquier trabajador.
Gracias por participar en este blog y hacer posible siga vivo, con el fin de podernos comunicar con rapidez entre todas nosotras.

ABONO DE LA MENSUALIDAD DE NOVIEMBRE

2008-12-05T10:13:00.000-08:00

Hoy hemos hecho una serie de llamadas telefónicas al responsable de nuestra Empresa en Madrid y nos ha confirmado, sobre las dos de la tarde, que nuestra nómina ya ha sido ingresada en su totalidad. Yo he mirado mi cuenta y aun no he cobrado.

Os pediría que os fuerais pasando por los cajeros estos días para comprobar si empezamos a cobrar, y como hemos hecho otros meses. vamos colgando aquí las novedades para así poder en la semana próxima comenzar a hacer las gestiones para acelerar el cobro.

Como siempre os agradecemos mucho vuestra colaboración y vuestros comentarios.

Aprobecho para deciros que ya estamos en periodo electoral y que es necesario el voto de todas y cada una de nosotras. Es importante participar.

¿SE DIVIDE EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO?

2008-11-11T01:56:00.000-08:00

Tenéis razón compañeras, el servicio no debería dividirse. Pero eso no esta en nuestras manos porque al ser ASER UGT una sección sindical minoritaria en el comité de empresa nosotras poco o nada podemos hacer o decidir.
Correspondería a quien tiene mayoría en el comité de empresa CC.OO,defender y no permitir que esto sucediera.
Esperemos buenos resultados por el bien de todas.

CONFIRMACION DEL COBRO OCTUBRE

2008-11-11T01:39:00.000-08:00

Hemos vuelto a contactar telefonicamente con la Empresa en Madrid y el responsable de ASER de Madrid nos ha asegurado que la nomina de octubre ha sido ingresada en su totalidad.
A partir de hoy habra compañeras que ya podran disponer del dinero.
Como es habitual en este blog, esperamos a partir de ahora noticias vuestras sobre las incidencias que surjan referentes a la nómina de octubre.
Esperamos que esta noticia que damos sea grata para todas nosotras y que por una vez y para que sirva de precedente cobremos en un tiempo medianamente prudencial, sabiendo de antemano que si desde esta Seccion Sindical no se hiciera una presion y un seguimiento de nuestros salarios mes a mes e incluso dia a dia, las cosas podrian estar mucho mas complicadas.
Agradecemos como siempre vuestra participacion y colaboracion.

PROXIMAS ELECCIONES

2008-11-09T10:20:00.000-08:00

Si de verdad queréis saber y os interesa nuestro programa, os invitamos a asistir a alguna de las reuniones que venimos haciendo por distintos municipios, seréis gratamente informadas de cuales son nuestras prioridades así como formas de conseguirlas.
Porque ante todo y sobre todo, necesitamos cambiar nuestra situación.
Tenemos ganas de trabajar para conseguirlo y sobre todo necesitamos vuestro apoyo e implicación para salir adelante de una forma digna.
Gracias por demostrarnos día a día que si se cuenta con vosotras y se os informa estáis dispuestas al igual que nosotras a luchar por solucionar los problemas que nos rodean.
Seguir haciendo vuestros comentarios, eso nos vale para estar unidas y ayudarnos entre todas.

MENSUALIDAD DE OCTUBRE

2008-11-09T09:56:00.000-08:00

Sobre la mensualidad de Octubre, solo deciros, que desde el día 6 de Noviembre estamos haciendo gestiones para que no se demoren como el mes anterior.
Fecha de pago concreta, ninguna.
Solo podemos hacer lo que estos meses atrás, llamar una y otra vez a Madrid, para exponer la situación a la que nos llevan con su forma de actuar. Así como informar a Diputación que seguimos en un grave problema.
El lunes día 10 de Noviembre y desde nuestros puestos de trabajo, haciendo un gran esfuerzo, presionaremos porque sean abonadas todas las nominas, ya que nuevamente no se RESPETA el convenio. Llevamos años sin que ningún punto se cumpla, por lo que nos daría igual tener convenio o no. No solo el Art. del convenio sobre salarios no se respeta, ni contratos, jornadas, descansos, etc.
Inmediatamente que tengamos alguna noticia concreta sobre el cobro de Octubre se os comunicara.
Seria una muy grata noticia poderos decir que hemos cobrado Octubre y todas las compañeras el mismo día.
Gracias por vuestros comentarios, eso nos da fuerzas para luchar por lo que es nuestro.

COMPAÑERAS QUE SIGUEN AUN SIN COBRAR LA MENSUALIDAD DE SEPTIEMBRE

2008-11-05T03:18:00.000-08:00

Aparecen en nuestro blog comentarios de compañeras que a dia de hoy aun no han cobrado.
Hemos hecho una reclamacion telefonica a la Empresa Aser en Madrid y nos responden que para ellos consta que se ha pagado la nómina de todas las trabajadoras correspondiente al mes de Septiembre, y que las compañeras que aun no han cobrado por favor se pongan en contacto con la Empresa ASER en Jaén para dejar sus datos o bien con este sindicato.
Si no hacen esta llamada telefonica y dejan sus datos bien a la Empresa o a nosotras no podrán subsanar el error.
El telefono de FES UGT es 953 263 935

DEBIERAMOS ESTAR MAS INFORMADAS

2008-10-24T11:24:00.000-07:00

El motivo de no poder informaros y saber quienes quedamos aun sin cobrar , "yo tampoco he cobrado", es por estar en nuestros puestos de trabajo y no nos es posible hacer gestiones para ver como vamos, me consta que mal.
Podemos deciros que al ser una de las que no ha cobrado, hable con el responsable de ASER JAEN, en Madrid, y me comento:
Que van pagando según disponen de dinero y que el orden que siguen para hacerlo, es por el numero que han dado a nuestra cuenta bancaria, lo que significa que las que quedamos aun sin cobra estamos al final de esa lista.
Me confirmo que entre el viernes días 24 y el lunes 27, creían haber podido terminar de pagar a toda la plantilla.
Nosotras hacemos lo que nuestro tiempo libre nos permite para informaros lo mejor posible, si no hemos dicho nada es porque no tenias ninguna noticia, e igual que vosotras, seguimos esperando.
Es lamentable nuestra situación y nos volvemos a poner a vuestra disposicion, para que contactéis con nosotras el lunes 27 si aun sigue alguna compañera esperando el ingreso de su nomina, y con los medios que tengamos a nuestro alcance, hacer alguna averiguacion y poderos transmitir lo que nos confirmen.
Gracias por escribir en este blog y mostrar vuestra preocupación y colaboración para tratar de salir de esta situación.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2008-10-19T03:58:00.000-07:00

Quiero tranquilizar a las compañeras que están preocupadas por la continuidad de su contrato.

Nosotras tenemos firmado un contrato de subrrogacion para la totalidad de la plantilla. Esto significa que a todas las trabajadoras de esta empresa, ASER, de las anteriores, Cruz Roja y FOAM y de todas las que vengan en el futuro nos tienen que absorver con los contratos en las mismas condiciones que lo tengamos en el momento de la subrrogacion. Incluso serán subrogadas las trabajadoras que en el momento del cambio estén de baja por IT, por d o las que tenga alguna excedencia voluntaria.

Si te tranquiliza mi experiencia personal, te digo que llevo trabajando en Ayuda a Domicilio desde el año 1995, y ya he pasado por todas esas empresas que anteriormente nombro, y en ningún momento las condiciones de mi contrato han sido modificadas.

Espero que esta nota te tranquilice, y no dudes en ponerte en contacto con nosotras siempre que quieras alguna respuesta, que todo lo que este en nuestras manos se te revolverá.
Gracias por tu comentario

CONFIRMACION DEL PAGO POR PARTE DE ASER

2008-10-17T06:43:00.000-07:00

A las dos y media de la tarde hemos llamado por ultima vez al responsable de ASEER -JAEN ,a Madrid, y nos confirma:
A esa hora estaba abonado el salario de 70 trabajadoras y que entre la tarde de hoy viernes y la mañana del lunes se abonaria hasta el 50% de los salarios y que el lunes a medio dia volvamos a llamarle y nos confirmara cuando cobra el 50% restante.

A LAS 5 DE LA TARDE DEL VIERNES YO NO HE COBRADO.

Si alguien ha cobrado que lo haga saber en este blog y a parte de darnos una alegria nos servira para ir comprobando como van los pagos.

INFORMACION IMPAGOS

2008-10-17T06:18:00.000-07:00

Hemos mandado esta circular a todas nuestras compañeras:
Nos es grato ponernos en contacto con vosotras para aclararos y tranquilizaros sobre los rumores que se están propagando por parte de algunos sindicatos.
Las dudas que mas nos pueden preocupar son las siguientes:
1º ¿No nos va a pagar ASER? : Ningún problema. Esta Empresa es solamente intermediaria, el dinero es de Diputación, un organismo oficial que en ningún momento nos puede dejar desamparadas, ni a nosotras como trabajadoras ni tampoco a los usuarios.

Ante esta situación de inseguridad, incertidumbre y miedo sembrado por estos SINDICATOS, nosotras desde UGT confirmamos que tenemos posiblilidades de solucionar el problema. Para ello no creamos esta situación de miedo sino que nos ponemos en marcha para solucionar el problema. Ya estamos en contacto con Diputación para que tome cartas en el asunto y active las posibles vías jurídica que aseguren que todos los salarios de las trabajadoras de ASER sean abonados antes del termino del periodo de contrato con esta empresa.

En todo caso y además de saber que vamos a cobrar, existen procedimientos sancionadores al amparo de la nueva ley de contratación por lo que la Empresa podría ser inhabilitada para presentarse a cualquier concurso

NOSOTROS ESTAMOS TRABAJANDO COMO SIEMPRE PARA SOLUCIONAR DE UNA FORMA PRACTICA Y RÁPIDA NUESTROS PROBLEMAS, EL MAS GRAVE DE TODOS EL DEL SALARIO.
NO METEMOS MIEDO A NADIE PORQUE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO ESTÁN GARANTIZADOS POR UN ORGANISMO OFICIAL.

NO TENEMOS QUE HACER COMO OTROS SINDICATOS, COMENTARIOS DUDOSOS PARA ASUSTAR A LAS TRABAJADORAS.
SI HEMOS DE GANAR UNAS ELECCIONES SERA PORQUE HEMOS TRABAJADO SERIAMENTE PARA SOLUCIONAR NUESTROS PROBLEMAS Y CAMBIAR NUESTRA PRECARIA SITUACIÓN LABORAL

INFORMACION SOBRE LA MENSUALIDAD SE SEPTIEMBRE

2008-10-09T11:03:00.000-07:00

Nada mas llegar a UGT hoy, día 9, hemos empezado a comprobar si habíamos cobrado alguna compañera, ninguna de nosotros ha cobrado hasta el día de la fecha.
Contactado con Diputación, informamos de la situación en que estamos, nos confirman harán las gestiones oportunas para poder aclararnos algo al respecto.
A ultima hora de la mañana nos han dicho, que no han podido localizar al responsable de ASER de Jaén en Madrid, Julian, por lo que nada podían asegurar sobre la situacion de nuestro cobro. Se han comprometido a que mañana desde primera hora empezaran nuevamente a ver que esta pasando y presionar para que nuestros salarios sean abonado de inmediato, puesto que nuestro trabajo si esta realizado.
Por los problemas que se nos plantean deseamos se solucione rápidamente, así lo hacemos llegar, a todos los implicados en este grave problema.
Os iremos informando, bien por este blog o por mensaje a móvil.

REUNION BAEZA UGT

2008-10-09T03:46:00.001-07:00

COMPAÑERA TE COMUNICAMOS QUE UGT VA A CELEBRAR UNA REUNIÓN EN BAEZA EL DIA 6 DE NOVIEMBRE DE 2008 EN LOS LOCALES DE LA UPA, CALLE TRINIDAD NUMERO 1 .- 1ª PLANTA. TE GARANTIZAMOS Y TE ASEGURAMOS QUE EN NUESTRA REUNIÓN TE VAMOS A INFORMAR CON PLENA SEGURIDAD DE TODO LO QUE ESTA SUCEDIENDO A NUESTRA EMPRESA EN ESTOS MOMENTOS.
ESPERAMOS TU ASISTENCIA Y ASÍ VERAS NUESTRA MANERA DE TRABAJAR , PARA MEJORAR LA SITUACIÓN TAN PRECARIA QUE NOS ENCONTRAMOS.

GRACIAS POR CONFIAR EN LAS PROPUESTA DE UGT "ASISTE JUNTOS CON TUS COMPAÑERAS" GRACIAS

REUNION BAEZA UGT

2008-10-09T03:46:00.000-07:00

LAS TRABAJADORAS PASAMOS SUBROJADAS

2008-10-08T11:21:00.000-07:00

Cuando nuestro servicio sale a concurso, la nueva empresa adjudicataria, se hace cargo del personal de la plantilla, pasando todas las trabajadoras subrogadas, sin ningún tipo de problema, como ya ha pasado en veces anteriores.
Por lo que en principio no debemos tener miedo por poder perder nuestro puesto de trabajo.
Volvemos a agradeceros vuestra colaboración en este blog y la confianza deposita.

2009 EMPEZAREMOS CON NUEVA EMPRESA

2008-10-07T12:30:00.000-07:00

Diputación confirmo que se habré nuevamente el concurso para sacar a subasta el servicio que recoger la Ayuda a Domicilio y la Ley de la Dependencia.
Ante los problemas que venimos sufriendo con ASER, dramáticos, sobre todo el del cobro de los salarios, Diputación ha optado por tomar la decisión de no volver a renovarles.
Confiemos que el 2009 sea un mejor año y tengamos suerte con el nuevo adjudicatario, cumpliendo nuestro convenio, sabemos que el mismo es de mínimos, pero al menos que lo respeten y lo cumplan.
Preguntáis ¿cuando cobraremos la mensualidad de Septiembre?. No podemos confirmaros nada por que estamos en nuestros puestos de trabajo en estos momentos y no hemos podido hacer gestiones para saber en que situación estamos, el jueves 9 de Octubre trabajaremos en UGT, lo primero que haremos, si es que aun seguimos sin cobrar, es tratar de comprobar si alguna compañera cobro y de no ser asi tratar de averiguar cuando lo haremos y agilizar lo mas posible dicho pago y empezar a informaros de como esta la situación, como hemos venido a haciendo estos meses atrás.
Deseamos igual o mas que vosotras que el dinero este en nuestro poder ya, pues de lo contrario, no sabemos como responder de nuestros compromisos de pago, la situación se nos presenta difícil.
Esperamos seguir recibiendo vuestros comentarios y unidas poder llegar a conseguir dignificar nuestro trabajo.

CONTRATACION PRECARIA

2008-10-07T11:57:00.000-07:00

Referente a los comentarios que hacéis en el blog sobre los contratos; confirmamos que son lamentables, pero no olvidemos que nuestro ultimo convenio, firmado únicamente por CC.OO., recoge que los contratos se pueden hacer de hasta 8 horas semanales.
Tenemos conocimiento de que en algún caso se esta reduciendo la jornada de la trabajadora hasta quedarse con muy pocas horas, ya se le ha planteado a la Empresa, confirmando la misma, que trataran de mantener a estas trabajadoras la jornada que tenia en su ultimo contrato o molificación, es injusto contratar personal nuevo y dejar practica mente sin horas a compañeras que llevan trabajando en el servicio años.
De todas formas nos ponemos nuevamente a vuestra disposicion, y si alguna de vosotras tiene algún problema personal o puntual sobre la modificacion de jornada, no dudéis en hacérnoslo saber, con el fin de hacer de intermediarias entre las partes implicadas (empresa y trabajadora) y llegar a soluciones que no sean en perjuicio, de las de siempre, las trabajadoras.
Una de nuestros retos, es tratar todo el tema de contratos y modificaciones, que según nos consta, ultima mente esta totalmente des controlado, pero todo ello necesita mucho tiempo y estudio para llegar a soluciones positivas. No dudeis que estamos en ello y no desistiremos hasta el día que todo ello este regulado y controlado.
Gracias por vuestro apoyo y confianza.

DICEN HABER INGRASADO TODAS LAS NOMINAS

2008-09-11T11:07:00.000-07:00

El responsable de Aser-Jaen, hoy día 11, al rededor de las 13 horas, confirmo a esta Sección Sindical de UGT, que quedan ingresados los importes de las compañeras que estábamos sin cobrar la mensualidad de Agosto. Os podemos asegurar que el porcentaje pendiente de cobro a esa hora era altìmiso.
Desde luego estamos tratando de buscar una solución que pueda ser definitiva para que esto no siga ocurriendo, os tendremos informadas cuando se analice y valore para que no tenga repercusión en nosotras.
Quien ha cobrado, no tenemos la formula que aplican, del mismo municipio?, unas si otras no, las "fijas"?, aseguramos que no, soy fija y hoy día 11 no he cobrado, tampoco es la formula, por orden alfabético?, compañeras con letras de apellidos del principio del abecedario también están perjudicas, por no haber recibido su salario. No somos capaces de saber como lo deciden. Lo que si es cierto, es que no tenemos porque seguir pasando por este calvario, para muchas de nosotras.
Agradeceros toda vuestra colaboración, tanto telefònicamente como por comentarios en este blog, y comprometernos en que daremos una solución con vuestro apoyo, para que esto no vuelva a ocurrirnos màs, solo pedimos nos den lo que ya tenemos mas que trabajado.

ASER NO RESPETA LA LEY

2008-09-10T04:06:00.000-07:00

En Junio se les puso un SERCLA (Órgano de Conciliación) a ASER, por incumplimiento de pago y aplicación de convenio , sorprendiéndonos, ya que no se presentaron. Argumentando están en conversaciones con el Comité de Empresa.
El representante de Diputación, si tuvo a bien personarse, por ser parte implicada en todos estos problemas.
Una vez mas, como norma para ASER, no ha abonado la mensualidad de Agosto, incumpliendo nuevamente la ley.
En Servicios Sociales siguen informados de este grave problema que tanto nos angustia a todas las trabajadoras.
Os aseguramos desde esta Sección Sindical de UGT, que seguimos y seguiremos luchando porque de una vez por todas nos apliquen el convenio en su totalidad, ya que es de mínimos.
Esperamos nos hagáis participes de vuestros problemas para entre todas, tratar de conseguir se nos reconozca nuestros derechos y buen hacer a la sociedad, con vuestros comentarios en este blog.

RESPONDIENDO A COMENTARIOS

2008-08-20T00:11:00.000-07:00

No somos ilusas por creer que a partir de septiembre abonaran nuestros salarios cumpliendo convenio.
Creemos que nuestros salarios serán abonados a cinco de septiembre porque el IPAS se ha comprometido a hacer un seguimiento exhausto del as partidas presupuestarias que entregan a ASER para pagar nuestra nómina.
Pero no estamos quietas compañeras, tenemos denuncias interpuestas en la Inspección de Trabajo para que regularicen las anomalías existentes en las cotizaciones de la Seguridad Social y otra denuncia para que regularicen el abono de nuestros salarios ajustándose a convenio, así como una denuncia genérica para que ASER deje de incumplir el convenio al que está sujeto por ley.
Otra compañera hace referencia al incumplimiento de un articulo especifico de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Nosotras pensamos que esa ley, al igual que el convenio, está siendo incumplida por la Empresa ASERr en la mayoría de sus artículos.
Pero esto no es nuevo, esta ley se ha venido incumpliendo desde mucho tiempo atrás.
Es por lo que estamos trabajando y luchando para conseguir todos nuestros fines, que no son otros que velar por nuestros derechos, nuestra estabilidad laboral, nuestros salarios justos......
No obstante entendemos que si estas cosas ocurren es por la falta de conciencia de la mayoría de las compañeras que o bien por falta de información o por dejación, se permite que estas cosas ocurran, sin olvidar a la representacion de los trabajadores que en estos momentos la mayoría es de CCOO y que ya va siendo tiempo de que hagamos cambios por el bien de todas.

ASER PIDE DISCULPAS, NOSOTROS CUMPLIMIENTOS

2008-08-13T03:02:00.000-07:00

Ayer día 12 hemos mantenido una reunión con la Gerencia de la empresa ASER, los responsables del IPAS (Diputación) y la central sindical de CCOO. En dicha mesa hemos expuesto a la empresa ASER, nuestra frontal oposición a su forma de actuar en materia de responsabilidad salarial. Despues de tomar la palabra la compañera Nieves, evidenciando la crítica situación a la que ha conducido la empresa a las trabajadoras, rechazando estas formas, intervinón el Secretario General de la Fes UGT de Jaén, poniendo en evidencia a la empresa por su falta de previsión para hacer pagos y de la utilización de fondos destinados a colectivo de trabajadoras de Jaén, para pagos a otros servicios. Desde UGT no podemos entender la postura de ASER de meter la cabeza en el agujero como las avestruces, puesto que estamos seguros de que sus gabinetes económicos sabían perfectamente que esta falta de liquidez se iba a producir con la suficiente antelación, como para haberse sentado con los sindicatos para exponerles esta situación. Entendemos que de haberlo hecho así, hubieramos alcanzando soluciones y se hubiera evitado el generar el conflicto social.
No somos economistas, pero el "pinchazo" de ASER, ha estado a pique de producir un accidente "grave".
La Diputación Provincial de Jaén, no sólo ha intervenido de forma contundente en favor de la solución, sino que ha librado fondos anticipados para que se pudiera hacer frente a estos pagos y paliar la falta de fondos de nuestro colectivo, con unos salarios que son bastante precarios.
ACEPTAMOS las disculpas de ASER, pero EXIGIMOS SOLUCIONES y CUMPLIMIENTOS, y sobre todo DIALOGO PERMANENTE.
Agradecemos el apoyo obtenido por la Dirección del IPAS y la Diputación, que ha posibilitado la resolución de este problema, así como las reuniones mantenidas con la representación de UGT.
Vamos a seguir manteniendo nuestro tono reivindicativo por las mismas vías que entendemos son las que aportan soluciones sin poner en peligro la economía de las trabajadoras, puesto que tal y como se lo hemos manifestado a ASER en esta reunión, nosotros utilizaremos métodos cuyas posibles consecuencias negativas recaigan sobre la empresa y no sobre las trabajadoras.
Esperamos que el esfuerzo, el trabajo y sobre todo la eficacia tengan su visualización en el apoyo a la Unión General de Trabajadores.

HAY IRREGULARIDADES EN LA PAGA EXTRA

2008-08-10T08:11:00.000-07:00

Estamos detectando que bastantes compañeras tienen irregularidades en el abono de su paga extra de julio.
No sabemos a qué se debe porque aun no hemos podido hablar con la Empresa.

Cuando alguna compañera ha venido a nosotras con este problema, o nos lo ha comentado por teléfono, le hemos aconsejado que nos traigan sus contratos y las últimas modificaciones. De esta forma desde nuestras oficinas le confeccionamos una nómina y vemos si hay diferencias, cuando detectamos que las hay se lo comunicamos por si la compañera quiere reclamar.

Desde el Comité de Empresa y desde nuestra Sección Sindical de ASER UGT, estamos a vuestra disposición para cualquier duda o reclamación que tengáis.

Si nos callamos parece que todo esta bien, y todas sabemos que no es así.

Necesitamos vuestra ayuda y vuestra colaboración para mejorar nuestro trabajo y hacerlo cada día mejor, para ser cada día trabajadoras mas responsables, mejor formadas y en definitiva para conseguir que la Ayuda a Domicilio sea cada vez más un proyecto moderno y útil para la sociedad y sobre todo para que dejemos de ser de una vez por todas criadas para todo y mal pagadas.

ESTE MES TAMPOCO HAN PAGADO A LA VEZ A TODA LA PLANTILLA

2008-08-07T09:03:00.000-07:00

Por lo visto se ha convertido en una practica habitual que estos Srs. no paguen la nómina a todo el mundo el mismo día.
Volvemos a detectar unas zonas que han cobrado y otras que no.
Es triste, porque todas las mujeres que formamos la plantilla de Ayuda a Domicilio de ASER sí que trabajamos con ahinco y como buenas profesionales para ganarnos nuestro salario.

Y también sabemos que Diputación tiene al día sus pagos con esta empresa.

Os pedimos que sigáis comunicandonos quienes no habéis cobrado para seguir presionando donde haga falta con el fin de solucionar este problema de una vez.

HEMOS COBRADO EL MES DE JULIO

2008-08-06T00:32:00.000-07:00

Hoy hemos cobrado la mensualidad del mes de Julio.

TAL COMO NOS HABÍAN ASEGURADO EN DIPUTACIÓN.

Pensamos en esta Sección Sindical que no era necesario un SERCLA para denunciar un impago, cuando de antemano ya se sabia que iba a ser abonado el mes de Junio antes de finalizar Julio y que la mensualidad de Julio iba a ser abonada en los primeros ocho días del mes de Agosto. ya lo había comunicado con anterioridad Diputación a nuestra Sección Sindical de ASER UGT.

Como hemos venido indicando durante todo este proceso, desde esta Sección Sindical estamos haciendo un seguimiento de nuestro dinero, desde que sale del primer pagador, Diputación, hasta que llega a nosotras.

Nos parece un juego mezquino llevar a nuestras compañeras a una posible huelga, con el perjuicio económico que esto conlleva, amen de las posibles represalias empresariales que siempre pueden haber en contra de las trabajadoras, para conseguir notoriedad y no se sabe cuantas cosas mas.

Mientras tanto nosotras seguimos avanzando en el camino que habíamos iniciado, mediante las denuncias a la inspección de trabajo, las reclamaciones personales y puntuales que estamos llevando a cabo de las trabajadoras que nos lo han solicitado y las denuncias en prensa de todas las irregularidades que esta empresa, y las que posiblemente puedan venir , esta provocando.

Seguiremos contando en este blog lo que está sucediendo y como esta Sección Sindical lo está solucionando. Necesitamos la colaboración de nuestras compañeras para ir conociendo vuestros problemas y denuncias para poderlos solucionar

SEGUIR EN CONTACTO PARA MEJORAR NUESTRA SITUACION

2008-08-04T03:57:00.000-07:00

Nos informan que entre los días 5 al 8 cobraremos la mensualidad de Julio, esperamos impacientes si esta información se hace realidad.
La Sección Sindical de ASER-UGT, NO aconseja la huelga, así como NINGÚN tipo de paro, ya que nuestro mayor problema que era el económico se ha solucionado.
Si, tambien sabemos que existen otros muchos problemas, pero estos otros problemas desde hace años, NO?.Ir ahora a una huelga para solucionarlos; como por ejemplo: los contratos, seria un perjuicio económico para todas las trabajadoras, esta Sección Sindical de ASER-UGT considera que las formas de solucionarlos son: las vías legales, el dialogo y como ultimo extremo la judicial.
Prometemos no dejar de luchar por este sector, como siempre hemos hecho y que tanto necesita, para conseguir que se aplique el convenio en todos sus puntos, así como, ver la forma de que se revisen nuestros salarios,difícil, porque el convenio esta firmado.
Seguiremos dándoos la información que sea importante para todas las trabajadoras, e igualmente, esperamos seguir recibiendo vuestros comentarios en el blog, como hasta ahora.

GRACIAS POR COLABORAR Y ESTAR UNIDAS

2008-08-01T10:36:00.000-07:00

Os damos las gracias y tenemos que brindar por haber, parece ser, cobrado todas.
Julio, lo que nos han informado, es que no habrá este gran problema, esperemos, confiemos y sobre todo que nos llegue nuestro salario con normalidad, que es lo que necesitamos, nosotras cumplimos con el trabajo, los demás deben cumplir igual.
Gracias por vuestra colaboración, cualquier problema comunicarlo, para tratar de solucionarlo.

LAS TRABAJADORAS QUE QUEDABAN POR COBRAR YA ESTAN COBRANDO

2008-08-01T03:07:00.000-07:00

Una trabajadora ha comunicado telefonicamente a esta sección sindical que le acaban de ingresar su nomina de Junio.
Esto nos hace suponer que a esta hora está ingresada la nomina de la totalidad de la plantilla.
Esta misma mañana hemos hablado con Diputación Provincial y desde este Organismo nos informan que están constantemente llamando al gerente de ASER para hacer un seguimiento de nuestro problema.
Contamos con todo el apoyo del Sindicato UGT y del Patronato Provincial de Asuntos Sociales.Contamos con vuestra colaboración y sobre todo contamos con toda la fuerza que nos da la legalidad.
Si seguimos unidas y en contacto terminaremos resolviendo nuestros problemas de forma satisfactoria.

SOBRE LA AFIRMACION DE QUE HABIAMOS COBRADO TODAS

2008-08-01T00:18:00.000-07:00

Sabéis lo difícil que es contactar entre todas las compañeras, este blog se ha abierto con el fin de llegar a todos los municipios, se aseguro que habíamos cobrado todas las trabajadoras porque así se detecto en un principio. Al comprobar que no es así, no dejamos de movernos y tratar de conseguir que todas dispongamos de su salario, es algo tan justo, por esa situación hemos pasado todas. Solo deciros que hoy trataremos de presionar para que no quede nadie sin cobrar el mes de Junio. Si alguna compañera sigue aun con problemas por favor decírnoslo, así como el municipio, esto no debe volver a repetirse.
Gracias por vuestra colaboración, ya que va en beneficio de todas,

DISFRUTAR DE LOS DIAS POR ACUMULACION DE DESPLAZAMIENTOS

2008-07-31T12:19:00.000-07:00

Referente al tiempo de acumulacion de desplazamientos, nos habían confirmado algunas compañeras que no se han disfrutado, necesitamos confirméis si en alguna zona ya los habéis disfrutado, o si por el contrario, nadie ha dispuesto aun de esos días, con el fin de empezar a negociar con ASER sobre la forma en que se van a dar.

NO SABIAMOS LA SITUACION DE ESA ZONA

2008-07-31T12:05:00.000-07:00

No habíamos contactado con esas zona, ninguna compañera nos hizo ningun comentario, solo con Baeza, y se esta tratando el problema, e igualmente se trataran los de las zonas que mencionaseis. Todas somos y trabajamos igual, nada que justifique esta situación, mañana insistiremos sobre el problema que parece mayor de lo que se había detectado en principio, quedáis mas compañeras de lo que se suponía.
El mes de Julio esperamos y confiamos que cobraremos en las fechas normales.
Gracias por colaborar en el blog y unirnos, en estos momentos es lo que necesitamos, para conseguir la fuerza y salir de esta situación

SOLUCIONAR EL PROBLEMA YA PARA TODAS

2008-07-31T09:49:00.000-07:00

Queremos que las compañeras que aun esten en la dificil situacion de ho haber cobrado, lo comenten en este blog, pero necesitamos saber la zona para poder hablar de cuantas compañeras hablamos y lleva un buen control. Os apoyaremos siempre para que todas dejemos de fugrir estos graves problemas.

A LAS 18:20 HH DEL DIA 31 DE jULIO NOS LLEGAN COMENTARIOS DE COMPAÑERAS QUE AUN NO HAN COBRADO

2008-07-31T09:22:00.000-07:00

Cuando salimos del sindicato a las dos de la tarde teniamos constancia de que un grupo reducido de trabajadoras aun no habia cobradoComunicamos a los Responsables de nuestro sector en Diputación la noticia y se nos aseguraron desde este Organismo Publico que se están llevando a cabo todas las actuaciones necesarias para subsanar el problema.
EStamos actuando con todos los medios a nuestra disposicion para resolver el problema lo antes posible.

POR LOS COMENTARIOS DE ESTE BLOG SABEMOS QUE QUEDAN COMPAÑERAS SIN COBRAR

2008-07-31T00:19:00.000-07:00

En este blog han comentado algunas compañeras que aun no han cobrado.
Nos ponemos a su disposición para cualquier gestión que quieran hacer.
El Comité de Empresa esta para eso. Y desde esta sección sindical de UGT las ayudaremos y apoyaremos en todo lo que necesiten.
La experiencia nos dice que el trabajo constante de los miembros del comité y la unión hacen la fuerza para solucionar los problemas.

YA HEMOS COBRADO TODAS

2008-07-30T09:55:00.000-07:00

Ya por fin ha cobrado hoy toda la plantilla.
Desde el viernes empezaron ha cobrar las primeras compañera y hoy dia treinta de julio por fin hemos cobrado todas (eceptuando dos compañeras que no lo han podido hacer debido a un error informatico en la transferencia)
Durante estos dias nos hemos movido muhco y muy rapido para tratar de solucionar el problema.
Hemos contado con todo elpoyo de nuestro sindicato.
Nos consta que desde Diputación tambien han estado muy pendientes denuestro problema.
Quiero agradecer a todas las personas que me han prestado su apoyo, su colaboración y su atención.
Ahora empezaremos a trabajar para que el salario del mes de Julio se cobre a tiempo., y para que se cumpla el convenio colectivo.
Queremos luchar por unos contratos dignos y unos salarios justos.Y lo seguiremos haciendo como lo hemos hecho hasta ahora, sin armar jaleo, acudiendo a los organismos oficiales para denunciar y presionar, a la prensa para dar a conocer nuestra situación y a nuestras propias compañeras para que nos apoyen.
Este blocg sigue abierto porque aunque hemos cobrado este mes no sabemos si cobraremos el que viene y porque el impago era nuestro principal problema pero no el único

YA HA COBRADO LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA

2008-07-30T09:51:00.000-07:00

HOY 29 DE JULIO A LAS ONCE Y MEDIA AUN NO HA COBRADO LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA

2008-07-29T02:36:00.000-07:00

Segun las indagaciones que venimos haciendo en el transcurso de la mañana un porcentaje mínimo de la plantilla está aun pendiente de cobro. Estamos tratando de averiguar y solucionar este problema.En cuanto tengamo noticias nuevas volveremos a informar
Hemos contactado telfonicamente con las compañeras que trabajan en ASER MADRID y en estos momentos estan reunidas con la Empresa.
Necesitamos todos los apoyos para tratar de solucionar nuestro problema de cobro ahora y en el futuro. No nos vale el "pan para hoy y hambre para mañana"

Por eso nuestra linea de trabajo es la de garantizar mediante las vias legales nuestro trabajo y nuestro salario sin que ninguna trabajadora salga perjudicada en el intento.

120 COMPAÑERAS HAN COBRADO HOY 28

2008-07-28T12:01:00.000-07:00

Hoy día 28nos han confirmado que han cobrado 120 compañeras y que el resto cobraran mañana, esperamos que sea cierto porque la situación es desesperada.
La sección sindical de ASER UGT piensa que no hay que empezar la casa por el tejado, que la huelga es lo último y no lo primero . Vamos a agotar primero todas las vías legales. Ya las hemos puesto en marcha.
Una huelga conlleva no cobrar el salario de cada día que dure la huelga, además de las partes proporcionales de las pagas extras así como las cotizaciones a la Seguridad Social, sin olvidarnos de que estaríamos obligadas a hacer servicios mínimos con un porcentaje muy elevado según la ley actual y debido a la complejidad de este servicio.Por todo ello esperamos que el conflicto se solucione forzando a la empresa a cumplir sus responsabilidades por la vía legal o judicial en ultima instancia antes de llegar a la huelga.
Cobramos salarios de miseria y con solo dos días de huelga nuestra mensualidad se vería seriamente reducida.

26 DE JULIO Y AUN SIN COBRAR

2008-07-26T06:54:00.000-07:00

Estamos a 26 de julio y auno hemos cobrado la mensualidad de junio.
Según nuestro convenio nos tendrían que haber pagado antes del día 5.
El lunes se reune el Pleno del Comité de Empresa para votar la huelga.
Yo voy a votar en contra
.
Una huelga se monta para llegar hasta el final de todas las reivindicaciones.

¿Que posibilidad tenemos 400 mujeres que cobramos salarios de aproximadamente 600€, y que en la mayoría de los casos somos el primer pilar de la economía familiar de soportar una huelga de varios días?
¿Cuanto perdemos por cada día que estemos en huelga?
¿Cuanto se ahorrara el empresario en las cotizaciones de la seguridad social por cada día que estemos en huelga?
¿No supondrá esta huelga un balón de oxigeno para las arcas de la empresa?
¿No ganaríamos mas si nos uniéramos en nuestras reivindicaciones las trabajadoras de toda España?
Esta empresa presta sus servicios de Asistencia Domiciliaria en muchas comunidades autónomas.
¿No sera mejor forzar al empresario a que se reuna con Diputación Provincial de Jaén y con los miembros de las distintas secciones sindicales para negociar una salida a este conflicto?

La Sección Sindical ASER UGT no secundara esta huelga
Este blog ha sido creado con el fin de unir a las trabajadoras de la Empresa ASER dispersas por las distintas autonomías españolas.
UNETE A NOSOTRAS Y AYUDAN OS CON TU APOYO!!!!!!!!!!!

UN DIA MAS SIN COBRAR

2008-07-25T00:01:00.000-07:00

Hoy estamos a 25 de Julio, segumos pendientes del cobro de Junio, la situacion es desesperante.
Aseguro que Ana y yo estamos haciendo y tocando todas las vias legales, relacionadas con este problema.
El fin es, que se subsane cuanto antes este grave problema y, sobre todo que nunca mas nos encontremos en esta situacion tan critica.

2008-07-24T13:41:00.000-07:00

Ayer hubo una manifestación ante las puertas de la delegación de Jaén. No resulto bajo mi puto de vista efectiva, tuvo lugar a una hora en que la ciudad estaba prácticamente vacía a causa del calor. Por otro lado la sede se encuentra en una calle muy poco transitada y en las oficinas no había nadie trabajando a esa hora.

La cobertura informativa fue prácticamente nula, solo ha aparecido una pequeña nota de prensa en un periódico local y una mínima cuña radiofónica n la emisión local de la tarde en la cadena SER.

no hemos cobrado

2008-07-24T02:08:00.000-07:00

Hoy estamos a 24 de Julio y aun no hemos cobrado la mensualidad de Junio.
Mi frigorifico esta vacio y no tengo dinero para comprar el pan
Cuando me vais a pagar?????

Las trabajadoras de ASER unidas en nuestras reivindicaciones

2008-07-23T10:48:00.000-07:00

Un grupo de trabajadoras de la empresa ASER Jaén Ayuda a domicilio se ha unido para denunciar públicamente que se está incumpliendo reiteradamente el convenio colectivo y el pago de los salarios no se está realizando a tiempo. Desde este blog queremos ir dando a conocer la problemática del sector, avanzar novedades del estado de la situación, así como crear un espacio de opinión abierto a las trabajadoras de las diferentes secciones provinciales de la empresa, tanto en la comunidad andaluza como en el resto de España.

Anímate a dejarnos tu comentario y tus inquietudes.